医院各区域控烟管理要求_第1页
医院各区域控烟管理要求_第2页
医院各区域控烟管理要求_第3页
医院各区域控烟管理要求_第4页
医院各区域控烟管理要求_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页医院各区域控烟管理要求医院各区域控烟管理要求一、病区的控烟管理要求1.各病区护长负责本病区控烟工作。2.在支部控烟工作小组的引导下开展控烟工作,对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。3.创造和保持无烟环境。(1)有禁烟标志。(2)病区内无烟灰缸等烟具。(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。(4)无烟蒂。(5)禁止任何人包含本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。(6)对在病区内吸烟的人,全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员帮忙处理。4.医生在询问病史时应自动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人供应简短劝阻和戒烟忠告,告知本院为无烟医院,院内禁止吸烟。5.护士在病人入院宣教时应自动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人供应简短劝阻和戒烟忠告,告知本院为无烟医院,院内禁止吸烟。6.医生应掌握戒烟技巧,特别是内科、外科、呼研所、海印分院等科医护人员应了解戒烟方法。二、门、急诊的控烟管理要求1.门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。2.在支部控烟工作小组的引导下开展控烟工作,对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。3.创造和保持无烟环境。(1)有禁烟标志。(2)无烟灰缸等烟具。(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。(4)无烟蒂。(5)禁止任何人包含本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。(6)对在非吸烟区吸烟的人,全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员帮忙处理。4.医生在询问病史时应自动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人供应简短劝阻和戒烟忠告。5.开设戒烟门诊,并设立戒烟咨询电话。三、其它部门和环境控烟管理要求1.创造和保持无烟环境。(1)有禁烟标志。(2)无烟灰缸等烟具。(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。(4)无烟蒂。(5)禁止任何人包含本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。(6)发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。2.在阔别人员密集区域和阔别行人必经的室外紧要通道设立吸烟区。篇2:工商专修学院控烟工作实施方案工商专修学院控烟工作实施方案为认真落实北京市控烟条例,更好的做好我院控烟工作,有效降低吸烟对公众健康危害,形成控烟、戒烟的良好氛围,营造一个无烟、清洁、健康和谐的学习、工作和生活环境,结合学院的实际情况,特订立本方案。一、引导思想以党的**大精神引导,确立以人为本的理念,切实加强环境综合整治,努力维护广阔师生健康权益,培养广阔师生健康向上的生活方式,有效降低吸烟对广阔师生健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。乐观提倡学校文明之风,树立良好的学校形象,改善学校环境,加强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。二、提高认得,明确目标,加强领导广阔师生应当清楚的认得到:烟草烟雾中有4000多种化学物质,包含很多有毒有害物质,其中有40多种物质具有致癌性,且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性,一旦吸烟成瘾,很难解脱。目前,我国吸烟人数超出3亿,受到被动吸烟危害的人数高达5.4亿,其中15岁以下儿童有1.8亿,每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。因此,全院各单位要充分认得加强控烟工作的紧要性、必需性,加强做好控烟工作的责任感、使命感,明确工作目标,要进一步加强对学院控烟工作的组织领导,将控烟工作纳入总体工作之中,作为学校教育的紧要内容纳入工作计划,订立实在的实施计划和工作目标,将责任落实到人,把创建无烟学校与建设文明学校、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才工作有机地结合起来,常抓不懈。为了确保学校控烟工作顺利开展,依据学院实际情况,决议成立控烟工作领导机构,以学院院长为组长,下设控烟工作办公室,办公室设在学务处,并要求学校教职员工做好楷模,把创建无烟学校作为学院的近期目标,明确工作责任,订立控烟措施。(一)成立控烟领导小组组长:z副组长:z成员:zz二级学院负责人职责:负责学院控烟工作的领导、监督、协调、检查,订立控烟措施,工作计划、总结。(二)成立控烟工作小组组长:z常务副组长:z副组长:z成员:z赵庚二级学院学生工作负责人工作小组下设办公室,办公室设在学务处。职责:负责学院控烟工作的实在组织落实,订立各单位控烟工作计划,检查、监督,依照国家和本地控烟工作的相关法规和政策要求,结合学生日常行为规范教育,认真开展各项控烟工作,营造良好的学校环境。引导学生养成乐观向上的生活作风和习惯。三、加强宣传,健全制度,努力创建无烟学校(一)开展多种形式的控烟宣传教育活动加强控烟宣传教育,将控烟宣传教育纳入学校健康教育计划,组织集中开展控烟主题宣传活动,强化学生的控烟知识、态度和行为,促进学生养成良好的文明行为和习惯。1、人力资源处、各二级学院要对干部、职工开展控烟教育。2、二级学院、学务处、团委等学生管理系统要将控烟教育纳入新生入学教育内容,利用课堂、讲座、班会、知识竞赛等多种形式对学生开展控烟教育,将烟草危害、不试验吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等内容作为控烟核心知识点。劝诫新生养成良好的生活习惯,阔别烟品,使学生充分认得到“不吸烟是对自身健康的高度负责。”3、总务处要加强对学院商户控烟教育和管理。4、市场运营部要加强对招生培训人员控烟教育和管理。5、院办等宣传部门要做好控烟宣传工作,采用宣传栏、展板、广播、网络等多种形式,力求生动活泼、喜闻乐见。(二)发挥广阔教职工控烟的楷模作用。广阔教职工在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟,通过自身的戒烟,教育、带动学生自发抵制烟草的诱惑。学校乐观提倡和帮忙吸烟的教职员工戒烟,摒弃不健康的生活方式。广阔学生要相互监督,各班级要相互评比,努力形成全员控烟的良好局面。(三)建立健全控烟制度1、任何人(包含外来人员)都不得在学校内指定吸烟区以外区域吸烟。2、办公楼保安、保洁员为办公楼控烟监督员;院长办公室人员为办公楼控烟巡察员,教学楼物业管理员为控烟监督员;班主任为本班兼职控烟巡察员,班长、团支书为本班控烟监督员;公寓生活老师为本公寓兼职控烟巡察员;食堂负责人为食堂控烟监督员;总务处人员为食堂控烟巡察员,院办、人力资源处、学务处、保卫处为院区公共场合控烟巡察部门,凡是不吸烟的师生均可作为控烟监督员。监督员、巡察员接受相关控烟培训。3、履行控烟职责情况作为师生员工评优评先参考指标之一、4、老师不在学生面前吸烟,不接受学生敬烟,不向学生递烟,同时应劝阻学生吸烟。5、鼓舞教职员工戒烟。(四)学校全面禁烟(指定室外吸烟区除外),营造良好无烟环境1、学校内除指定的室外吸烟区外,其他区域禁止吸烟,非吸烟区无烟蒂、无吸烟者。非吸烟区不得摆放烟灰缸及其他烟具。2、学校内指定三个吸烟区:办公楼和教学楼设立一个吸烟区,吸烟区设在办公楼南侧;食堂和西教南侧设立一个吸烟区;十一公寓南侧设立一个吸烟区,其他区域一律不得吸烟或显现烟蒂。3、在学校内紧要区域应设置醒目的禁烟标志和控烟举报电话,如大门、教学楼、宿舍楼、办公楼、会议室、老师办公室、图书馆、阅览室、电教中心(计算机房、语音室)、教职工和学生食堂、楼道、卫生间等地要设立醒目的禁烟标识或悬挂条幅、戒烟制度,提示广阔师生戒烟、控烟。4、吸烟区设置在偏僻、通风的室外处,悬挂张贴烟草危害的宣传品。5、班主任、公寓生活老师要劝诫学生戒烟。学校内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告并禁止出售烟草制品。6、每学期初,各单位、部门应将控烟工作纳入整体工作规划之中,期末做好控烟的工作总结,总结经验,指出问题和不足,做到工作有计划,有总结。在控烟工作中做出突出贡献的单位和个人,予以确定的嘉奖和称赞。(五)加强培训工作。培训班主任、生活老师、学生干部、入党乐观分子。提高班主任、生活老师、学生干部、入党乐观分子对控烟工作的认得,而且班主任是教育学生最直接的实施者,提高班主任对控烟工作的认得是搞好控烟工作的有力保证,为此,学校对班主任每学期培训一次,明确怎样组织学生开展控烟活动,提高班主任对控烟工作的认得,加强责任感,使命感。(六)呼喊社会监督。通过宣传,让更多的人知道学校是控烟学校。店铺不能将香烟买给学生。共同为学生创造美妙舒适的学习环境,关怀学生的健康成长。学院党总支、团委、学生会、学生社团要乐观开展有关控烟的活动,例如“阔别烟品、拒绝吸烟”的大型签名活动,呼吁广阔师生自发控烟、戒烟。(七)组织学生观看吸烟有害健康的教育影片,启发学生、提高认得。四、加大检查、引导力度,订立奖惩措施(一)加大检查、监督力度1、控烟工作小组不定期对学校各部门、各院系控烟工作进行检查,认真填写巡查记录。2、全体师生员工均有对在学校内违反控烟规定的行为进行劝阻的义务3、控烟监督员、巡察员要明确责任,加强巡察,切实发挥监督作用。(二)校内公共场合严禁吸烟,奖惩分明1、严禁学生在校内外任何公共场合吸烟。发现吸烟学生,人人有权批判和责备,对于屡教不改的学生,在全校进行严格的通报批判,情节严重的学校要给纪律处分,并扣除班级量化分和相应的绩效分。2、严禁教职工在学校内公共场合吸烟,要求吸烟的老师尽早戒烟。教职工在学校内非吸烟区吸烟一次者进行通报批判;两次及以上者和被上级通报的,罚款200元,酌情扣减绩效工资。3、学生是否吸烟与评比优秀班级和先进个人结合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来。(三)乐观开展控烟工作评比活动,对评比出的“无烟教室”“无烟宿舍”“无烟办公室”“无烟会议室”进行称赞嘉奖,学校全体教职工对来校客人要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校内公共场合吸烟。五、精心部署,落实责任,坚固结实推动控烟工作,实现无烟学校的目标(一)20**年6月1日前,各学院、处室将控烟工作落到实处,落实到相关责任人,组织开展控烟工作。(二)各学院、处室进一步建立健全控烟管理制度,学院每月开展二次控烟工作大检查。(三)20**年6月1日起,在全院内实施全面控烟、戒烟,全员参加,努力营造无烟学校和舒适的学习环境。篇3:卫生院控烟活动实施方案卫生院控烟活动实施方案暨控烟领导组为贯彻落实卫生部《关于20**年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决议》,为在全中心开展控烟活动,禁止医务人员在医疗公共场合吸烟,提倡医务人员首先戒烟,创建无烟社区卫生服务中心,经中心会议讨论决议,结合我中心实际,订立以下实施方案。一、工作目标通过社区卫生服务中心控烟活动,提高医务人员控烟知识,降低社区职工吸烟率,加强医务人员控烟意识,帮忙吸烟者戒烟,实现《无烟医院卫生机构标准》的基本要求,渐渐实现人人自发戒烟、医院公共场合和工作场合无烟的目标。二、总体要求在中心内全部诊疗场合、办公室和会议室等区域禁止吸烟,在全面禁烟前设立固定的吸烟区并有醒目标示。三、实在实施方案(一)成立社区服务中心控烟领导小组,订立控烟工作的规定社区卫生服务中心控烟领导小组组长:(院长)副组长:(副院长)成员:(二)实在实施方法:1、广泛宣传:利用中心宣传栏、宣传资料对吸烟的危害、戒烟的好处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。2、张贴宣传画和禁烟标识,制作控烟宣传栏,设立固定的吸烟区。3、控烟培训:开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动,加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。4、设立控烟告示牌:告知单位职工、患者和家属及来访者禁止在单位吸烟,不向医生敬烟。5、在中心内全部诊疗区域、办公室、公共场合等区域禁止吸烟。6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域,吸烟者必需到规定的吸烟区吸烟。7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况,对违反规定的部门和个人提出处理看法。8、调查我中心目前的吸烟率。针对吸烟人群加大宣传力度。四、职责分工(一)街道社区卫生服务中心控烟监督员职责1、控烟监督员要认真履行工作职责,对中心职工、病人及家属(吸烟者)进行督教,发现有在工作场合及病区吸烟者,应及时劝阻。2、严格依照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟,要不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论