2024年度商业大厦清洁工劳动协议版

2024年度商业大厦清洁工劳动协议版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2商业大厦定义1.3清洁工定义2.工作内容与要求2.1工作内容2.2工作时间2.3工作质量要求3.工资与福利3.1工资标准3.2工资发放时间3.3奖金与罚款3.4福利待遇4.劳动条件4.1劳动环境4.2劳动保护4.3休息时间与休假5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签条件6.双方权利与义务6.1清洁工的权利6.2清洁工的义务6.3雇主的权利6.4雇主的义务7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3解除后的待遇处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的后果10.违约责任10.1清洁工的违约责任10.2雇主的违约责任11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理12.合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同终止条件13.其他条款13.1通知与送达13.2适用法律13.3争议解决方式14.附件14.1清洁工工作职责14.2清洁工工作时间表14.3工资与福利详细规定第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议范围1.2商业大厦定义商业大厦指的是位于市区路号的商业大厦。1.3清洁工定义清洁工指的是乙方根据本协议约定，为甲方商业大厦提供清洁服务的工作人员。第二条工作内容与要求2.1工作内容乙方负责商业大厦公共区域、办公室、会议室、洗手间等场所的清洁工作。具体包括但不限于：楼道、电梯间、大厅、会议室、办公室、洗手间、楼梯间等区域的清洁。2.2工作时间乙方根据甲方提供的清洁工作时间表进行工作，确保商业大厦的日常清洁工作顺利进行。2.3工作质量要求乙方应按照甲方提供的清洁质量标准进行清洁工作，确保清洁质量满足甲方的要求。第三条工资与福利3.1工资标准乙方的工资标准为每月人民币元整，按月支付。3.2工资发放时间乙方的工资将于每月日前由甲方支付。3.3奖金与罚款乙方若能够按照约定完成工作，且清洁质量达到甲方要求，则可获得相应的奖金。若乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照实际情况对乙方进行罚款。3.4福利待遇乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方规定的年假、病假等福利待遇。第四条劳动条件4.1劳动环境4.2劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：清洁工具、防护用品等。4.3休息时间与休假乙方在工作期间享有合法的休息时间，以及按照国家规定和甲方制度的休假待遇。第五条合同期限5.1合同起始日期本协议自双方签字之日起生效。5.2合同终止日期本协议有效期至2024年12月31日止。5.3合同续签条件双方可在合同到期前一个月内协商续签事宜，并签订新的协议。第六条双方权利与义务6.1清洁工的权利乙方有权按照本协议约定获得工资和奖金，享受福利待遇，以及提出对工作的意见和建议。6.2清洁工的义务乙方应按照甲方要求，认真履行清洁工作，保证清洁质量，遵守甲方规章制度。6.3雇主的权利甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，根据实际情况对乙方进行奖金或罚款，以及按照本协议约定解除或变更本协议。6.4雇主的义务甲方应按照本协议约定支付乙方工资和奖金，提供乙方劳动保护，保障乙方的合法权益。第七条合同的变更与解除7.1变更条件任何一方均有权在本协议有效期内提出变更协议的要求，经双方协商一致后，可签订书面变更协议。7.2解除条件本协议的解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。7.3解除后的待遇处理双方应按照解除协议的约定处理解除后的待遇问题。如无书面解除协议，甲方应按照本协议约定支付乙方工资和相关待遇。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申请仲裁。8.4法律途径如仲裁不成，双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容乙方应对在甲方商业大厦从事清洁服务过程中获得的商业秘密、客户信息等予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起两年内有效。9.3违反保密条款的后果如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第十条违约责任10.1清洁工的违约责任乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2雇主的违约责任甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。双方应立即协商确定不可抗力事件对履行本协议的影响，并采取合理的措施减轻损失。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同变更条件任何一方均有权在本协议有效期内提出变更协议的要求，经双方协商一致后，可签订书面变更协议。12.3合同终止条件本协议的解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十三条其他条款13.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知地址为双方在签订本协议时确认的地址。13.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.3争议解决方式如本协议的任何条款与中华人民共和国的法律相抵触，该条款将按法律规定重新解释或适用法律规定，而不影响本协议其他条款的有效性。第十四条附件14.1清洁工工作职责附件一详细列明乙方作为清洁工的工作职责和要求。14.2清洁工工作时间表附件二详细列明乙方的工作时间表，包括工作日、休息日及工作时间。14.3工资与福利详细规定附件三详细列明乙方的工资计算方式、奖金、罚款及福利待遇。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：清洁工工作职责详细列明乙方作为清洁工的工作职责和要求，包括但不限于清洁区域、清洁时间、清洁标准、特殊事件处理等。附件二：清洁工工作时间表详细列明乙方的工作时间表，包括工作日、休息日及工作时间。附件三：工资与福利详细规定详细列明乙方的工资计算方式、奖金、罚款及福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.清洁工的违约行为及责任认定乙方违反本协议的约定，包括但不限于迟到、早退、工作质量不达标、泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果乙方在工作中迟到超过规定时间，甲方有权按照甲方规章制度对乙方进行罚款。2.雇主的违约行为及责任认定甲方违反本协议的约定，包括但不限于拖欠工资、未提供劳动保护、提前解除合同等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果甲方未按照约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方立即支付工资，并可要求支付逾期付款的利息。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在本合同中，如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。2.保密义务：保密义务是指乙方应对在甲方商业大厦从事清洁服务过程中获得的商业秘密、客户信息等予以保密。在本合同中，乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起两年内有效。3.违约金：违约金是指一方违反本协议的约定，应向对方支付的违约赔偿金。在本合同中，如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方支付