快递人员招聘合同模板

快递人员招聘合同模板合同编号：__________

甲方（招聘方）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（应聘方）：【姓名】

地址：【居住地址】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任快递人员一事达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1.为乙方提供符合国家法律法规的劳动条件和劳动保护；

2.按照约定向乙方支付劳动报酬；

3.依法为乙方缴纳社会保险；

4.保障乙方的休息休假权利；

5.按照法律法规和合同约定，为乙方提供职业培训和职业发展机会；

6.督促乙方遵守公司规章制度和快递行业的相关法律法规。

二、乙方的权利和义务

1.按照甲方的要求，按时完成快递服务工作；

2.遵守甲方的管理制度和快递行业的相关法律法规；

3.爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密；

4.不得在任何时间、任何场合损害甲方声誉；

5.按照甲方要求，参加相关培训，提高业务技能；

6.服从甲方的调度和安排。

三、合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资和绩效工资两部分构成；

2.基本工资为【基本工资金额】元/月；

3.绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放；

4.乙方工资发放时间为每月【发放日期】。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险；

2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

六、休息休假

1.乙方享有国家法定节假日休息权利；

2.乙方根据工作实际情况，享有年假、事假、病假等休假权利；

3.具体休假安排由甲方根据业务需要进行合理安排。

七、合同终止和解除

1.本合同期满，双方不再续签；

2.乙方提前解除合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方；

3.甲方提前解除合同，应按照法律规定支付乙方经济补偿；

4.双方因违约解除合同，按法律规定和本合同约定承担相应责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.【公司规章制度】

2.【快递服务规范】

3.【社会保险缴纳证明】

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：【公司名称】

乙方（应聘方）：【姓名】

签订日期：【签订日期】

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（应聘方）：【姓名】

地址：【居住地址】

联系电话：【联系电话】

第三方主体：【第三方公司名称】

地址：【第三方公司地址】

联系人：【第三方联系人姓名】

联系电话：【第三方联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任快递人员一事达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1.为乙方提供符合国家法律法规的劳动条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益；

2.按照约定向乙方支付劳动报酬，确保乙方的收入稳定和合理增长；

3.依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利保障权益；

4.保障乙方的休息休假权利，确保乙方的身心健康和工作生活平衡；

5.按照法律法规和合同约定，为乙方提供职业培训和职业发展机会，促进乙方的个人成长和职业发展；

6.督促乙方遵守公司规章制度和快递行业的相关法律法规，确保公司的正常运营和乙方的合规行为。

二、乙方的权利和义务

1.按照甲方的要求，按时完成快递服务工作，保证服务质量和效率；

2.遵守甲方的管理制度和快递行业的相关法律法规，维护公司的形象和声誉；

3.爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，防止泄露和损失；

4.不得在任何时间、任何场合损害甲方声誉，遵守职业道德和公司规定；

5.按照甲方要求，参加相关培训，提高业务技能，提升个人能力和工作水平；

6.服从甲方的调度和安排，积极配合公司的运营和管理需要。

三、第三方主体的权利和义务

1.作为甲乙双方的合作方，提供必要的技术支持和专业服务，确保快递服务的顺利进行；

2.按照甲方的要求，协助甲方进行乙方的工作安排和培训工作，提供合格的人才支持；

3.负责乙方的工作绩效评估和考核，提供乙方的业务能力和工作表现的评估报告；

4.协助甲方进行乙方的薪酬管理和福利保障工作，确保乙方的合理待遇和权益保障；

5.积极参与甲方的管理和决策，提供专业的意见和建议，促进甲方的业务发展；

6.承担由于第三方主体原因导致乙方权益受损的责任，赔偿甲方的损失。

四、合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

五、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资和绩效工资两部分构成，具体标准和计算方式由甲方确定；

2.基本工资为【基本工资金额】元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放；

3.乙方工资支付时间为每月【发放日期】，甲方确保乙方的工资及时支付。

六、社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保障权益；

2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续，确保乙方的社会保险的正常缴纳和使用。

七、休息休假

1.乙方享有国家法定节假日休息权利，确保乙方的休息和娱乐时间；

2.乙方根据工作实际情况，享有年假、事假、病假等休假权利，甲方合理安排乙方的休假计划；

3.具体休假安排由甲方根据业务需要进行合理安排，确保乙方的休息和身心健康。

八、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

2.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动；

3.乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术机密；

4.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和待遇，但应保证乙方的合法权益不受侵害。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.【公司规章制度】

2.【快递服务规范】

3.【社会保险缴纳证明】

4.【第三方主体提供的技术支持和专业服务协议】

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：【公司名称】

乙方（应聘方）：【姓名】

第三方主体：【第三方公司名称】

签订日期：【签订日期】

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人才支持和技术服务，确保快递服务的顺利进行，同时增加甲方的权益保障和利益实现。第三方主体作为合作方，承担乙方的评估和考核工作，提供乙方的业务能力和工作表现的评估报告，协助甲方进行乙方的薪酬管理和福利保障工作。第三方主体的介入可以提高甲方的运营效率和业务发展，同时增加甲方的竞争力和市场份额。通过第三方主体的合作，甲方能够更好地管理和服务乙方的权益，实现甲方的目标和利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（应聘方）：【姓名】

地址：【居住地址】

联系电话：【联系电话】

第三方主体：【第三方公司名称】

地址：【第三方公司地址】

联系人：【第三方联系人姓名】

联系电话：【第三方联系电话】

鉴于甲方为快递服务提供方，乙方为快递服务提供者，第三方主体为乙方的职业培训和服务提供方，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任快递人员一事达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1.为乙方提供符合国家法律法规的劳动条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益；

2.按照约定向乙方支付劳动报酬，确保乙方的收入稳定和合理增长；

3.依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利保障权益；

4.保障乙方的休息休假权利，确保乙方的身心健康和工作生活平衡；

5.按照法律法规和合同约定，为乙方提供职业培训和职业发展机会，促进乙方的个人成长和职业发展；

6.督促乙方遵守公司规章制度和快递行业的相关法律法规，确保公司的正常运营和乙方的合规行为。

二、乙方的权利和义务

1.按照甲方的要求，按时完成快递服务工作，保证服务质量和效率；

2.遵守甲方的管理制度和快递行业的相关法律法规，维护公司的形象和声誉；

3.爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，防止泄露和损失；

4.不得在任何时间、任何场合损害甲方声誉，遵守职业道德和公司规定；

5.按照甲方要求，参加相关培训，提高业务技能，提升个人能力和工作水平；

6.服从甲方的调度和安排，积极配合公司的运营和管理需要。

三、第三方主体的权利和义务

1.作为甲乙双方的合作方，提供必要的技术支持和专业服务，确保快递服务的顺利进行；

2.按照甲方的要求，协助甲方进行乙方的工作安排和培训工作，提供合格的人才支持；

3.负责乙方的工作绩效评估和考核，提供乙方的业务能力和工作表现的评估报告；

4.协助甲方进行乙方的薪酬管理和福利保障工作，确保乙方的合理待遇和权益保障；

5.积极参与甲方的管理和决策，提供专业的意见和建议，促进甲方的业务发展；

6.承担由于第三方主体原因导致乙方权益受损的责任，赔偿甲方的损失。

四、合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

五、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资和绩效工资两部分构成，具体标准和计算方式由甲方确定；

2.基本工资为【基本工资金额】元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放；

3.乙方工资支付时间为每月【发放日期】，甲方确保乙方的工资及时支付。

六、社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保障权益；

2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续，确保乙方的社会保险的正常缴纳和使用。

七、休息休假

1.乙方享有国家法定节假日休息权利，确保乙方的休息和娱乐时间；

2.乙方根据工作实际情况，享有年假、事假、病假等休假权利，甲方合理安排乙方的休假计划；

3.具体休假安排由甲方根据业务需要进行合理安排，确保乙方的休息和身心健康。

八、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任；

2.甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙方业务相竞争的活动；

3.甲方应遵守双方的保密协议，不得泄露乙方的商业秘密和技术机密；

4.乙方有权根据实际情况调整甲方的工资和待遇，但应保证甲方的合法权益不受侵害。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.【公司规章制度】

2.【快递服务规范】

3.【社会保险缴纳证明】

4.【第三方主体提供的技术支持和专业服务协议】

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：【公司名称】

乙方（应聘方）：【姓名】

第三方主体：【第三方公司名称】

签订日期：【签订日期】

乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的权益和利益，确保乙