导购员专属2024年度劳动协议样本版

导购员专属2024年度劳动协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日第三条：工作内容3.1乙方作为导购员，主要职责是在甲方指定的销售场所进行商品介绍、促销、销售等工作第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据公司安排而定第五条：劳动报酬5.1乙方的基础工资为每月人民币元5.2乙方的提成工资根据销售额的百分之计算第六条：福利待遇6.1乙方享有国家法定的节假日休息权利6.2乙方享有公司规定的年假、病假等休假权利第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业机密、客户信息等进行保密第八条：合同解除和终止8.1双方同意，在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方第九条：违约责任9.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：合同的变更11.1双方同意，合同的变更应书面签订，经双方确认后生效第十二条：合同的附件12.1本合同附件包括：甲方的销售政策、乙方的工作职责等第十三条：其他约定13.1双方在合同期间未作约定的事项，应遵照国家法律法规和甲方的规章制度执行第十四条：合同的生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非合同双方达成书面一致意见，否则本合同期满后自动终止。第三条：工作内容3.1乙方作为导购员，主要职责是在甲方指定的销售场所进行商品介绍、促销、销售等工作。3.2乙方应遵守甲方的销售政策和操作规程，为客户提供优质服务，确保销售目标的达成。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据公司安排而定。4.2乙方应按照公司的排班表上班，如有特殊情况需要请假，应提前向上级管理人员申请。第五条：劳动报酬5.1乙方的基础工资为每月人民币元。5.2乙方的提成工资根据销售额的百分之计算，具体提成比例由甲方根据实际情况制定并通知乙方。5.3乙方工资的支付方式为每月日之前现金或转账方式支付，如有延迟，甲方应支付迟延支付工资的违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的千分之。第六条：福利待遇6.1乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体假期安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。6.2乙方享有公司规定的年假、病假等休假权利，具体休假规定和条件由甲方制定并通知乙方。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业机密、客户信息等进行保密。7.2乙方不得以任何方式泄露、透露或公开甲方的商业机密和客户信息，否则应承担违约责任。7.3商业机密包括但不限于公司的销售策略、价格体系、客户列表、业务计划等。第八条：合同解除和终止8.1双方同意，在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。8.2甲方解除合同的原因包括但不限于：乙方严重违反合同条款或公司规章制度、乙方丧失劳动能力、乙方主动辞职等。8.3乙方解除合同的原因包括但不限于：甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇、甲方未提供合适的工作条件、甲方违反合同条款等。第九条：违约责任9.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的千分之。9.3乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的千分之。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2双方同意，任何争议均适用中国法律，争议解决的地点为甲方所在地的人民法院。第十一条：合同的变更11.1双方同意，合同的变更应书面签订，经双方确认后生效。11.2合同的变更内容包括但不限于工作职责、工资待遇、工作时间等。第十二条：合同的附件12.1本合同附件包括：甲方的销售政策、乙方的工作职责、保密协议等。12.2附件的内容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方在合同期间未作约定的事项，应遵照国家法律法规和甲方的规章制度执行。13.2双方在合同期间形成的文件、资料、客户信息等归甲方所有。第十四条：合同的生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同的签订地点为甲方所在地。14.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方销售政策详细说明了甲方的销售策略、价格体系、促销活动等，乙方应遵守此政策进行销售工作。附件二：乙方工作职责详细列出了乙方作为导购员的工作职责，包括商品介绍、促销、销售等工作。附件三：保密协议规定了乙方在合同期间及合同结束后对甲方的商业机密、客户信息等进行保密的协议。附件四：请假流程和规定详细说明了乙方向上级管理人员申请请假的具体流程和条件。附件五：工资条详细列出了乙方的工资构成，包括基础工资和提成工资的计算方式。附件六：福利政策详细说明了乙方享有的福利待遇，如节假日休息、年假、病假等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反合同约定，未按照甲方的销售政策和操作规程进行工作。2.乙方泄露、透露或公开甲方的商业机密和客户信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。4.甲方未提供合适的工作条件，导致乙方无法履行合同义务。违约责任认定：1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的千分之。2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的千分之。示例说明：1.如果乙方泄露了甲方的商业机密，甲方可以要求乙方支付违约金，具体金额根据违约金计算方式确定。2.如果甲方未按照合同约定支付乙方的工资，乙方可以要求甲方支付违约金，具体金额根据违约金计算方式确定。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X有限公司，地址为X，统一社会信用代码为X。2.乙方：指与甲方签订本合同的员工，姓名为X，身份证号码为X。3.合同期限：指本合同的有效期，从2024年1月1日至2024年12月31日。4.工作内容：指乙方作为导购员的工作职责，包括商品介绍、促销、销售等工作。5.工作时间：指乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据公司安排而定。6.劳动报酬：指乙方的工资，包括基础工资和提成工资。7.福利待遇：指乙方享有的国家法定的节假日休息权利、年假、病假等休假权利。8.保密协议：指乙方在合同期间及合同结束后对甲方的商业机密、客户信息等进行保密的协议。1.本合同的甲方是指X有限公司，乙方是指与甲方签订本合同的员工。2.本合同的合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日，双方应遵守此期限履行合同义务。3.乙方作为导购员，应按照甲方的工作内容进行工作，包括但不限于商品介绍、促销、销售等工作。4.乙方的工作时间每周不超过40小时，