劳动合同附加协议样本

劳动合同附加协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________身份证号：___________________地址：___________________联系电话：___________________一、工作内容1.1乙方在甲方领导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的岗位职责，努力完成工作任务。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。三、工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每天工作8小时，每周工作40小时。如有特殊情况，甲方应根据国家有关规定，安排乙方加班。3.2乙方享有法定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体数额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。五、保险福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐补、交通补贴等。六、合同终止与解除6.1本协议在下列情况下终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被解除劳动合同；（4）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期内未能恢复劳动能力；（5）乙方因工负伤，在伤残等级确定后，根据伤残等级享受相应的伤残待遇；（6）法律、法规规定的其他情形。6.2本协议解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等应支付的费用。七、保密协议7.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与主合同相同。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：___________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签订的劳动合同主合同4.本劳动合同附加协议5.甲方所在地地图6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.社会保险缴纳证明9.乙方病假、婚假等相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，造成甲方损失的，构成违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反劳动纪律的，构成违约。3.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方的，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，构成违约。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.附加协议：对劳动合同内容进行补充和完善的协议。3.法定退休年龄：男性60周岁，女性50周岁。4.带薪年假：劳动者在一定工作年限后，每年享受的带薪休假。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，对甲方具有经济价值并需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中未达到甲方要求的业绩。解决办法：甲方应提供具体业绩指标，并与乙方进行沟通，指导乙方提高工作能力。2.问题：乙方因个人原因需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方提交请假申请，甲方根据实际情况批准。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工提供劳动合同附加协议。2.甲方与现有员