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文档简介
行政管理学学习通超星期末考试章节答案2024年管理层次与组织效率成(
)比。
答案:反管理幅度与下属人员的能力成(
)比关系。
答案:正管理幅度同管理者的能力以及管理手段的先进程度成(
)比。
答案:正管理幅度与事务的难易程度成(
)比。
答案:反在管理幅度和内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成(
)比。
答案:反根据《公务员法》,国家实行公务员交流制度,具体包括以下哪两种方式(
)
答案:调任;转任下列选项,符合《公务员法》规定的是(
)。
答案:公务员段某因公外出,逾期不归连续超过20天而被辞退王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法符合《公务员法》的规定(
)
答案:王某受处分期间,不得晋升级别,但可以享受年终奖金小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是(
)。
答案:向公务员主管部门提出申诉下列哪些做法符合有关公务员管理的法律法规规定?(
)
答案:办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时,可以向哪个部门提出申诉?
答案:作出该人事处理的机关的上一级机关公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起(
)日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起(
)日内予以审批。
答案:三十
九十根据公务员考核的有关规定,连续(
)年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
答案:两下列选项中.属于公务员应当具备条件正确是(
)
答案:具有良好的品行根据《公务员法》,下列说法符合规定的是(
)。
答案:公务员张某因某重点任务被选派挂职下列关系中可以在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务的是(
)。
答案:公务员之间是同学关系对公务员处分的解除以下说法正确的是(
)。
答案:解除处分后,晋升工资档次不再受原处分的影响我国实行公务员的职务、职级能上能下的制度。导致按照规定程序降低公务员一个职务或者职级层次任职的年度考核结果是(
)。
答案:不称职下列哪类人员可以录用为公务员(
)。
答案:因工作失误被私营公司开除的国家实行公务员职务与职级并行制度。领导职务层次的分类不包括(
)。
答案:巡视员根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定,下面哪项不属于公务员的义务?
答案:保持“政治中立”下列做法中符合《公务员法》规定的是(
)。
答案:某市税务局干部沈某因某重点任务被选派挂职一年《公务员法》对公务员的范围做了界定,根据规定公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是(
)
答案:依法履行公职快速全面推开属于中间式行政改革的特点的是
答案:错转变行政观念属于较深层次的行政改革目标
答案:对碎片化推进不属于行政改革特点的是
答案:对自然条件是行政改革的主要条件
答案:错新公共管理重新界定政府职能,主张政府由“掌舵”转为“划桨”
答案:错行政改革的内容是由改革方式决定的
答案:错政党、国家机关、人民群众是行政监督的主体
答案:对舆论监督属于社会监督形式
答案:对合法性监督是合理性监督的延伸和补充
答案:错法制监督属于外部监督形式
答案:对审计监督是由国家专门设立审计机关依法对行政机关的财政财务收支活动、经济效益和财经法纪的遵守情况进行的审核和稽查。审计监督权包括处分权、建议权、通报权和调查权
答案:错绩效管理的核心环节是反馈
答案:错关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式
答案:错绩效评估主体应该按照多主体与第三方的原则来确定
答案:对政府绩效管理的原则包括产出导向原则
答案:错从效率的角度看,提高绩效的关键在于改善产出的数量
答案:对绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
答案:对缺乏战术眼光属于行政执行不合理导致的后果的是
答案:错使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是行政执行
答案:对行政执行涉及对象的情况属于影响行政执行因素
答案:对坚持原则性,时刻以决策目标为准不属于行政协调原则
答案:对行政协调是行政决策的先决条件属于行政协调作用
答案:错有一套规范化的、为大家都接受和掌握的信息表达语言系统属于行政沟通刚性机制要求
答案:错城邦模型中,政府决策方案的评估标准是决策者能够有足够回旋余地的方案
答案:对决策目标可以确立决策方向的是
答案:对提出了人的理性是有限理性观点的学者是西蒙
答案:对经济学界关于人的理性假设的说法中,关于人的行为的假设,都是有限理性
答案:错开创了决策理论学派的学者是威尔逊
答案:错我国现行的行政领导制度是协商民主制
答案:错在我国建设有中国特色社会主义的实践中,出现了大批例如焦裕禄、孔繁森和郑培民等党和人民的好干部,他们都有着远大的共产主义理想和正确的政治方向,有着政治的敏锐性和坚定性,有着高度的事业心和责任感,有着为国家、为民族、为人民无私奉献的精神。从领导者素质理论来看,他们的共同特点是都具有优秀的政治素质
答案:对行政领导者的职权包括物权和财权、组织权、人事权三个方面
答案:对政治型领导者应由考任制和委任制产生,以代表民意,并具有较大的权威性
答案:错在我国,委任制是最主要的行政领导者的产生方式
答案:对政府组织形象评估的方法有多种,主要的方法包括:个人观察反馈法、目标管理法、舆论调查法、内外部监察法四种。其中“聘请政府组织外部的专家,包括公共关系专家、媒体资深记者等,对政府组织开展的公共关系活动进行调查和评价”指的是外部监察法
答案:对政府组织形象评估就是对政府组织形象塑造的目标实现程度的评估,也就是对政府组织形象的检验。其中“通过分析评估政府组织制定的政策的可行性及其实现情况,发现哪些政策是符合实际的,哪些是脱离实际的;哪些是必要的,哪些是不必要的;哪些是有利于广大公众利益的,哪些是违背广大公众利益的。”指的是政府组织政策评估
答案:对政府组织形象塑造目标的分解与量化,就是对政府组织的认知度、美誉度、和谐度的分解与量化。政府组织为了提高认知度、美誉度、和谐度,可以使用一切办法和手段。
答案:错政府组织的美誉度、知名度、和谐度总是能同步形成和发展的
答案:错政府组织形象塑造的目标通常可分为5类:长期目标、中期目标、短期目标、一般目标、特殊目标。其中“针对那些与公共部门目标、信念、发展以及利益相同或相近的公众中的特殊要求制定的目标”指的是政府组织形象的特殊目标
答案:对按编制形式分类,公共预算可分为单式预算和复式预算。
答案:对国家公共预算的编制主体只能是作为政权组织和社会经济管理者的政府,在我国它必须由政府提交全国人大批准后方能生效与执行,所以国家公共预算也是国家的重要立法文件
答案:对公益性是税收的特征
答案:错公共财政具有鲜明的公共性质。
答案:对公共财政只能在市场失灵的范围内活动
答案:对指经过法定程序审核批准的具有法律效力的政府年度财政收支计划,称为公共预算
答案:对我国公务员制度坚持党管干部的原则
答案:对2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。
答案:错我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予辞退
答案:对我国国家公务员制度的用人标准是量才适用
答案:错实行职务常任制的人员一般是事务类公务员
答案:对管理手段具有民主性不属于政府人力资源管理特点的是
答案:对根据行政组织中最高决策人的人数,行政组织体制可分为首长制、委员会制与混合制。混合制又称委员首长并立制,是指行政组织的事权全部由行政首长个人决定的一种行政组织体制。
答案:错行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制,上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低,管辖的范围越广;而层级越高,则管辖的地域范围越窄。
答案:错行政组织中常被称为“智囊团”或“思想库”的一类行政组织是
答案:对按照行政层级对行政组织的分类,可将行政组织分为中央行政机关和地方行政机关
答案:对决定行政组织的机构设置、规模数量、地位级别及人员编制,也决定行政组织活动的方向、范围和内容的要素是职能目标
答案:对以政府特许或其他形式吸引中标的私营部门参与基础建设或提供某项公共服务属于政府职能市场化方式中的建立政府部门与私营企业的伙伴关系
答案:对自由资本主义时期是资本主义发展的上升阶段。这一时期,英国经济学家亚当·斯密等极力推崇市场机制这只“看不见的手”,反对政府干预经济生活,他的主要观点是“市场已经失灵”
答案:错根据客观实际资料,确定政府的目标和任务,属于政府的决策职能
答案:对政府能力是政府为了完成法定的目标和任务,拥有的维持本组织的稳定和发展,有效治理社会的能量和力量的总和。政府能力包含持续发展能力
答案:错村民委员会和居民委员会建设属于政府的经济职能
答案:错发展全社会卫生体育事业属于政府的社会职能。
答案:对1886年,美国学者威尔逊发表了文章《行政学研究》,第一次提出并论证了要建立一门独立的行政学。
答案:错“公共行政”强调的是管理活动的目的性,“行政管理”强调的是管理活动的主体性质。
答案:对在西方,分权学说最早是由亚里士多德提出的。
答案:对行政管理的主要构成要素应该是行政权力、行政职能、行政组织、行政体制和行政手段方法等构成。其中行政权力是国家政治权力的重要组成部分,是行政管理活动赖以展开的强制性依据。
答案:对基于“政治—行政二分”的行政观认为“政治与行政是分离的,政治是国家意志和利益的表达过程,而行政则是国家意志和利益的执行过程”。最早提出这个观点的是德国学者斯坦因。
答案:对行政管理这门课程研究的主要内容可以归纳为行政管理主体研究、行政行为约束研究,还有行政流程研究。具体来说行政管理的主体研究具体包括政府职能、行政组织、政府间关系,行政领导。
答案:对行政管理学是研究国家权力机关的执行机关依法对各种事务进行管理的活动及其一般规律的科学,这些事务包括国家事务、机构事务、机关内部事务和社会事务
答案:错领导作为动词,指的是一种率领和引导的活动过程与行为。领导作为名词,则指的是率领和引导活动过程与行为的人。
答案:对无缝隙政府是将原先支离破碎的部门重新整合,以一种整体全盘的方式进行组织;它为顾客提供一步到位的采购和简单灵活的服务,并且与供应商、合同商以及所处的社区团结协作,组成一个有着共同目标的工作团队。
答案:对目标管理是指组织通过参与管理的方式确立目标,并经过逐级分权而使下层享有充分的自主权,实现自我控制和自我管理,以创造性地达到预定目标的一种新的管理理论和管理方法。
答案:对行政目标又称行政组织目标,它是行政组织在一定时期内必须达到或期望达到的行政管理目的和指标,是行政组织活动的出发点和归宿。
答案:对行政组织是指国家根据其统治意志,按照宪法和有关组织法的规定设立的,依法享有并运用国家行政权,负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。行政组织的典型形式是从中央到地方的各级各类国家行政机关。它们是法定的行政组织
答案:对行政职能转变即是指政府根据社会环境的变化和发展的需要,对其履行职责的范围和发挥功能的领域做出适当的调整
答案:对行政职能指政府为了维护阶级统治和促进社会发展,在社会各个领域中所承担的职责和所发挥的功能,它反映政府活动的范围、内容、过程和方式等。通俗地说,行政职能回答政府管什么、怎样管以及管的结果等问题
答案:对广义上的政府泛指一切国家政权机关,如立法机关、司法机关、行政机关以及一切公共机关,如议会、内阁、总统、法院等机构都属于广义概念上的政府。狭义上的政府专指一个国家的中央和地方行政机关。
答案:对行政领导是指在国家行政管理中的领导活动和从事这种领导活动的人。
答案:对行政道德是职业道德的一种,是指政府行政工作人员在行使公共权力,管理公共事务,提供公共服务的过程中所必须遵循的行为规范。
答案:对行政心理是行政关系体现者(个体的或群体的、组织的)的感觉、知觉、记忆、思维、感情、性格、能力的总称,以及对行政关系和行政活动的自发的感性反映形式。
答案:对行政文化是指在行政实践活动基础上所形成的行政意识形态,它具体包括直接反映行政活动与行政关系的各种行政心理现象、行政道德现象和精神活动状态。行政文化是社会文化的一部分,它与其他社会文化既相互区别,又相互联系、相互渗透。
答案:对行政裁决是指国家行政机关依据法律的授权,按照司法程序,主持解决平等主体之间发生的与行政管理事项密切相关的特定的民事纠纷的一种具体行政行为。
答案:对行政管理法规是国家行政机关在行政管理过程中,为实现宪法和国家法律,执行国家权力机关的决定、决议,完成国家任务,在职权范围内依法制定和发布的规范性文件的总称。
答案:对行政法制是指国家行政机关为实现政府职能,按照法定程序制定的行政管理法规和制度的总和。行政法制是国家法制的重要组成部分,是为维护和巩固社会经济基础服务的。
答案:对为了保证行政管理活动的合法性、合理性和公正性,由国家中各种政治团体和社会力量对行政机关及国家公务员运用行政权、开展行政管理活动所实施的监督,这种监督称作行政监督。
答案:对行政责任制就是指为确保行政责任的实现,针对行政机关及其工作人员设计的一系列监督、控制和制裁制度。
答案:对行政责任就是指行政机关及其工作人员承担的职责和义务,以及违反职责和义务时应当承担的后果。
答案:对行政绩效评估是对政府行政管理的业绩、政府行为的有效性及政府施政能力进行测量、评价,以提高政府运作绩效的活动。
答案:对行政绩效即政府绩效,也称行政生产力或政府生产力,是指政府行政机关实施行政管理、向公众提供有效服务所耗费的社会资源与获得的组织效果和社会效果之间的比率。
答案:对后勤管理是指为保障行政机关工作的正常进行,对本机关的物资和日常生活事务的管理,其宗旨是为行政机关提供必要的物质条件和后勤保障,为机关的工作人员创造良好的工作环境和生活条件。
答案:对秘书是行政机关中办公厅(室)的重要组成人员,秘书可分为办公厅(室)秘书、领导班子秘书、领导专职秘书等。
答案:对机关行政是指各级政府及其职能部门,为发挥行政职能,实现行政目标,而对行政机关内部事务和工作环境进行的管理活动。
答案:对行政机关是国家为推行政务、管理社会事务而组织的各级政府机构,与行政组织的静态概念同义。
答案:对国家审计机关根据有关法律法规对国家机关、行政事业单位和国有企业执行国家预算收支的情况和会计资料实施检查、审核、监督的专门性活动。
答案:对国家决算是对国家预算执行的总结。它是对国家财政年度预算收支实际结果的反映,也是对国家经济活动成果的反映。
答案:对国家财政部门和国家机关、行政事业单位的计财部门对国家预算执行过程及结果进行核算、分析和检查的管理活动,是对预算收支执行过程中,资金运行的数额、性质、流向、结果进行及时、准确、全面、连续的记录、整理和监督。
答案:对国家预算是有关国家预算的编制、执行和预算管理的制度,是财务行政制度的主要组成部分。
答案:对分税制就是在中央与地方政府之间,根据各自的职权范围划分税源,并以此为基础确定各自的税收权限、税制体系、税务机构和协调财政收支关系的制度体系。
答案:对税收指政府为筹集满足社会公共需要的资金和政权机关运作的经费,依照法定的范围和标准,运用国家权力强制向公民无偿征收实物或货币的活动过程。
答案:对财务行政指政府行政机关对国家财政收支和分配所进行的组织、调配、控制、监督等一系列管理活动。
答案:对行政协调指行政机关及其工作人员,在行政管理过程中运用各种方法,调整行政系统内部各组织之间、各人员之间、各行政运行环节之间和各阶段之间的关系,以及调整行政系统与行政环境之间、管理对象之间的关系,以达到分工负责、协同合作、实现行政目标的目的。
答案:对行政沟通指行政组织、人员之间凭借一定的媒介,交流传递思想、观点、情感、信息、情报,以达到相互理解、相互支持、协同合作的一种管理活动。
答案:对行政公共关系是指政府为了更好地发挥行政职能、履行行政职责而运用信息沟通和传播手段,在增进社会公众对政府工作了解、支持、监督的基础上,与公众之间建立起相互理解、相互适应的持久联系,并在公众中塑造政府良好形象的活动。
答案:对行政执行指行政机关和经法律授权的社会组织,为贯彻落实国家的法律法规和决策机关发出的决策指令,所进行的行政管理过程。
答案:对头脑风暴法是一种专家会议法,是用来产生有助于查明问题和使之概念化的思想、目标和策略的方法。
答案:对行政决策是指国家行政机关为履行行政职能,依法处理国家事务和社会事务而进行的出主意、做决定的活动。
答案:对行政领导艺术指行政领导者在行者在行政管理活动过程中,自觉地运用行政管理理论,熟练而有效地完成行政任务的技巧、方法和手段的总和。
答案:对行政权力的特征有()。
答案:阶级性;行政权力运行的层次;渗透性;行政权力运行的方向与轨道行政组织变革的征兆有()。
答案:决策的形成过于缓慢或时常做出错误的决策,以致常常坐失良机;组织的主要功能已无效率或得不到正常的发挥;组织沟通不良,造成不协调、人事纠纷等严重后果;组织缺少创新,没有新的或良好的办法出现,致使组织停滞不前构建行政组织的基本原则有()
答案:精简高效原则;依法设置原则;完整统一原则;分权管理原则行政组织的特点有()。
答案:法制性;政治性;公共性;权威性行政职能的地位是()。
答案:行政职能是建立行政组织的根本依据;行政职能的变化是行政机构、人员编制改革的关键;行政职能是行政运行机制科学化的依据;行政职能的实现情况是行政管理结果检验的依据政府的基本特点有()。
答案:主权性和独立性;强制性和约束性;执行性和实践性;综合性和动态性我国政府基本内涵的构成()。
答案:国家和地方各级人民政府都由相应的人民代表大会产生,是国家权力机关的执行机关;政府拥有法定的执行和管理的行政权力,运用行政手段进行指挥活动;政府不仅要向本级权力机关负责,而且要向上一级政府负责并报告工作和接受其监督;为人民服务是国家和各级政府的宗旨,是一切行政措施的出发点和归宿学习行政管理学的目的和意义()。
答案:行政管理学是掌握行政管理规律的入门课;行政管理学是提高各行各业管理水平的辅助课;行政管理学是国家行政管理人员的必须课;行政管理学是参与国际公共事务管理的人员的基础课行政管理学的学科特点有()。
答案:强烈的实践性;鲜明的政治性;对象的复杂性;知识的综合性行政管理活动的特点有()。
答案:行政管理的权力基础是公共权力;行政管理的基本职能主要是管理社会公共事务;行政管理必须承担社会公共责任;行政管理必须坚持公开、公正、公平的原则1.[其它]行政管理学本土化是一个重要议题。夏书章老师在第一章第三节的第一部分论证了行政管理学为什么要本土化(行政管理学本土化的必要性)。这只是其中一种论证行政管理学要本土化的视角。请结合第二章”行政环境“中的经济环境与政治环境对行政系统的影响,论证行政管理学为什么要本土化,提供一种新的理解行政管理学本土化的视角。没准你的论证比夏老师更具说服力呢。(10分)
答案:开放题型,体现论证过程即可。2023年5月,《中共广东省委广东省人民政府关于新时代广东高质量发展的若干意见》发布,指出“为深入贯彻习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述精神,以高质量发展为牵引,高水平推进广东现代化建设”。假如你正好当选了广东省省长,作为广东省的最高行政领导,你打算如何带领广东实现高质量发展、高水平推进广东现代化建设?请结合第五章“行政领导“中的知识点谈谈您的施政构想。作答提示:涉及第五章的知识点(知识点很多,可以先构思一下,选择从哪个或哪些点切入);把第五章的知识点和广东省的高质量发展与现代化结合起来(作答前可以先了解一下广东省的高质量发展与现代化的背景,比如先看看题干中提到的那个文件)。
答案:开放题,知识点明确、论述合理、逻辑清晰即可。改革开放以来,我国已进行了九次行政体制改革(机构改革),请论述改革的趋势和特点。作答提示:①谈的是行政体制改革;②趋势和特点分开作答;③分点论述,每一点2分,如果对趋势感触深,可以多写几点趋势,如果对特点感触深,也可以多写几点特点,合起来有5点论述合理即满分(10分);④可参考《公共管理学》《行政管理学》两本教材的最后一章知识点作答。
答案:言之有理即可。行政沟通的基本要素包括()。
答案:沟通的主体;沟通的内容;沟通的渠道;沟通的对象;沟通的效果我国行政部门制定的法规包括哪些类型()。
答案:国务院根据宪法和法律制定的行政法规;国务院部委根据法律、行政法规制定的部门规章;省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府制定的地方规章行政伦理的功能包括()。
答案:中介功能;规范与约束功能;教育与塑造功能;保证与激励功能;国家认同和民心凝聚功能行政伦理的基本问题是()。
答案:责任及其履行下列属于我国行政管理主体的是()。
答案:某市人民政府行政组织的类型包括(
)
答案:首脑机关;职能机关;辅助机关;咨询机关;派出机关政府职能转变的重点包括(
)
答案:政市合一;政市分开;政社分开精简与高效原则的含义包括(
)
答案:精简机构设置;人员编制精干;简化办事程序政府职能转变的基本内容包括(
)
答案:职能内容的转变;职能重心的转变;职能方式的转变;职能关系的转变行政职能的运行包含哪些步骤(
)
答案:计划;组织;领导;控制政治职能包括(
)
答案:军事保卫职能;外交职能;治安职能;民主管理职能经济职能包括(
)
答案:宏观调控职能;市场监管职能;国有资产管理职能行政职能的特点是(
)
答案:阶级性;执行性;广泛性;动态性行政管理的内容是(
)
答案:国家事务;社会公共事务;自身内部事务通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指(
)
答案:定职能、定机构、定编制辅助机构又称为(
)
答案:办事机构非政府组织(
)
答案:需要和政府合作一个合理的行政组织结构,应该(
)
答案:同时考虑纵向和横向结构在行政机关体系中,(
)联系上下左右的桥梁,是综合办事机构,是平衡协调的枢纽。
答案:办公厅室(
)有权罢免同级人民政府组成人员
答案:人大在条件不变的情况下,管理幅度与管理层次呈(
)
答案:反比关系环境保护职能属于政府的(
)
答案:社会职能下列机构中属于行政管理主体的是(
)
答案:乡人民政府行政管理的主体是(
)
答案:政府公务员在挂职锻炼期间的人事关系同时转入挂职单位。
答案:错国家公务员升降奖惩的唯一依据是工作实绩。()
答案:错行政管理法规具有与宪法和法律同等的效力。()
答案:错行政协调的主要目的和根本作用就是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。()
答案:对在我国,国务院所属各部、委、办及直属总局,地方政府所属各厅、局、处、科,均属于职能机关。()
答案:对柔性授权适用于领导不甚清楚,复杂多变的责任,而且被授权人又精明强干。()
答案:对行政职责是行政领导者在行使职权的过程中所必须尽的义务。()
答案:对行政领导的激励方式是指领导者运用物质激励的手段激发被领导者的工作积极性,以实现工作目标。()
答案:错行政改革的目的是为了适应社会环境,提高____,高效、公平地处理社会公共事务。
答案:行政效率对应行政领导者的行政责任的追究方式是____,由所在单位或上级主管机关给予的制裁性处理。
答案:行政处分现代行政决策体制是由行政决策中枢系统、____、信息系统组成的民主决策体制。
答案:咨询系统行政复议当事人对复议决定不服的,除少数法律规定行政机关有终局裁决权的以外,可以在法定期限内向人民法院提起____。
答案:行政诉讼公务员考试录用的前提条件:职位出现空缺,或者编制未满、空编,根据____确定资格条件。
答案:空缺职位行政监督是对国家行政机关及国家公务员行政行为的合法性、合理性和____的监督,是实现控制的主要手段。
答案:有效性行政决策的根本目的在于追求良好的社会效益和____。
答案:经济效益行政改革必须有____保障和法律保障。
答案:政治____是
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