奶茶店临时用工合同模板

奶茶店临时用工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方奶茶店临时用工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

乙方在甲方奶茶店从事临时性工作，具体包括但不限于店内服务、饮品制作、清洁卫生等。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

二、工作时间

乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计____天。具体工作时间按照甲方的实际需要安排，但每月工作时间不得超过____小时。

三、劳动报酬

1.乙方临时用工的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。

2.乙方每月工资结算日期为次月的____日前，甲方按月支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照甲乙双方约定的工资标准计算。

四、保密条款

乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方奶茶店的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

五、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

3.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同。

4.合同期满，本合同自行终止。

六、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。

七、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证明复印件

（2）甲方营业执照副本复印件

（3）其他相关文件

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（供应商/合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方奶茶店临时用工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

乙方在甲方奶茶店从事临时性工作，具体包括但不限于店内服务、饮品制作、清洁卫生等。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

二、工作时间

乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计____天。具体工作时间按照甲方的实际需要安排，但每月工作时间不得超过____小时。

三、劳动报酬

1.乙方临时用工的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。

2.乙方每月工资结算日期为次月的____日前，甲方按月支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照甲乙双方约定的工资标准计算。

四、保密条款

乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方奶茶店的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

五、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

3.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同。

4.合同期满，本合同自行终止。

六、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。

七、第三方主体权益

1.第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的乙方劳动者。

2.第三方主体应对乙方劳动者的质量、技能、服务态度等方面进行严格把关，确保乙方符合甲方的要求。

3.第三方主体应承担乙方劳动者的社会保险、公积金等费用，并负责处理相关事务。

4.第三方主体在提供乙方劳动者时，应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方劳动者进行工作质量、服务态度等方面的检查和考核，第三方主体应予以协助。

2.甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作时间、工作任务等，第三方主体应予以配合。

3.甲方有权要求第三方主体更换不符合要求的乙方劳动者，第三方主体应予以积极响应。

4.甲方在支付乙方工资时，有权扣除乙方因违反甲方规定而应承担的违约金等费用。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。

3.乙方在合同期间内，不得从事与甲方奶茶店业务相竞争的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证明复印件

（2）甲方营业执照副本复印件

（3）第三方主体相关资质证明复印件

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（供应商/合作方）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才筛选和服务，减轻甲方的招聘和管理负担，同时确保乙方劳动者的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体的合作，甲方能够更好地专注于自身的核心业务发展，提高经营效益，同时也为乙方劳动者提供一个良好的工作环境和稳定的收入来源。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（供应商/合作方）：__________

鉴于甲方为一家专业从事奶茶制作与销售的企业，乙方为具备奶茶制作技能的劳动者，第三方主体为专业的人力资源服务提供商，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方奶茶店临时用工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

乙方在甲方奶茶店从事临时性工作，具体包括但不限于店内服务、饮品制作、清洁卫生等。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

二、工作时间

乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计____天。具体工作时间按照甲方的实际需要安排，但每月工作时间不得超过____小时。

三、劳动报酬

1.乙方临时用工的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。

2.乙方每月工资结算日期为次月的____日前，甲方按月支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照甲乙双方约定的工资标准计算。

四、保密条款

乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方奶茶店的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

五、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

3.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同。

4.合同期满，本合同自行终止。

六、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。

七、第三方主体权益

1.第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的乙方劳动者。

2.第三方主体应对乙方劳动者的质量、技能、服务态度等方面进行严格把关，确保乙方符合甲方的要求。

3.第三方主体应承担乙方劳动者的社会保险、公积金等费用，并负责处理相关事务。

4.第三方主体在提供乙方劳动者时，应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。

八、乙方权益保障

1.乙方有权获得公平合理的劳动报酬，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方有权享有法定的休息休假权利，甲方不得随意扣除乙方的休息时间。

3.乙方有权获得甲方提供的安全健康的工作环境，甲方应确保乙方的人身安全。

4.乙方有权对甲方的工作安排、工作条件等进行合理的建议和反馈。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同的约定，扣除乙方工资、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等，乙方有权要求甲方支付迟延支付的利息。

3.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证明复印件

（2）甲方营业执照副本复印件

（3）第三方主体相关资质证明复印件

甲方（用人单位）：__________

乙