2024年安全事故管理制度 (一)

2024年安全事故管理制度

安全事故管理制度1

为有效预防、及时控制和减少食品安全事故的发生及危害，保障消费者的身体健康与生命安

全，特制定本处置管理制度。

一、基本原则

（一）预防为主，常抓不懈。公司食品质量安全领导小组、公司各部门要在各自的职责范围

内，对可能发生的食品安全事故进行分析、预测，要把好生产加工源头。

（二）统一领导，分级负责。公司食品质量安全领导小组统一领导食品安全事故应急处理工

作，公司各部门按各自职能负责应急处理各项工作。

（三）反应及时、措施果断。食品安全事故发生后，公司食品质量安全领导小组要立即作出

反应，迅速制定及采取有效控制措施。

（四）依靠科学、加强协作。要依靠科学妥善处理食品安全事故，公司食品质量安全领导小

组要协调好公司各部门各司其责、通力协作，必要的时候要及时寻求市质量技术监督局、市疾控

中心、医疗单位等部门的协助。

二、组织管理

（-）建立企业产品投诉热线96211,并向社会公示，欢迎广大消费者和政府职能部门、

新闻媒体进行社会监督。

（二）企业自觉接受质监、卫生、工商等政府职能部门的定期或不定期检查（抽检），做到

积极配合，实事求是，决不弄虚作假欺骗检杳，对检查中提出的问题，及时认真整改。

（三）公司成立公司食品质量安全领导小组

1、负责检查企业严格遵守国家法律、法规和社会公德，依照法律、法规和社会公德组织生

产，合法经营，做到企业诚信、自律，不违法、不违规、不制假、不售假。

2、负责教育企业全体员工，树立'以人为本，顾客第一，安全第一，质量第一，诚信第一’

的企业文化理念和良好的职业道德，严格按照标准生产合格、优质乳品，让广大消费者喝上‘放

心奶

3、负责实施'科技兴奶、科技兴企’，加强全员专业培训和现代化基础设备设施（加工、检

测、冷链、信息化管理），提升企业整体素质和产业化水平，为生产安全、优质乳品打下坚实基

础。

4、负责监督检杳企业产品质量保证体系的持续运行。从乳品生产的源头（奶牛饲养管理、

原料奶验收、原辅材料采购）到乳品加工（加工设备、工艺流程、成品处检验、入库冷藏）直至

市场营销终端（产品运输、销售网点），严格按规范操作，实行全程质量监控，做到环环扣紧，

层层把关，凡不符合食品安全标准的产品不准出厂，不准流入市场。

5、负责监督检查企业严格遵守国家食品标签标准和广告法规，把牛奶产品的真实属性、营

养成份、生产日期与保质期、贮存方法与饮用方法等，全面如实的告知消费者，不做任何夸大、

虚假的'企业产品宣传，自觉维护消费者的知情权和公正、健康的市场经营秩序。

6、负责产品安全质量自查。发现问题，立即采取措施，消除各种不安全隐患。

7、负责制定和实施企业突发事件的应急处理机制和预案，做到防患于未然，有效预防、控

制和消除各种突发事件的危害，竭力杜绝各种乳品安全事故的发生，确保社会和企业的稳定与生

命财产安全。

8、负责对突发事件的统一领导和指挥工作，研究制定相关突发事件应急处理措施；指挥和

协调公司有关部门做好突发事件应急处理工作等工作。

（四）企业产品投诉热线接到产品质量投诉，如有突发食品安全事件，应立即向食品质量安

全领导小组组长汇报。

突发食品安全事件，是指重大食物中毒，食用染疫动植物及其产品引发或可能引发重大食源

性疾患，食用被污染食品引发或可能引发严重的传染病暴发与流行，食品含有有毒、有害物质或

食品在生产、流通、消费等过程中被有毒、有害物质污染，引发或可能引发严重食源性疾患等其

他事件。

安全领导小组接到食品质量突发事件报告后，应按照以下分类采取相应措施：

1、单起食品质量突发事件投诉、人数在1—2人，安全领导小组立即派相关人员到现场调

查事故情况、分析事故确切原因。

2、单起食品质量突发事件投诉，人数在3人以上或两起及以上食品质量突发事件投诉,安

全领导小组立即派相关人员到现场调查事故情况、分析事故确切原因，并及时寻求市质量技术监

督局、市疾控中心、医疗单位的协助。

以上食品质量突发事件如经分析、排查，如确为公司产品引发的，应立即通知同批产品的相

关客户并组织同批产品的紧急召回等，同时要联系好医疗单位作好对已食用本批产品的、可能发

病的顾客的相关医疗措施。并且向市质量技术监督局书面报告，请市质量技术监督局协助解决。

3、出现下列情况的重大食品安全事故，安全领导小组应在第一时间向市质量技术监督局书

面报告，由市质量技术监督局领导采取事故应急措施同时公司调动一切可用力量进行应急处理。

(1)一次出现由于食品质量问题引发的发病人数在50人以上；

(2)发生群体性食用食品发病事故,并有人员死亡的；

(3)引发发病的食品扩散未得到控制，死亡人数在继续增加的；

(4)其它可能造成严重社会影响的食品安全事故

(五)事故报告

根据食品安全事故的发生、发展、处理进程等，每一起食品安全事故都必须有初次报告、进

展报告和总结报告，以便于公司在相关方面改进及借鉴、总结。

1、初次报告内容：发生事故的单位、地址；受害者的发病时间、发病人数、临床症状及体

为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产安全

事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，

特制定本管理制度。

一、生产安全事故定义

生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故通常会造成人员伤亡或财产损

失，使正常生产经营活动中断的事件。

二、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下

同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者

5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

3、较大事故，是指3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000

万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

4、一般事故，尉g造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经

济损失的事故。

5、轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。

三、事故报告

1、报告程序

发生生产安全事故，最先发现者应立即向调度室和单位领导报告，而后迅速逐级报告到公司

和生产厂长处，一般及以上等级事故应报告到总经理、董事长。对一般及以上等级事故，公司总

经理、董事长接到报告后，在1小时内向寿光市、维坊市安全生产监督管理局和有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向寿光市、维坊市安全生产监督管理局和有关部门

报告。

事故报告后出现新情况的，应当及期限。自事故发生之日起30日内，事故造成的45亡人

数发生变化时，应当及时补报，道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤

亡人数发生变化的，应当及时补报。

2、事故报告内容

(1)事故发生单位概况；

(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

(3)事故的简要经过；

(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损

失；

(5)已经采取的措施；

(6)其他应当报告的情况

四、事故的救援

1、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动

事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。

2、发生人身伤害事故,现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并

立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在

医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。

3、情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅速护送到医院救治。

4、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交

通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。

五、事故调查处理

1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级

别政府组织调查处理，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作。

2、发生轻伤事故，由厂长和安全员负责组织调查。调查组由公司安全生产领导小组、事故

发生的生产部门以及有关部门人员组成

事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接

利害关系;调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质

和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。

六、事故损失的计算

1、事故直接损失包括原材料损失、成品（半成品）损失和设备损失，原材料和成品（半成品）

损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。

2、产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备

修复后应生产能力降低而减产部分可不计算在内。产量损失按单位成本不变价格计算。

3、事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。。

4、计算方法：停车设备台数乘停车时间（小时）乘设备小时计划产量（吨）,为产量损失。

5、产量损失金额：损失产量乘产品单位成本（不变价格）为产量损失金额。

6、伤亡事故损失统计因负伤雷击休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。

七、其他要求

1、发生一般及以上等级事故,无论何时，部门必须于10分钟内将事故报告给设备安全处

和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告。

2、事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。

3、公司应建立事故档案，该项工作由安全科负责。对所有事故调查分析资料，如现场检查

记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调直材料及登记表、

报告书等应妥善保管。

4、对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查

中弄虚作假的责任人将按照有关规定进行处理。

安全事故管理制度3

一、员工在工作时间内工作（生产）区域中所发生的和工作（生产）有关的伤亡事故，均需

统计上报、分析和处理。

二、工伤事故分类，按GB6441-86国标执行。

三、伤亡事故发生后，负伤者或最先发现的人，必须立即报告其主管领导；主管领导必须立

即转报至仓库安全员和安全领导小组。发生重大伤亡事故，仓库安全生产领导小组必须在24小

时内，分别报告上级公司和当地劳动、工会、检察部门。

四、发生重大伤亡事故，应保护好现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时,

必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场，必须经劳动部门和人民检察

院或事故调查组同意，才能清理。

五、轻伤事故发生后三天内，由所在部门负责填报《职工伤亡事故登记表》给仓库安全生产

领导小组，发生重伤事故后十天内,重大伤亡事故十五天内，特别重大伤亡事故三十天内，组织

事故调有组对事故进行调查，查明原因。明确性质（责任事故、自然事故、政治事故），分清责

任，提出对责任者的处理意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，分别上报。

事故调查组的组成按事故的严重程度分级负责：

1、轻伤事故和一般未遂事故，由所在部门负责组织。

2、重伤事故和重大未遂事故，由仓库级负责组织。

3、重大伤亡事故，由上级公司组织，会同当地劳动、检察、工会共同调查。

六、全面开展事故的经济损失统计工作。在调杳事故时，应对事故所造成的直接和间接经济

损失，按实际情况如实计算，不得遗漏，并填入事故"登记表"、"调查报告书"和"月报表"

中及时上报。

七、在查清伤亡事故情况后，必须对事故进行责任分析。通过事故调查所确定的事实，根据

事故发生的物质原因、人为原因和管理原因，按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用，

追究其所负的责任，并按事故所造成的影响和经济损失大小，提出恰当的处理意见。

八、确定事故责任者的原则

1、因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由设计者负责。

2、因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由施工、

制造、安装、检修、检验者负责。

3、因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果者，由工艺条

件或技术操作的确定者负责。

4、因官僚主义、瞎指挥所造成的事故，由指挥者负责。

5、已发生事故未及时采取有效措施致使类似的事故重负发生的，由有关领导负责。

6、因缺少安全规章制度而发生的事故，由生产组织者负责；因违反规定或操作错误的'而造

成事故的，由操作者负责〃旦未经学习，不懂安全操作知识而发生的事故，由指派者负责。

7、因缺少安全防护装置而发生的事故或造成严重后果的，由生产辘者负责；因随便拆除

安全防护装置而造成的事故由拆除者或决定拆除者负责。

8、对于已发现的事故隐患,但未及时解决而造成事故的，由主管领导或贻误部门领导负责。

九、凡发生下述伤亡事故的，首先追究有关领导的责任

1、由于安全生产的规章制度或操作规程不健全，职工无章可循的。

2、发布的指令、命令、决定、规章制度违反国家安全生产法规或违背本管理办法的有关规

定，违章指挥、强令职工或亲自冒睑作业造成伤亡事故的。

3、对职工不按规定进行安全教育和技术培训I,未经考核合格就分配上岗操作造成伤亡事故

4、安全设施不齐全、人机匹配不良、设备失修或超负荷运行造成事故的。

5、劳动组织不合理,擅自加班加点作业，职工因过度疲劳而造成伤亡事故的。

6、发生事故后，不积极抢救或事后不认真采取防范措施，致使事故扩大、伤亡程度加剧或

同类事故重复发生的。

7、新建、改建、扩建以及技术改造项目不执行“三同时"规定，不按规定提取或擅自挪用

安全生产费用；对重大事故隐患不及时整改或整改不力而造成事故的。

8、在经济体制改革和推动各种经济承包责任制中，没有安全内容和安全卫生措施而造成伤

亡事故或职业中毒的。

十、事故发生后，当有关部门已将事故调查清楚，对事故责任者进行了处理，拟定并落实了

改进措施，该起事故应予结案，事故结案的审批权限如下：

1、轻伤事故由仓库职能部门审批。

2、重伤事故由仓库级行政领导审批，报上级公司主管部门备案。

3、重大伤亡事故报上级公司和控股公司及地区劳动部门审批。事故结案后的一切原始材料、

登记表、报告书及处理意见的批复等一并纳入事故档案，妥善保管。

十一、事故统计及数据处理。

1、及时准确报送伤亡事故统计月、季、年报表，按报表所列内容如实逐项填写。

2、对本单位事故资料和数据遂行加工、整理，找出事故发生的原因规律及预防方法指导安

全生产。

安全事故管理制度4

为加强生产安全事故报告和调蛰处理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生

产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

1.生产安全事故定义

生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故通常会造成人员伤亡或财产损

失，使正常生产经营活动中断的事件。

2.事故等级划分

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

(1)特别重大安全事故，是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业

中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；

(2)重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，

或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

(3)较大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或

者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接

经济损失的事故。

3.事故报告报告程序

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人(总经理)报告；单位负责人(总

经理)接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和

负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理

部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人

数发生变化的'，应当及阱卜报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤

亡人数发生变化的，应当及时未限。报告内容

报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过;

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经

济损失；

（五）已经采取的措施；

（六）其他应当报告的情况。

4.事故的救援

（1）事故发生单位负责人（总经理）接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，

或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

（2）事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人

不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动

事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

5.事故调有处理

在事故调查中要坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，要严格按照“四不

放过"的原则进行调查，查明有关事故原因，并总结事故教育，提出防范整改措施，追究相关人

员责任。

安全事故管理制度5

一、食品经营者应当建立食品安全事故应急处置方案。

二、发生食品安全事故，食品经营者应当对问题食品按照以下方式处置：

1、食品经营者应当立即停止销售，下架退市、登记造册封存；对已售出的不合格食品，应

当及时通过新闻媒体公告召回。

2、食品经营者应当及时通知相关生产经营者和消费者召回已售出的食品。

3、食品经营者应当记录停止经营和通知情况。

4、食品经营者应当及时向辖区工商行政管理机关或有关行政管理部门报告。

安全事故管理制度6

为使公司各分厂在发生安全事故的情况下能迅速有效的控制事态，抢救员工和公司财产，最

大限度减少损失，并做好事故的善后处理工作,根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事

故行政责任追究制》及《江苏省安全生产监督管理规定》等法律法规，结合各分厂实际情况制定

本预案。

1、工伤事故、责任事故及重伤以上安全事故的.具体标准，按国家有关规定执行。

2、为使公司成立安全领导小组，全面负责指挥、协调安全事故应急处理工作，为使公司领

导小组组长由为使公司总经理担任，副组长由为使公司分管安全的副总经理担任，领导小组成员

由安全处处长及各分厂安技员担任。

3、安全事故应急处理领导小组成员主要职责：

(1)、领导小组组长负责重大事项决策和全面指挥，副组长负责现场指挥和协调各成员单

位及抢救人员和财产的具体行动，贯彻组长所做出的决策。

(2)、领导小组办事机构负责协调组长、副组长做好联系、后勤工作。

(3)、在接到安全事故报告后，值班人员立即向上级报告，

(4)、值班人员向领导小组汇报事故经过情况。

(5)、负责在规定时间内向公司主管安全部门汇报事故经过情况及事故调查处理、统计工

作。

(6)、负责会同有关人员对事故种类制定相应方案和事故处理措施，并报领导小组审查。

4、一旦员工发生工伤事故，应急抢救预案如下：

(1)、首先现场人员通知当班班长，由班长指挥组员切断电源、气源，关停设备，立即向

值班调度汇报事故经过再由值班员向上级处室汇报，是否派值班车到事故现场把人员送至医院救

治。

(2)、各分厂安技员必须到事故现场调查核实发生事故的经过情况，按照工伤事故"四不

放过”原则对事故进行处理；并在24小时内把调查核实后的事故经过情况以书面报告的形式上

报特钢有限公司安全二处，对事故的处理决定在48小时内报特钢有限公司安全处。

(3)、安技员根据事发原因，落实防范措施，教育全厂员工，吸取事故教训，并在规定时

间内办理工作报批认定手续。

(4)、协助公司安全事故部门领导对工伤人员进行慰问。

5、一旦员工发生重伤及重伤以上,应急事故抢救预案如下：

(1)、分厂发生重大人身、设备事故，现场人员须立即通知当班班长，由班长指挥当班人

员切断电源、气源，关停设备，立即向值班调度汇报事故经过再由值班员向上级处室汇报，要求

派值班车到事故现场。

(2)、调度室值班调度接到通知后，立即安排值班车及医务人员迅速赶到事故现场，把受

伤人员送医院抢救。

(3)、事故发生后，向公司安全管理委员会汇报事故大概经过，安委会接到后立即安排人

员到事故现场采取措施，同时要通知保卫部门保护好事故现场。

(4)、一旦重伤人员送至医院抢救无效死亡的，由医院出具死亡证明后送殡仪馆存放。

(5)、公司安全管理委员会成员到现场调查掌握事故初步情况后，由安全处向上级安全生

产主管部门汇报事故经过，并做好上级安全部门到事故现场调查的接待配合工作。

(6)特钢有限公司公司安全管理委员会立即召开会议，按照职责分工开展善后处理、事故

调查等工作，把人员分两组，一组由安全处负责接待配合上级有关部门调查事故经过，另一组由

人事处、党委办或工会、保卫处、医务室及事故发生单位领导负责协调家属的善后处理事宜。

(7)、对有关安全事故责任人员做出处理决定，进一步完善安全规章制度。

6、安全事故调查处理资料装订成册，报上级有关部门。

7、本预案自年月起实施，并报上级主管部门备案。

安全事故管理制度7

一、生产安全事故等级

(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直

接经济损失的事故；

(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或

者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

(3)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者

1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

(4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接

经济损失的事故。

二、安全事故报告程序

1、监理部辖监标段发生安全生产事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，

减少人员伤亡和事故损失，同时保护好事故现场，及其向上级报告，等待事故调查组调查处理。

2、监理部辖监标段发生安全生产事故,应当严格遵守有关事故报告程序的规定：

(1)事故发生后，事故现场监理人员应当立即报告所属单位、急指挥部总指挥，事故发生

单位必须在第一时间报告总监理工程师、业主负责人，同时(于1小时内)向建设主管部门、

安全生产监督部门报告，并立即开展事故抢险救援工作。

(2)相关人员在接到事故发生单事报告后，要立即赶赴事故现场，协助事发单位开展事故

抢险救援工作。对事故情况确认后，要以最快方式(10分钟内),向负责人简要报告事故过程

和发生事故的原因、人员伤亡、抢险救援等情况。

(3)负责人在接到安全生产事故报告后，对事故发生情况，做出较为详细的了解并得出初

步判定事故等级后，通报属地政府安全生产事故应急指挥中心办公室。每一级上报时间不得超过

1小时，特殊情况可越级上报。

3、事故报告的主要内容

(1)事故反正的简要概况；

(2)事故发生的时间、地点以及现场情况；

(3)事故的简要经过和当前状态；

(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的‘人数)，以及初步估计的直

接经济损失；

(5)已经采取的控制措施；

(6)对事态发展的初步评估(如果有)；

(7)报告人(或单位)姓名(或名称)、联系方式;

(8)其它应报告的情况。

三、事故调查以及处理

1、在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照"四不放过：的原则

进行处理，追究相关人员责任。

2、发生一般事故及以上等级事故,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相

应级别政府组织调查，事故发生单位有关领导、部门要做好积极配合工作，对事贩照"四不放

过"的原则进行处理。

发生轻伤事故，由事故发生单位项目部负责组织调查。调查组由事故发生单位有关领导、安

全管理机构、事故部门以及有关部门人员组成。

事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调杳的事故没有直接

利害关系。

3、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故责任，

提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。

4、做好事故档案保管工作。对事故调直过程中形成的材料都应存入档案，以便备查。

安全事故管理制度8

一、公司的事故管理由公司副总经理分工负责。各类事故分工由各有关职能部门指定专人管

理，每月初将上月事故汇总上报至安全部门（人员）以便综合统计上报。

二、各车间（部门）的事故管理由车间（部门）领导负责。每月初将上月事故汇总上报安全

部门或相关部门，凡属涉及两个以上部门所管的事故，由一个部门负责上报；发生重大事故时,

公司总经理（或授权委托人）应亲自参加或组织调蛰上报和处理。

三、根据工厂生产性质，事故具体分类为：

1、生产（工艺）事故：生产操作中违反工艺指标，岗位操作规程或操作不当，指挥有误等

造成生产工艺不正常、停电、停水、停汽（气）或减产、停产、跑料、串料等事故，均称为生产

操作事故，事故管理由生产部门（人员）负责。

2、设备事故：由于非正常原因构成各类设备（机械、容器、仪器、仪表、动力、电器等）、

管道、建筑物、构筑物及运输设备（包括附件）等损坏，造成财产损失，影响生产的事故，均称

设备事故。事故管理由设备工程师（人员）负责。

3、质量事故：化工产品、机械产品、施工质量等不符合国家部颁、企业标准，造成废品或

降＜氐等级标准，同时造成一定经济损失的。原料、产品因保管不善、包装不良而变质的，采购的

物料不合规格要求而影响生产或影响检修、维修计划任务完成的，均为质量事故。质量事故的管

理由所辖的主管部门（人员）负责。如半成品、产品（成品）原材料等由供应部门、生产部门及

质量检查部门（施工部门）负责，检修、维修质量事故管理由设备工程师负责。

4、交通事故：凡违反交通规则，由于责任心不强，操作不当，发生车辆冲撞、翻车、撞人

等或因机械故障造成伤亡、财产损失的事故。事故管理由安全部门（人员）负责。

5、火灾、爆炸事故：凡发生火灾，或发生化学、物理爆炸，给公司财产造成损失和伤亡,

称火灾、爆炸事故。事故管理由安全（消防）部门负责。

6、人身事故：公司员工，在工作时间内，在生产区内或上、下班途中，由于生产过程中存

在危险因素的影响，造成人体受到损伤或使某些器官失去正常功能造成工作中断，经医疗部门诊

断确诊后，称工伤事故。事故管理由安全部门（人员）负责。

7、未遂事故：凡属外界原因或客观上未认识而发生的各种不可抗拒的灾害事故，称自然事

故。凡因操作不当,维护不周等原因，构成事故发生条件,足以酿成灾害，幸发现及时挽救未造

成严重后果的，称未遂事故。此两类事故管理由安全主管部门负责。

8、污染事故：凡属三废处理装置停用，装置排放污染物，突发事故造成污染源泄漏，引起

周围人员中毒，农作物减产，自然水源、空气污染造成经济损失的事故称为污染事故，事故管理

由环保部门负责。

9、破坏事故：凡属人为故意制造的事故，均为破坏事故。由保卫部门负责。

四、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为

以下等级：

（-）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，

下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，

或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或

者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故,是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接

经济损失的事故。

五、事故报告：

（-）事故报告程序：

1、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒

报。

（1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本班班长、车间主任和生产经理及安全（消

防）部门报告，再按规定逐级上报至公司总经理。公司领导接到报告后，应当于1小时内向县

人民政府安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向县人民政府安全生产监督管理局和负有安全生产

监督管理职责的有关部门报告。

（2）事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人

不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的应当做出标志，

绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

2、发生事故的部门，要根据事故"四不放过"原则，认真进行事故调查和处理，并填写事

故报告一式3份（报告时间：普通事故三天内，过期不报告者，按隐瞒事故处理），上报工厂

安全部门（人员）汇总。

3、对多人重伤、死亡和重大火灾、爆炸及贵重设备损坏及重大停产事故，除按规定上报外，

公司还应组织专门调查组查清事故原因、损失、责任者，吸取教训，落实防范措施。

4、发生工伤事故后,受伤人员应及时送到医疗部门处理；经医生诊断认为需要休息的，持

有证明者，才能填写工伤事故报告。

5、各类事故管理部门，必须在次月5日前将本月事故上报安全部门（人员），安全部门在

次月10日前将上月各类事故综合统计上报公司。

6、凡上级机关、学校等外单位人员在工厂劳动、实习、培训、参观时发生伤亡事故，由安

全部门（人员）组织调查、统计、上报，但要注明伤亡者部门、姓名、来厂目的等。

7、凡因工负伤的员工，从发生事故受伤时起一周内未能确定为重伤者，按轻伤事故统计；

若一个月后，由轻伤转为重伤或死亡者，则不按重伤、死亡上报，也不再写专题报告。

8、凡属外界原因或由于自然条件造成的事故，也要及时上报，但不作为本部门责任事故。

9、对待事故报告必须严肃认真，填写时应详细写清楚时间、地点、原因、部位、情节、损

失等，事故防范措施要落实，责任应明确，按月上报，不得无故拖延；对弄虚作假或隐瞒不报,

除责成未限外,对责任者从重按规定予以处罚。

（二）报告事故应当包括下列内容：

1、事故发生单位；

2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

3、事故的简要经过；

4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济

损失；

5、已经采取的措施；

6、其他应当报告的情况。

(三)事故报告后出现新情况的，应当及时I卜报。

自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事

故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时未祗。

六、事故的调查和处理：

(-)事故调查：

1、事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故

原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任

者依法依规追究责任。

2、事故调查报告应当包括下列内容：

(1)事故发生单位概况；

(2)事故发生经过和事故救援情况；

(3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

(4)事故发生的原因和事故性质；

(5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；

(6)事故防范和整改措施。

3、事故调杳报告应当附具有关证据材料。事故调杳组成员应当在事故调查报告上签名。

(1)普通事故或性质一般的微小事故，应在事故发生一天内，以事故部门领导为主，有关

人员参加，开事故分析会，找出原因，吸取教训并填写事故报告书按时上报。

(2)凡发生重、特大人身伤亡和火灾、爆炸等恶性事故，公司主管领导应亲自组织有关人

员参加事故调查，必要时请求上级有关部门参加事故调查，找出原因，查明责任,制定防范措施，

并对事故责任者提出处理意见。

(3)为认真吸取事故教训，各车间(部门)应建立健全本单位事故档案，对事故调菅分析

的‘原始资料（包括现场调查、旁证材料、技术鉴定、分析化验单、会议发言记录、照片、图表、

仪表记录、综合调查材料等和事故统计表、专题报告等），应由专职人员妥善保管。

（二）事故处理：

事故发生单位负责人接到事故报告后应当立即启动事故相应应急预案或者采取有效措施,

组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

1、对一切违反安全生产规定,不遵守劳动纪律，工作不负责任以致造成重大事故者，必须

分清情况，追究责任，情节严重者，从重从严处理。

2、对事故责任者的处分，可根据事故大小，损失多少，情节轻重及其影响和责任者的认识

态度，令其赔偿经济损失或给予行政处分直至开除，以致刑事处理。

3、对事故责任者的处理意见，经事故所在部门签署意见，经安全部门（人员）复查后报主

管经理审批；重、特大事故由事故调查组提出处理意见，经公司办公室审查签署意见，总经理批

准（或上级机关批准）。

4、一次事故死亡（或重伤）一人，直接经济损失5万元以上（包括5万元）报总经理批准

公布执行；一般性事故由公司下属工厂处理,报公司生产部和工厂安全部门备案。

5、对蓄意、故意制造的破坏事故，安全部门配合公安部门彻底杳清，证据确凿的从严加重

惩罚。

6、对于防止和抢救事故有功部门和个人由事故部门提出申请，经安全部门审查,报生产部

和公司批准，给予适当的奖励。

7、事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范

和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。

七、事故管理：

事故发生后应及时汇报，组织调直分析，认真处理事故并按规定上报，做好台账登记备案、

;口总统计、编制事故报表、年报等工作。

八、奖惩：

（一）下列情况，给予奖励；

1、对工作认真负责，严格执行操作规程，遵守各项规章制度，一年来未发生安全事故，安

全生产成绩显著的。

2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患，立即采取措施，转危为安，避免重大火灾、爆

炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及制止违章和误操作事故，有显著成绩的。

3、为确保安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，并列为安全

技术措施项目，实施后，经实践检验卓有成效的。

4、对改善劳动条件，消除尘毒和噪声危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术

改进项目的。

5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧,奋勇抢救，保卫公司财产和人身安全，措施

行力，成绩突出的。

（二）下列情况，严肃处理：

1、工作不负责任，违反劳动纪律，不严格执行各项规章制度，而造成事故的主要责任者。

2、已列入安全技术措施项目，不按期实施，出现故障又不采取应急措施而造成事故的主要

责任者。

3、违章指挥，强令冒险作业,劝阻不听造成事故的主要责任者。

4、忽视劳动条件，削减安全保护措施而造成事故的主要责任者。

5、设备长期失修、带病运转,又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。

6、发生事故后，破坏现场，逃避责任，隐瞒不报或谎报事故的。

7、发生事故后,不按照“四不放过"原则处理,不认真吸取教训，不采取整改措施，造成

事故重复发生的主要责任者。

九、附则：

1、本制度系根据国务院（第493号令），20xx年6月1日起施行的《生产安全事故报告

和调杳处理条例》，结合公司生产实际情况和安全管理需要修订。

2、其它事项按国家、行业有关规定执行。

安全事故管理制度9

为保证学校教育教学的正常秩序,保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作,

根除安全隐患，特制订本制度。

第一条学校安全隐患排杳工作，由学校安全工作领导小组全权负责，由安全保卫处具体负责。

第二条各处室主任为自己管辖部门范围内办公室、电器、设施设备安全排查的具体责任人。

处室主任每月必须对自己管辖范围内的办公室、电器、设施设备安全情况进行一次排查，并翻E

查结果书面报安全保卫处备案。第三条各处室主任应指定专人作为本处室安全排查责任人，并建

立处室安全排查台帐。

第四条安全排查责任人每周对处室管理对象进行一次排直，并进行登记。对发现的问题，书

面报安全总务处备案并进行整修。

第五条处室安全责任人对检查中发现的问题负有督促整改到位的责任。

第六条学校总务处每月应坚持对校内线路进行一次巡查，对发现的问题立即整修。

第七条排查人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追

究责任人的'责任。

第八条排查专人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及

时消除隐患，不能的应及时提出处理方案，交由学校讨论并解决。重大险情学校应及时向上级报

告。

第九条安全保卫处应做好检查督促工作。同时安全保卫处要加大安全检查的力度。

第十条学期终结，由安全保卫处根据检查台帐、安全情况对安全隐患排查责任人进行考核，

并将考核结果上报学校安全稳定工作领导小组。由学校对考核优秀者进行表彰奖励。

第十一条对不负责任，不认真履行职责造成安全事故的，实行一票否决制。并根据造成的危

害由学校给予相应的处理。

安全事故管理制度10

第一章总则

一、目的

当突然发生严重影响食品安全的紧急情况时，及时做出准备和响应，最大限度地减少食品安

全事故的危害，保障消费者身体健康与生命安全

二、适用范围

本程序适用于在生产加工、运输、销售的整个过程中突发的食品安全事故做出准备和响应。

三、职责

1、食品安全管理小组总体负责对食品安全事故的应急准备和响应；

2、各职能部门及生产车间负责应急准备和响应的具体实施。

第二章管理规定

一、成立应急组织

1、应急组织是应急处置的执行机构，是应急处置的组织基础。食品安全管理小组行使应急

组织的职责。

2、总经理负责召开应急工作会议，协调应急准备和响应工作，并对重大问题做出决策。

3、各组织成员负责协调相关方具体实施应急响应措施，跟踪应急响应措施的实施情况，及

时向总指挥报告。所有组织成员应保证通讯畅通，以便紧急情况发生时及时沟通信息，迅速组织

采取应急响应措施。

二、监测、预警及报告

1、公司应加强对食品质品质量安全信息的'收集，加强对原辅材料的检测分析，加强对生

产设备的维护管理，加强对生产过程的监测，加强对员工的食品安全管理知识的培训。

2、公司应定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除食品安全事故隐患。

3、当突发事件已经危害或潜在危害消费者身体健康、生命安全时，公司应当立即向当地相

关行政部门报告。公司或者个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。

4、在后续的事故处置过程中应及时将事故的发展与变化、处置进程、事故原因等向当地相

关行政部门报告。

4.5必要时，对消费者做好信息发布工作，并对可能产生的危害加以解释、说明。

三、充分识别紧急情况

在产品的生产、销售过程中可能发生的紧急情况有：

1、因设备故障使生产无法正常进行；

2、突发的停电、停汽、停水等情况导致生产资源供应不上；

3、原辅料^测结果显示受到严重污染，会对消费者健康造成伤害；

4、政府部门监督检查显示公司产品安全指标不合格；

5、国家产品标准或者进口国产品标准中安全指标发生变化，导致公司产品检测不合格；

6、由权威部门发布的食品安全预警表明公司产品可能存在严重安全危害；

7、公司从事食品安全管理的主要管理人员或技术人员流失；

8、有人为的恶意行为导致公司产品不安全,或者对公司产品、声誉恶意造谣，造成恶劣社

会影响；

9、其他严重影响食品安全的紧急情况。

四、全面落实应急处置措施

1、当有信息显示公司突然发生导致或者有可能导致食品安全事故的紧急情况时,应立即报

告总经理。总经理应立即召开应急小组会议，会议首先应组织调查突发事件的真实性、严重性。

2、当确定突发事件导致或者有可能导致食品安全事故时，公司应当立即予以处置，防止事

故扩大。应对不同的紧急情况做出相应的应急处置：

3、突发的设备故障或突然停电，停水使生产无法正常生产时，如果停产时间超过工艺规定时

间，应对生产的产品进行隔离，并确定数量，做好标识然后,出处理.如果检测结果不符合标准则按照

《符号品管理制度》执行.

4、原料检测结果显示受到污染会对消费者健康照成伤害时应组织相关人员进行评估受影响

的程度和范围，并确定处置方式.若已经出厂的销售的产品则按照《食品管理召回制度》执行。

5、政府部门监督检查显示公司产品安全指标不合格，或国家产品标准中安全指标发生变化,

公司产品检测不合格时，应正确不合格的产品范围，采取销毁，召回等措施防止危害发生.若已经出

厂销售的产品则按《食品召回管理制度》执行

6、有人为的恶意行为导致公司产品不安全，或者对公司产品,声誉恶意造谣，照成恶劣社会影

响.应急组织应在副豆的时间内安排相关人员对外进行澄清，尽量减少对公司的声誉的损害。

五、建立食品安全事故管理档案

公司应整理保持食品安全事故应急处理记录,并建立安全事故管理档案。

安全事故管理制度11

一、各单位定期对安全监管责任范围内的安全生产隐患进行排查，对发现的‘重大事故隐患

及重大危险源，应在48小时内通过局安办向区安监局报告。

二、各单位对排查出的各类安全事故隐患，要及时研究整改措施，落实整改责任，消除安全

事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。重大安全隐患、重大危险源排除前或排除过程中，无法保证

安全的，应责令暂时停产、停业或者停止使用。

三、存在重大事故隐患、重大危险源的单位应落实治理目标任务、治理机构人员、治理完成

时限、安全措施应急预案和整治资金（即"五落实"）。

四、各单位对安全监督责任范围内的重大事故隐患和重大危险源承担监管责任，应设立重大

事故隐患监督管理领导小组或重大危险源监督管理领导小组对其实施监督管理。

五、重大事故隐患整改资金由隐患单位筹集，必要时报请主管部门支持。

六、重大事故隐患整改结束后，隐患单位及监管单位要书面报请区安监局审杳验收。

局安办建立安全生产监管台账包括安全隐患排有台账、隐患治理台账、重大隐患消号台账；

将各级安全生产文件、资料分类建档保存，包括上级下发的安全生产重要文件、下发的安全生产

文件、领导讲话材料、安全培训资料、图片及音像资料。

局机关各行政事业单位建立相应安全生产监管台账包括安全隐患排查台账、隐患治理台账、

重大隐患消号台账，并将相关资料抄送局安办存档备案。

年终将全年所有安全生产的文件、资料、表册、总结、台帐分类,按档案整理的要求装订成

册。

安全事故管理制度12

安全工作是学生宿舍生活老师的主要职责之一，包括学生宿舍的消防安全、财物安全、人身

安全等。作为楼层生活老师必须严格执行楼道寝室、设施设备的检查、巡视制度，做好防火、防

盗、防人身伤害等安全工作。为加强安全管理，落实安全管理职责，特制定本制度：

一、人身伤害责任追究

1、学生因打架斗殴，生活老师未巡查或未及时到场劝阻、制止，造成伤害的。

2、学生因违规用电、用火，生活老师未检查出或未及时处理，造成伤害的。

3、生活老师因清场不到位或午休晚寝查房未查出学生不在宿舍，造成学生发生意外伤害的。

4、学生上下床铺时，因扶梯、床挡板坏，生活老师未及时查看、上报维修，造成伤害的。

5、学生擅自到宿舍屋顶平台，生活老师未及时到场制止，造成意夕M为害的。

6、学生因违规爬窗，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意夕M穷害的。

7、学生擅自从非正常出口外出，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。

8、宿舍窗台掉下重物，学生或从室内向室外抛掷重物，生活老师巡视不到位，造成意外伤

害的。

9、学生上下楼梯发生拥挤，生活老师未及时疏导，造成意外伤害的。

10、学生在开水房打水，因地面湿滑，生活老师未及时拖干地面，造成意夕M先害的。

11、值班员因脱岗或监管不力，擅自放进夕味闲杂人员，使学生造成伤害的。

12、消防设施、设备检查不到位，发生火灾时贻尉卜救时机的。

13、明知学生带进易燃易爆、有毒物品、管制刀具，不制止、不上报的。

以上各条，一经查实，根据不同程度，除适当扣款外，给予当事人警告、记过、辞退等处分；

造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。

二、财物丢失责任追究

1、生活老师未严格执行关门制度，造成财物丢失的。

2、生活老师未严格执行巡视制度，造成财物丢失的。

3、生活老师在学生宿舍内拾得财物，据为己有者。

4、生活老师没收学生违纪物品，据为己有者。

5、生活老师未严格执行寝室钥匙管理制度，造成财物丢失的。

6、生活老师未及时发现宿舍内门窗、桌柜锁已坏的安全隐患，造成财物丢失的。

7、生活老师脱岗造成财物丢失的、。

8、值班人员脱岗或未做到外来人员登记、陪同,造成财物丢失的。

9、值班人员监管不力，擅自放进闲杂人员，造成财物丢失的。

10、生活老师监守自盗者。

以上各条，一经查实，根据学生丢失财物的不同金额，给予生活老师（当事人）扣款。细则

如下：

案值500元以下：扣款100元,记严重工作失误一次。

案值500元一1000元：扣款300元，记重大工作失误一次。

案值1000元以上：扣款500元至丢失物品价值合计的1/2并直接辞退。

监守自盗严重者，直接辞退，并视其情节上报公安机关严肃处理。

三、其他安全事故：

按后果轻重给予适当扣款并给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽

职守送交公安机关进行严处。

安全事故管理制度13

为确保师生和学校财产安全，全面贯彻执行教育部等部门关于《全国中小学幼儿园及少年儿

童安全管理整治行动实施方案》，做到责任明确，出现事故责任清楚。特制定如下制度：

一、全体教师要强化学习，增强安全责任意识，细化安全责任目标，做到安全工作时时讲,

周检杳，月评比。若在校内外出现同学之间打架、斗殴，造成人身伤害事故，首先追究学校领导

和直接责任人的责任。

为了防止重大安全事故的发生根据学校与各班主任签订的安全责任书做到谁主管谁负责。

学校安全领导小组要定期检查室内电器、门窗、楼道、体育器材、幼儿园活动器材，一旦发现安

全事故隐患，要立即排除，暂时不能排除的，要停止使用。

二、幼儿入、离园严格执行接送卡制度，幼儿入园后，教师要做到人不离园。若幼儿入园后

因工作不到位造成事故者追究领导和教师责任造成严重事故者按有关规定对学校领导和相关责

任人给予处罚。

三、路途往返应遵守交通规则要养成自觉排队的良好习惯，并由教师负责指定路队长管理

好路队。若发生意外事故，追究学校领导和路队护送教师的责任，其事故经查清原因后，有学校

视情节处理。

四、学校组织学生外出活动或劳动，应报请县教体局或镇教委同意后方可执行，在外出活动

或劳动出现意外伤害事故，有学校领导负全责，并追究负责教师的责任。

五、在体育课或体育比赛中有意外事故要追究学校领导及体育教师或组织活动教师的责任。

六、加强食品卫生安全管理，若发生饮用或食用不卫生饮料或食品，造成中毒事件，要追究

学校领导和班主任的责任。

七、因学校宣传教育工作不到位，造成（除上述外）其它意外事故者追究学校领导责任。

出现下列失职行为的，要追究其行政责任：

1、教室及各功能用房不慎失火，造成重大火灾的：

2、学生从教室窗口不慎跌落，造成重大伤害的：

3、学生上、下楼不慎跌伤的；

4、体育课教师不坚守岗位、玩忽职守，造成学生伤害的；

5、学生校内及室内打架,造成重大事故的；

6、学生乱摸电源开关，造成重大事故的；

7、学生发生突发性疾病，不及时抢救的；

8、不加强安全教育,造成重大伤亡事故的；

以上各项望各位教师认真遵守，切实把学生的安全作为自己的首要职责。

学校安全保卫制度

一、学校利用升国旗的时间、校会、队会、班会定期进行安全教育和法制教育。

二、学校护校人员要忠于职守，要定时锁门、开门。严禁小商贩进入学校设摊、布点叫卖。

教学时间严禁学生外出卖商品等。

三、接送学生的家长不准进入学校大院内，除本校教职工不准进入学校教学区。

四、下午放学后要及时静校，严禁学生在校园内打闹。

五、星期日及节假日要轮流值班，确保学校安全，如发现偷盗及财产丢失，要及时报警，并

追究有关负责人的责任。

六、对损坏学校公务