病理科副主任医师岗位说明书

病理科副主任医师岗位说明书一、基本资料岗位名称副主任医师所属部门病理科岗位编号YJ—BLK—Y—01二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导下，负责指导并参加病理科的医疗病理诊断、技术培训和科学研究工作。(二)工作职责管理职责1.负责院内、外疑难病例(组织病理学、冷冻切片、细胞病理学及尸检)的诊断及会诊。2.审核下级医师的重要诊断报告，主持并指导科室的学术活动，组织病理讨论会。业务职责L组织疑难病例的讨论和会诊工作。2.参加和指导冰冻快速诊断工作。3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。教研职责学习、掌握国内外医学先进经验和技术，指导并主持开展科学研究和技术革新工作，参与本科人员的技术考核工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主治医师、医师、见习医师请示上报科主任、主任医师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：本科及以上学历专业要求：病理学及相关专业从业资格要求执业资格：执业医师，获副主任医师职称，并持有病理技术上岗证工作经验：具备五年以上的病理科主治医师临床经验(二)知识技能要求基础技能要求1.熟练掌握病理学专业的基本理论与基础知识，包括病理学、脱落细胞学和细针穿刺细胞学、超微病理学基础。2.熟练掌握病理专业技术的原理、操作及应用。专业技能要求掌握与本专业密切相关学科的基础理论与知识及有关新技术、新仪器设备的信息等。其他要求1.熟悉病理科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。2.有较丰富的教学和科研经验。(三)应知法规基本法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《传染患者尸体处理规定》。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.病理学知识与技能培训。2.医院和科室管理和相关法律法规知识、心理学知识培训。四、工作权限1.直接下属的管理考核和科内员工的奖、罚、升、降、调的建议权。2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。3.本组发生的患者投诉的调查处置权。五、协调关系1.本科内部员工关系和院内各科室部门之间关系的协调。2.本科多环节因素的医患关系的协调。六、绩效考核要点1.根据国家和本地区专业发展的需要和国外发展趋势，确定病理专业工作和研究的方向。2.对病理科复杂疑难的重大技术问题有独特(创)的见解，工作业绩显著，取得重大(要)价值的技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作。3.有组织、指导病理科全面业务工作和培养专门人才的能力，是病理