




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
超市保管员劳动合同(3篇)超市保管员劳动合同(通用3篇)超市保管员劳动合同篇1甲方:_______________乙方:_______________一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。其中试用期_______月,从______年______月日起至______年______月_____日止。二、工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的_______岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方_______岗位,乙方应服从安排,但该_______岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。四、工资报酬:甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作_______岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。五、工作时间与休息、休假:1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每______月超过3天者,为自动辞职。六、劳动纪律:甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。八、违反劳动合同责任:1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。甲方:_________________乙方:___________法定代表人:___________签约日期:_______年______月______日超市保管员劳动合同篇2一、员工共同考核部分考核期内其行为是否违反公司行政管理制度,是否违背公司人事聘用制度,考虑可否继续录用?二、专项考核部分(一)销量工资:1、绩效工资依据市场工资体系中销量考核提成比例计算。绩效工资的50%年底发放。2、基本工资:基本工资的25%作为销量考核工资。按当月区域保管销量任务完成比例进行计算。(二)具体考核项目:(基本工资的75%)1、收货、发货、装货、理赔执行程序的执行;(占具体考核项目工资的10%)2、收货产品异常书面报于区域经理:(站具体考核项目工资的5%)3、负责联络长途运输车辆(占具体考核项目工资的5%)4、在销售清单上注明窜品数量、品项;(占具体考核项目工资的5%)5、现金销售流程的执行情况;(占具体考核项目工资的10%)6、赊销流程的执行情况;(占具体考核项目工资的10%)7、库存产品的按时盘点;(占具体考核项目工资的10%)8、分公司财务及时对账;(占具体考核项目工资的10%)9、产品的验收入库。(占具体考核项目工资的5%)10、产品的出入库收发;(占具体考核项目工资的10%)11、仓储条件、环境的维护。(占具体考核项目工资的5%)12、库存产品的记账、报表及传递(占具体考核项目工资的5%)13、库存产品外包装破损及产品变形。(占具体考核项目工资的5%)14、库温的记录及报告传递。(占具体考核项目工资的5%)三、能否完成销售部临时交代的任务,工作中有无重大过失,作为年底考核工资的基本参照项目。甲方:乙方:年月日年月日超市保管员劳动合同篇3保管人:____________寄存人:____________根据《中华人民共和国民法典》的规定,双方本着平等互利的原则,经过协商,签订本合同,共同信守。一、保管物的名称:___________________.二、保管物的数量:___________________.三、保管期限:自____年___月___日至____年___月___日止。四、保管物交付的方法:保管物在交付保管时,保管人应当验收,确认有无损坏,并当面记录。寄存人在提取保管物品时,应该当面检查,是否符合原样。五、保管责任:保管物在保管期间发生的损坏,由保管人负赔偿责任;寄存人隐瞒保管物自身的缺陷,导致保管期间发生损坏,由寄存人承担责任;_______________________________;_______________________________.六、保管费用及付款办法:在保管物交付保管时,寄存人应先行交付保管费用的___%;在保管期满,寄存人提取保管物时,应交付其余保管费用;保管费总额为__________;保管费用一律以______(方式)支付。七、争议的解决方式凡因本合同产生的或与本合同有关的一切争议,由双方协商解决;协商不成的,应提交中国国际经济贸易仲裁委员会天津国际经济金融仲裁中心进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。八、其他约定事项:保管人(签章)__________寄存人(签章)_______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钢厂拆迁承包协议书
- 酒席酒水供应协议书
- 被车压脚赔偿协议书
- 银行股金退还协议书
- 身份相关调解协议书
- 亚马逊外包设计协议书
- 俄罗斯武器供应协议书
- 黄河战略合作协议书
- 销售经营提成协议书
- 通常来说就业协议书
- 2025-2030新型钢材产业市场深度调研及前景趋势与投资研究报告
- 2025年5G网络在无人机领域的应用可行性研究报告
- 央企华润集团杭州片区年度品牌传播策略案
- 2025四川爱众集团第一批次招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 工业用地开发项目成本分析与资金筹措方案
- 2025-2030年中国正丁醇行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025年初中地理学业水平考试模拟试卷:地图与地球知识综合训练试题卷及答案
- (人教2024版)英语七年级下册Unit7.4 Section B 1a-2d课件(新教材)
- 2025年广东嘉城建设集团有限公司及其下属公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025闽教版英语三年级下册单词表
- 江苏省建筑与装饰工程计价定额(2014)电子表格版
评论
0/150
提交评论