村群众务工合同模板

村群众务工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

村群众务工合同

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“工人”）：

鉴于：

1.甲方系依法成立的村庄组织，具有独立法人资格，合法拥有并经营村庄内相关工作岗位。

2.乙方系具备完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供劳动力。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供务工服务事宜，达成以下合同条款：

一、务工岗位及内容

1.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所在地从事以下工作：

（具体工作岗位及职责见附件一）

1.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的务工岗位，调整后的岗位应与乙方的实际能力相适应。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定及甲方的工作安排执行。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方的务工岗位、工作量及工作质量，按月支付乙方劳动报酬。

4.2乙方劳动报酬的具体标准及支付方式见附件二。

五、社会保险及福利

5.1甲方按照国家规定为乙方参加社会保险。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护及工作条件。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。

6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年。

七、违约责任

7.1双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿对方因违约造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

附件一：工作岗位及职责

附件二：劳动报酬标准及支付方式

附件三：其他相关证明材料

……（如有其他附件，可在此列出）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“务工方”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于：

1.委托方系依法成立的村庄组织，具有独立法人资格，合法拥有并经营村庄内相关工作岗位。

2.务工方系具备完全民事行为能力的自然人，愿意为委托方提供劳动力。

3.第三方系合法成立的专业服务机构，具备为委托方提供必要服务的能力。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就务工方为委托方提供务工服务，第三方提供相关服务支持事宜，达成以下合同条款：

一、甲方的权利与利益

1.1委托方有权根据生产经营需要，要求第三方提供专业的服务支持，包括但不限于人力资源配置、岗位培训、劳动保障等。

1.2委托方有权要求第三方对务工方的技能、健康状况等进行审查，以确保务工方符合岗位要求。

1.3委托方有权根据工作需要调整务工方的岗位，第三方应予以协助。

1.4委托方享有以下利益：

（1）享受第三方提供的优质服务，提高工作效率。

（2）在合同期内，根据工作需要，享有对第三方服务的优先续约权。

（3）在合同期内，享有第三方提供的免费咨询服务。

二、乙方的违约及限制条款

2.1务工方应严格遵守委托方的规章制度，如有违反，应承担相应责任。

2.2务工方未经委托方同意，不得向第三方泄露委托方的商业秘密、技术秘密等。

2.3务工方在合同期内，不得在其他单位兼职。

2.4务工方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿委托方因此遭受的损失。

三、第三方的责权利

3.1第三方负责为委托方提供专业的服务支持，确保务工方的顺利上岗及工作。

3.2第三方应对务工方的技能、健康状况等进行审查，确保其符合岗位要求。

3.3第三方应协助委托方调整务工方的岗位，并提供必要的培训。

3.4第三方有权按照合同约定收取服务费用。

3.5第三方在合同期内，应确保其提供的服务质量，如有违约，应承担相应责任。

四、合同期限及解除

4.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.2在合同期内，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

五、总结

5.1第三方介入的意义和目的：

（1）提高委托方的管理效率，降低人力资源成本。

（2）为委托方提供专业的服务支持，确保务工方顺利开展工作。

（3）协助委托方解决劳动争议，降低法律风险。

5.2甲方为主导的目的和意义：

（1）保障委托方的合法权益，提高委托方在合同履行过程中的主动权。

（2）通过第三方的专业服务，提升委托方的核心竞争力。

（3）在合同期内，实现委托方的利益最大化。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

附件：

附件一：工作岗位及职责

附件二：劳动报酬标准及支付方式

附件三：第三方服务内容及相关责任

……（如有其他附件，可在此列出）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇佣方”）：

乙方（以下简称“受雇方”）：

丙方（以下简称“服务方”）：

鉴于：

1.雇佣方系依法成立的企事业单位，具有独立法人资格，合法拥有并经营相关业务。

2.受雇方系具备完全民事行为能力的自然人，愿意为雇佣方提供个人劳动服务。

3.服务方系合法成立的专业服务机构，具备为受雇方提供职业发展、权益保障等服务的能力。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就受雇方为雇佣方提供个人劳动服务，服务方提供职业发展及权益保障服务事宜，达成以下合同条款：

一、乙方的权利与利益

1.1受雇方有权获得服务方提供的职业规划、培训、法律咨询等支持，以促进其职业发展。

1.2受雇方有权在服务方的协助下，与雇佣方协商劳动条件、劳动报酬及其他福利待遇。

1.3受雇方在合同期内享有以下利益：

（1）享有服务方提供的职业保险、健康体检等服务。

（2）享有服务方提供的劳动争议解决服务。

（3）在合同期满后，有权获得服务方提供的职业推荐服务。

二、甲方的违约及限制条款

2.1雇佣方应按照合同约定及时支付受雇方的劳动报酬，不得无故拖欠。

2.2雇佣方不得违反国家法律法规及合同约定，侵犯受雇方的合法权益。

2.3雇佣方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿受雇方因此遭受的损失。

三、第三方的责权利

3.1服务方负责为受雇方提供职业发展服务，包括职业规划、培训、法律咨询等。

3.2服务方应协助受雇方与雇佣方协商劳动条件和报酬，确保受雇方的合法权益。

3.3服务方有权收取受雇方支付的服务费用，具体标准及支付方式见附件一。

3.4服务方在合同期内，应保持服务的专业性和有效性，如有违约，应承担相应责任。

四、合同期限及解除

4.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.2在合同期内，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

五、乙方为主导的目的和意义

5.1乙方为主导的目的和意义：

（1）保障受雇方的职业发展和合法权益，提高受雇方在劳动市场中的竞争力。

（2）通过服务方的专业服务，提升受雇方的工作技能和职业素养。

（3）强化受雇方的议价能力，实现劳动报酬和福利待遇的合理化。

5.2弱化甲方为主导的意义和目的：

本合同强调乙方权益，旨在平衡雇佣双方的权利义务，促进双方平等合作，共同发展。甲方在合同中的地位从主导转变为合作，更有利于构建和谐劳动关系，实现互利共