服装物流配送用工合同

服装物流配送用工合同合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同解释权第二章工种及职责2.1工种描述2.2工作职责2.3工作内容第三章工作时间及休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.2工资支付时间4.3奖金及福利第五章社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六章劳动保护及安全6.1劳动保护6.2劳动安全第七章合同期限7.1合同期限7.2续签规定第八章终止、解除和终止后事宜8.1终止合同的情形8.2解除合同的情形8.3终止和解除合同后的事宜第九章违约责任9.1劳动者违约责任9.2用人单位违约责任第十章争议解决10.1劳动争议解决方式10.2争议解决机构第十一章其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3竞业限制第十二章合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除第十三章附则13.1合同的附件13.2合同的修订13.3合同的终止日期第十四章双方签字盖章14.1用人单位签字盖章14.2劳动者签字盖章合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1用人单位全称1.1.2劳动者姓名1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同解释权1.4.1用人单位解释权1.4.2劳动者解释权第二章工种及职责2.1工种描述2.1.1具体工种名称2.1.2工作性质和任务2.2工作职责2.2.1主要工作职责2.2.2辅助工作职责2.3工作内容2.3.1具体工作内容2.3.2工作地点第三章工作时间及休息3.1工作时间3.1.1标准工作时间3.1.2加班工作时间3.2休息时间3.2.1休息日安排3.2.2法定节假日安排3.3加班规定3.3.1加班申请程序3.3.2加班工资支付标准第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.1.1基本工资4.1.2绩效奖金4.1.3其他补贴和奖金4.2工资支付时间4.2.1工资支付日期4.2.2工资支付方式4.3奖金及福利4.3.1奖金发放条件及标准4.3.2福利待遇内容第五章社会保险及福利待遇5.1社会保险5.1.1社会保险种类5.1.2社会保险缴费标准和比例5.2福利待遇5.2.1医疗福利5.2.2住房福利5.2.3其他福利待遇第六章劳动保护及安全6.1劳动保护6.1.1劳动保护设施6.1.2劳动保护用品发放6.2劳动安全6.2.1安全生产规章制度6.2.2安全生产培训第七章合同期限7.1合同期限7.1.1合同开始日期7.1.2合同结束日期7.2续签规定7.2.1续签条件7.2.2续签程序第八章终止、解除和终止后事宜8.1终止合同的情形8.1.1劳动者主动辞职8.1.2用人单位解除合同8.2解除合同的情形8.2.1双方协商一致解除8.2.2劳动者严重违反规定8.3终止和解除合同后的事宜8.3.1工资结算8.3.2社会保险和福利待遇结算8.3.3合同解除后的保密义务第九章违约责任9.1劳动者违约责任9.1.1违反合同约定的后果9.1.2赔偿责任9.2用人单位违约责任9.2.1违反合同约定的后果9.2.2赔偿责任第十章争议解决10.1劳动争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2调解解决10.1.3仲裁解决10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会10.2.2人民法院第十一章其他约定11.1保密协议11.1.1保密内容11.1.2保密期限11.2知识产权归属11.3竞业限制11.3.1限制范围11.3.2限制期限第十二章合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2相关部门批准12.2合同变更12.2.1变更条件12.2.2变更程序12.3合同解除12.3.1解除条件12.3.2解除程序第十三章附则13.1合同的附件13.2合同的修订13.3合同的终止日期第十四章双方签字盖章14.1用人单位签字盖章14.2劳动者签字盖章用人单位：（签字）日期：____年__月__日劳动者：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务甲方有权根据业务需求，随时变更乙方的工作任务。乙方应无条件接受甲方的任务安排，并确保任务的完成质量。2.甲方监督权甲方有权对乙方的工作过程进行监督，以确保乙方的业务水平和工作态度符合甲方的要求。乙方应接受甲方的监督，并积极配合。3.甲方培训权甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。乙方应积极参加甲方的培训，并按照甲方的要求进行学习。4.甲方考核权甲方有权对乙方的工作进行定期考核，以评估乙方的工作表现。乙方应认真对待每一次考核，并努力提高自己的工作水平。5.甲方调岗权甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的调岗安排，并确保在新的岗位上能够胜任工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自主权乙方在完成甲方指定的任务时，有权根据自身情况和实际需求，自主安排工作方式和进度。但需确保任务按时完成，且质量符合甲方要求。2.乙方提出建议权乙方有权对甲方的工作安排和管理提出建议和意见。甲方应认真听取乙方的建议，并根据实际情况进行改进。3.乙方隐私保护权乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给无关第三方。甲方应确保乙方的隐私得到充分保护。4.乙方劳动保障权乙方有权要求甲方按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保障，包括缴纳社会保险、提供劳动保护等。5.乙方合同解除权乙方在合同期限内，有权提前解除合同。但需提前通知甲方，并按照双方约定的程序进行解除。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介角色第三方中介在本次合同中担任介绍和协调的角色，负责甲方和乙方之间的沟通，以确保合同的顺利履行。2.第三方中介的责任第三方中介应确保甲方和乙方的合法权益得到保障，并对合同的履行情况进行监督。如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。3.第三方中介的报酬第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。中介应在合同约定的时间内提供服务，并确保服务质量。4.第三方中介的保密义务第三方中介有权获取甲方和乙方的部分商业秘密和个人信息。中介应严格遵守保密义务，不得泄露给无关第三方。5.第三方中介的退出机制在合同履行过程中，如第三方中介未能履行其职责，甲方和乙方均有权要求中介退出。中介应在退出前完成其应尽的责任，并确保合同的顺利过渡。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.第三方中介授权书4.社会保险缴纳证明5.劳动保护设施检查报告6.乙方工作绩效评估报告7.合同续签申请表8.合同解除申请表9.保密协议10.知识产权归属证明11.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付工资、奖金及福利待遇。2.甲方违反合同约定，未提供合同规定的劳动保护设施。3.甲方违反合同约定，未按照约定的工作时间安排工作。4.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务。5.乙方违反合同约定，未妥善保管甲方商业秘密。6.第三方中介违反保密义务，泄露甲方或乙方信息。7.第三方中介未按照约定提供服务，导致合同无法正常履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金及福利待遇。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，保障劳动者的人身安全和健康。5.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在同类行业从事相同或类似工作的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方立即支付工资，并按照合同约定支付逾期工资赔偿。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方立即完成工作，并有权根据实际情况解除合同。3.问题：第三方中介未按照约定提供服务。解决办法：甲方和乙方有权要求中介立即履行合同约定，并有权解除中介服务合同。4.问题：合同中涉及的商业秘密泄露。解决办法：乙方有权