2024年企业环境卫生制度范例（二篇）_第1页
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第2页共2页2024年企业环境卫生制度范例1.卫生责任划分____室内卫生（不包括厕所）的管理遵循就近原则，由使用者负责，以及按区域划分的策略。各部门、分厂(分公司)需将卫生责任区具体分配至各个班组和个人。1.2各部门、分厂(分公司)需指定负责人专项负责环境卫生工作，每月定期进行检查及不定期抽查，并随时准备接受公司环卫专业组的评估。检查结果将与部门的经济责任制直接关联。2.环卫工作分配及标准____公司管辖范围内的道路、主干道、自行车棚和绿化带的清洁工作由后勤部门统一负责。绿化带的保洁区域以建筑设施为依据，分配给各部门、分厂(分公司)。各部门需确保每日清扫，周末进行大扫除，以保持窗明几净，地面无烟蒂、油污和积水，绿化保洁区整洁。____公司的厕所（包括分厂、分公司的）由后勤部门进行日常清洁，确保墙面、天花板无积灰，门窗清洁，地面无积水、垃圾、纸屑和烟头，便槽无粪渍和尿垢。各使用部门需对员工进行教育，禁止在厕所内乱扔纸屑等，以免堵塞管道。具备电工的单位，厕所照明由本单位负责，否则可直接联系工程部门进行维修和更换。2.3所有部门、分厂(分公司)在清扫后产生的垃圾，必须立即送至指定的垃圾站，不得在公司区域内堆积。2.4各部门的物资和器材应按照定置管理规定，在指定区域内存放，不得违规乱堆乱放。如有违反，将按照专线管理规定对相关部门进行处罚。2.5施工单位在完成修理更换工作后，应及时清理现场的管道、电杆、电线等杂物，开挖的坑、沟需及时填平，确保工完料尽场地清。若有违规，将追究施工单位的责任。2.6新设备开箱后，拆除的木板、柳条板、水泥条、另配件、产品包装纸箱等均由拆箱部门负责回收和再利用，并立即清理现场。共1页，第1页2024年企业环境卫生制度范例（二）一、为保障员工的健康及保持工作场所的环境卫生，特此制订本制度。二、本规定适用于公司所有员工，各单元或部门需划分卫生责任区，并制定相应的卫生值日安排，确保责任到人。三、所有员工应具备公共道德意识，自我约束，培养良好的卫生习惯，尊重并维护公共环境。四、各办公区域应保持干净整洁，员工需随时清理个人工作区域，保持桌面秩序，使用后的会议室应由使用者立即恢复原状并清理干净。五、员工需遵守吸烟规定，不得在非指定区域吸烟，禁止随地吐痰，乱丢纸屑、烟蒂、包装材料等垃圾，不得随意涂写。六、确保饮水卫生，用餐应在指定场所进行，禁止在办公区域内进食。七、员工应妥善对待企业提供的报刊、杂志，阅读后应立即归还至指定位置，报纸需整齐放置于报架上，不得随意丢弃。八、垃圾应投入指定容器，过期文件需按规定销毁，使用洗手间后应及时冲洗。九、对可能滋生传染源的地点，需定期进行消毒处理。十、所有工作场所的窗户及照明设备的透明部分，必须保持清洁无尘。十一、宿舍、食

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