公司解除用工合同模板

公司解除用工合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

甲方（解除方）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（被解除方）：[员工姓名]

地址：[员工居住地址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“本合同”）自[起始日期]起，至[终止日期]止，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就解除本合同事宜达成如下协议：

一、解除合同的基本原则

1.1本合同自签订之日起，甲乙双方应严格履行各自的权利和义务。

1.2甲方解除本合同应符合国家相关法律法规的规定，并尊重乙方的合法权益。

二、解除合同的条件和时间

2.1甲方解除本合同的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权立即解除本合同；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本合同；

（3）乙方未经甲方同意，自行离职或旷工超过规定天数，甲方有权立即解除本合同；

（4）本合同约定的其他解除条件。

2.2甲方应在本合同解除前[提前通知天数]日以书面形式通知乙方。

三、解除合同后的权益处理

3.1甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保公司利益不受损失。

3.3乙方应放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他费用或赔偿。

四、保密协议

4.1乙方同意，在本合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

4.2乙方同意，如有违反保密协议的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方因本合同解除事宜发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

签订日期：[签订日期]

附件：

1.[相关文件名称]

2.[相关文件名称]

3.[相关文件名称]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（解除方）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（被解除方）：[员工姓名]

地址：[员工居住地址]

联系方式：[员工联系电话]

丙方（第三方主体）：[第三方公司全称]

地址：[第三方公司注册地址]

联系方式：[第三方公司联系电话]

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）自[起始日期]起，至[终止日期]止，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并引入丙方作为第三方主体，就解除原合同事宜达成如下协议：

一、第三方主体的职责和权益

1.1丙方作为专业的[行业名称]公司，应承担起为甲方提供专业服务的责任，确保服务质量符合甲方的要求。

1.2丙方应确保其提供的服务不会侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。

1.3丙方应按照甲方的要求，对乙方进行相关的培训和指导，以确保乙方能够顺利地完成工作交接。

二、甲方的权利和利益

2.1甲方有权根据实际情况，要求丙方提供相应的服务，包括但不限于对乙方进行培训和指导。

2.2甲方有权要求丙方承担因乙方违约或过失给甲方造成的损失。

2.3甲方有权要求丙方承担因第三方侵害甲方权益而给甲方造成的损失。

三、乙方的违约及限制条款

3.1乙方应按照甲方的要求，配合丙方完成工作交接。

3.2乙方如违反原合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.3乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

四、解除合同后的权益处理

4.1甲方应按照原合同的约定，向乙方支付经济补偿。

4.2乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，并放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他费用或赔偿。

4.3丙方应按照甲方的要求，对乙方进行相关的培训和指导，并确保乙方能够顺利地完成工作交接。

五、第三方主体的保密协议

5.1丙方同意，在本合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

5.2丙方同意，如有违反保密协议的行为，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1甲乙丙三方因本合同解除事宜发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

丙方（签字）：_________

签订日期：[签订日期]

附件：

1.[相关文件名称]

2.[相关文件名称]

3.[相关文件名称]

第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体介入甲乙双方的合同解除事宜，主要是为了保护甲方的权益，确保乙方的违约行为不会给甲方带来损失。通过引入第三方主体，可以更好地保障甲方的权益，同时也能够提高合同解除的效率和公正性。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为解除合同的一方，其主导地位体现在对合同解除条件的设定、对乙方违约行为的处理以及对丙方服务的要求等方面。甲方的主导地位旨在确保其权益得到最大限度的保护，同时也能够确保合同解除的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（解除方）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（被解除方）：[员工姓名]

地址：[员工居住地址]

联系方式：[员工联系电话]

丙方（第三方主体）：[第三方公司全称]

地址：[第三方公司注册地址]

联系方式：[第三方公司联系电话]

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）自[起始日期]起，至[终止日期]止，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并引入丙方作为第三方主体，就解除原合同事宜达成如下协议：

一、第三方主体的职责和权益

1.1丙方作为专业的[行业名称]公司，应承担起为乙方提供专业服务的责任，确保服务质量符合乙方的要求。

1.2丙方应确保其提供的服务不会侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。

1.3丙方应按照乙方的要求，对甲方进行相关的培训和指导，以确保甲方能够顺利地完成工作交接。

二、乙方的权利和利益

2.1乙方有权根据实际情况，要求丙方提供相应的服务，包括但不限于对甲方进行培训和指导。

2.2乙方有权要求丙方承担因甲方违约或过失给乙方造成的损失。

2.3乙方有权要求丙方承担因第三方侵害乙方权益而给乙方造成的损失。

三、甲方的违约及限制条款

3.1甲方应按照乙方的要求，配合丙方完成工作交接。

3.2甲方如违反原合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.3甲方如因故意或重大过失给乙方造成损失，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

四、解除合同后的权益处理

4.1甲方应按照原合同的约定，向乙方支付经济补偿。

4.2乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，并放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他费用或赔偿。

4.3丙方应按照乙方的要求，对甲方进行相关的培训和指导，并确保甲方能够顺利地完成工作交接。

五、第三方主体的保密协议

5.1丙方同意，在本合同解除后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

5.2丙方同意，如有违反保密协议的行为，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1甲乙丙三方因本合同解除事宜发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

丙方（签字）：_________

签订日期：[签订日期]

附件：

1.[相关文件名称]

2.[相关文件名称]

3.[相关文件名称]

乙方为主导的目的和意义：乙方作为解除合同的一方，其主导地位体现在对合同