博士研究员2024年度聘用协议范本版

博士研究员2024年度聘用协议范本版A版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1聘用协议类型1.2聘用协议双方1.3聘用协议期限2.研究员职责2.1研究任务2.2研究成果归属2.3保密协议3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.合同解除和终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除和终止后的权益处理6.违约责任6.1研究员违约6.2聘用单位违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3诉讼解决8.其他事项8.1合同修改和补充8.2信息保密8.3法律适用8.4争议管辖9.附件9.1研究员个人简历9.2研究成果证明文件9.3其他相关文件10.签字页10.1研究员签字10.2聘用单位签字11.附录11.1研究员工作内容详细说明11.2薪酬待遇详细说明11.3其他重要事项说明12.合同生效条件12.1签订日期12.2审批流程13.合同续签条款13.1续签条件13.2续签流程14.特殊条款14.1知识产权归属14.2保密协议期限14.3其他特殊约定第一部分：合同如下：1.聘用协议概述1.1聘用协议类型本聘用协议为博士研究员2024年度聘用协议范本版A版，由聘用单位与研究员本人签订。1.2聘用协议双方1.3聘用协议期限本聘用协议期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.研究员职责2.1研究任务乙方作为甲方博士研究员，应致力于开展科学研究工作，完成甲方布置的各项研究任务。具体研究方向、研究内容以及研究目标等详见附件1。2.2研究成果归属2.2.1乙方在聘用期间所取得的研究成果（包括但不限于论文、专利、技术成果等）均属于甲方。2.2.2乙方应保证研究成果的真实性、有效性，不得抄袭、剽窃他人成果。2.3保密协议乙方应对在甲方从事的研究项目、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。保密协议的具体内容详见附件2。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元整（税前），按月支付。3.2奖金及补贴3.2.1乙方完成甲方布置的研究任务并达到约定标准的，甲方给予乙方奖金人民币元整（税前）。3.2.2乙方如需到外地进行研究工作，甲方给予乙方相应的差旅补贴。3.3福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。乙方还可以按照甲方的规定享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2休息休假乙方享有国家法定的节假日、年假等休假待遇。乙方可根据甲方规定申请事假、病假等。5.合同解除和终止5.1解除条件5.1.1乙方因严重违反甲方规章制度、工作失职、旷工等行为，甲方有权解除本聘用协议。5.1.2甲方因客观原因需解除本聘用协议的，应提前三十日通知乙方。5.2终止条件5.2.1本聘用协议期满。5.2.2乙方达到法定退休年龄。5.2.3乙方因健康原因不能继续从事研究工作。5.3解除和终止后的权益处理5.3.1解除或终止本聘用协议后，乙方应归还甲方提供的办公设备、实验材料等。5.3.2解除或终止本聘用协议后，甲方不再享有乙方的研究成果。6.违约责任6.1研究员违约乙方违反本聘用协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.2聘用单位违约甲方违反本聘用协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。7.争议解决7.1协商解决双方在履行本聘用协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。7.2调解解决协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。7.3诉讼解决调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他事项8.1合同修改和补充本聘用协议的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。8.2信息保密乙方应对在甲方从事的研究项目、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。保密协议的具体内容详见附件2。8.3法律适用本聘用协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.4争议管辖双方因履行本聘用协议发生的争议，应提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。9.附件9.1研究员个人简历9.2研究成果证明文件9.3其他相关文件10.签字页10.1研究员签字10.2聘用单位签字11.附录11.1研究员工作内容详细说明11.2薪酬待遇详细说明11.3其他重要事项说明12.合同生效条件12.1本聘用协议自双方签字之日起生效。12.2本聘用协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同续签条款13.1如双方同意续签，应在本聘用协议期满前一个月内签订新的聘用协议。13.2续签的聘用协议应参照本聘用协议范本进行修改和补充。14.特殊条款14.1知识产权归属乙方在聘用期间所取得的研究成果（包括但不限于论文、专利、技术成果等）均属于甲方。14.2保密协议期限保密协议的期限自乙方离开甲方之日起计算，延长至五年。14.3其他特殊约定（1）乙方在甲方期间所取得的研究成果，如需发表或使用，应先取得甲方的书面同意。（2）乙方在甲方期间所使用的实验设备、材料等，归甲方所有，不得带走或转让给他人。（3）乙方在甲方期间所获得的科研项目资助，应按甲方的规定使用，并接受甲方的监督。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：研究员个人简历详细要求：乙方应提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、研究经历、发表的论文和专利等。附件2：保密协议详细要求：保密协议应详细列出乙方需保密的信息范围，包括但不限于研究项目、技术秘密、商业秘密等，并明确保密期限和保密义务。附件3：研究成果证明文件详细要求：乙方应提供在甲方期间取得的研究成果的证明文件，包括但不限于论文、专利、技术成果等。附件4：薪酬待遇详细说明详细要求：详细列出乙方的基本工资、奖金及补贴的计算方式和标准，以及福利待遇的具体内容。附件5：工作时间和休息休假详细说明详细要求：详细列出乙方的工作时间和休息休假的具体安排，包括工作时间、休息日、节假日、年假、事假、病假等。附件6：研究员工作内容详细说明详细要求：详细列出乙方在甲方的工作内容、研究任务、研究方向和研究目标等。附件7：合同续签条款详细要求：明确续签的条件、流程以及续签聘用协议的内容。附件8：特殊条款详细要求：列出合同中的特殊事项，包括但不限于知识产权归属、保密协议期限和其他特殊约定。说明二：违约行为及责任认定：1.研究员违约行为1.1乙方违反保密协议，泄露甲方秘密信息。1.3乙方未经甲方同意，将研究成果发表或使用。2.聘用单位违约行为2.1甲方未按时支付乙方工资和奖金。2.2甲方未提供乙方约定的福利待遇。2.3甲方未按照约定提供工作条件和研究资源。3.违约责任认定3.1研究员违约责任：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。3.2聘用单位违约责任：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于工资、奖金、福利等。示例说明：若乙方未经甲方同意，将研究成果发表或使用，属于违反保密协议的行为，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因研究成果泄露而遭受的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.研究员：指具有博士学位的研究人员，受聘于甲方进行科