简易就业合同模板

简易就业合同模板合同编号：__________

简易就业合同模板

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），按照国家规定缴纳个人所得税。

2.乙方工资的支付方式为每月____日准时发放，如遇节假日或公休日，提前发放。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方加班应按照甲方规章制度和国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照甲方规章制度和国家有关规定享受病假待遇。

六、解除和终止合同

1.本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

2.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照甲方规章制度和国家有关规定支付经济补偿。

3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并按照甲方规章制度和国家有关规定追责。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

简易就业合同模板

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本合同，共同遵守以下条款：

一、第三方主体概述

丙方作为第三方主体，具有专业的人力资源服务和就业指导能力，为甲方提供乙方就业相关的支持和服务。丙方在此合同中扮演的角色是协助甲方管理和指导乙方，确保乙方能够更好地履行工作职责。

二、甲方权益主导

1.甲方有权根据公司需求和乙方的实际表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行考核，并据此给予奖励或者处罚。

3.甲方有权在合同期限内提前解除合同，但需书面通知乙方，并按照甲方规章制度和国家有关规定支付经济补偿。

三、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。

2.乙方有权按照合同约定的工作时间和休息时间履行工作职责。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。

四、第三方主体的权利和义务

1.丙方有权根据甲方提供的信息和乙方的表现，为乙方提供就业指导和建议。

2.丙方有权对乙方进行定期的工作评估，并提供相关的培训和提升机会。

3.丙方应协助甲方管理乙方，确保乙方能够顺利履行工作职责。

4.丙方应对乙方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给任何第三方。

五、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并按照甲方规章制度和国家有关规定追责。

2.乙方在合同期限内提前解除合同，应按照甲方规章制度和国家有关规定支付违约金。

3.丙方未按照合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

六、第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方管理和指导乙方，提高乙方的工作表现和满意度。通过第三方的介入，甲方可以更好地专注于核心业务，降低人力资源管理的风险和成本。

七、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方的合法权益得到保障，同时为乙方提供稳定的就业环境和条件。甲方通过主导合同的签订，可以更好地管理和指导乙方，提高乙方的工作效率和质量，实现甲乙双方的共赢。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

简易就业合同模板

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

鉴于甲方为具备一定业务规模和人力资源需求的单位，乙方为具备特定技能和就业需求的个人，丙方为专业的就业服务和人才推荐机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本合同，共同遵守以下条款：

一、第三方主体概述

丙方作为第三方主体，提供专业的人才推荐和就业服务，为乙方寻找合适的就业机会，并协助甲方招聘合适的人才。丙方在此合同中的角色是作为乙方的就业助手，保障乙方的就业权益。

二、乙方权益主导

1.乙方有权根据个人的职业规划和兴趣选择适合的工作岗位。

2.乙方有权获得与甲方约定的劳动报酬和福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、公积金等。

3.乙方有权在合同期限内提前解除合同，但需提前一个月书面通知甲方。

4.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和指令，并有权向丙方寻求协助和咨询。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的实际表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方进行定期的绩效考核，并根据考核结果给予奖励或者处罚。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、第三方主体的权利和义务

1.丙方有权根据乙方的个人情况和甲方的人才需求，为乙方提供合适的工作推荐。

2.丙方有权对甲方提供的人才招聘服务进行监督和管理，确保招聘过程的公平公正。

3.丙方应协助乙方解决就业过程中遇到的问题和困难，并提供相关的咨询和指导。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2.甲方未经乙方同意，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

六、乙方为主导的意义和目的

乙方作为劳动者，主导本合同的签订和履行，旨在保障自身的合法权益，实现个人职业发展目标。乙方通过主导合同，可以更好地维护自身的就业权益，选择合适的工作岗位，并获得丙方的专业支持和服务。

七、弱化甲方为主导的意义和目的

在本合同中，甲方作为用人单位的角色相对弱化，主要是提供工作机会和支付劳动报酬，而