团支部换届选举方案_第1页
团支部换届选举方案_第2页
团支部换届选举方案_第3页
团支部换届选举方案_第4页
团支部换届选举方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

团支部换届选举方案团支部是团组织的基本单位,是团工作的前沿阵地。为了加强团支部建设,提高团支部工作的效率和质量,确保团支部工作的连续性和稳定性,我们制定了团支部换届选举方案。一、换届选举的目的1.确保团支部工作的连续性和稳定性,使团组织始终保持旺盛的生命力。2.选拔优秀团员担任团支部职务,提高团支部工作水平。3.增强团员的责任感和使命感,激发团员的积极性和创造力。二、换届选举的原则1.公开、公平、公正:选举过程要公开透明,确保每个团员都有机会参与选举。2.民主集中制:充分发扬民主,保证团员的民主权利,同时实行集中统一的领导。3.德才兼备:选拔具备一定思想政治觉悟、工作能力和业务水平的优秀团员。4.注重培养:选拔有一定潜力的团员,注重培养和发展。三、换届选举的范围和对象1.换届选举范围:团支部全体团员。2.换届选举对象:团支部委员会成员。四、换届选举的时间和地点1.时间:每年9月至10月,具体时间根据实际情况确定。2.地点:团支部所在地。五、换届选举的程序1.提前准备:团支部委员会在换届选举前,要充分做好准备工作,包括制定换届选举方案、起草工作报告等。2.召开团员大会:团支部委员会组织召开团员大会,通报团支部工作情况,讨论并通过换届选举方案。3.推荐候选人:团员大会推荐候选人,候选人应具备一定的思想政治觉悟、工作能力和业务水平。4.投票选举:团员大会进行投票选举,选举采取无记名投票方式,候选人获得超过半数的有效票即为当选。5.公布选举结果:团支部委员会公布选举结果,当选人员组成新一届团支部委员会。6.报告上级团组织:团支部委员会将选举结果报告上级团组织备案。六、新一届团支部委员会的工作任务1.组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想。2.开展团员思想政治工作,加强团员的思想教育和管理。3.组织团员参加团组织的各项活动,提高团员的组织纪律性。4.落实团组织工作任务,推动团支部工作的发展。5.关心团员的生活,维护团员的合法权益。6.加强团支部自身建设,提高团支部工作水平。七、注意事项1.换届选举工作要严格按照程序进行,确保选举的公开、公平、公正。2.要注重团员的教育和培养,提高团员的综合素质。4.要密切联系团员,了解团员的需求,为团员提供帮助。注意事项:1.选举程序要严谨,不能马虎。2.候选人推荐要公正,不能有偏私。3.投票环节要保密,不能泄露选票信息。4.选举结果要及时公布,不能拖延。解决办法:1.对于选举程序的严谨性,我们可以提前制定详细的选举流程,每个步骤都有明确的指示,确保选举过程中的每个环节都能严格按照流程进行。2.为了保证候选人推荐的公正性,可以设立一个推荐委员会,由多位团员代表组成,共同商议并推荐候选人,避免个人偏好影响推荐结果。3.投票环节的保密性可以通过设置秘密写票处来实现,确保团员在投票时不受外界干扰,同时投票结束后,由监票人员负责收集和保管选票,防止信息泄露。4.选举结果的及时公布可以通过立即开票并当场宣布结果的方式来解决,确保选举结果的真实性和透明度,让所有团员都能第一时间了解到选举结果。1.要充分调动团员的参与热情,可以提前通过团课、群等多种渠道宣传换届选举的重要性和意义,让团员意识到自己手中的一票对团支部未来的影响。2.确保选举的透明度,可以通过设立选举观察员的方式,让非候选人的团员担任,监督整个选举过程,确保选举的公正性。3.加强对新当选团支部委员的培训和指导,可以通过组织专题培训、经验分享会等形式,帮助他们快速熟悉工作职责,提升工作能力。4.建立健全团支部工作反馈机制,鼓励团员对团支部工作进行监督和评价,通过定期收集意见和建议,及时调整和改进工作方法。5.要注重团支部工作的连续性,新任委员要和老委员做好交接工作,确保团支部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论