(完整版)员工培训制度_第1页
(完整版)员工培训制度_第2页
(完整版)员工培训制度_第3页
(完整版)员工培训制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一 总第二 第三章培训方针23第三章培训体系12PPT30人以上的培训由人事3、培训形式:分为内训、外聘内训、外训和员工自学。总原则12月份初向各部门发出次年度培训计划表。各部门根据业务需要及部门发展OA培训库内容包括:35.2.3人事行政部提前一周将培训信息(包括地点、时间、教材、注意事项等)外训人员必须在受训结束一周内向人事行政部递交相关培训教材原件(员工自己可保留复印件)2:培训成绩统计表3:外训申请表4:外训总结报告5:年度培训计划表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论