人力资源服务协议范本2024年

人力资源服务协议范本2024年合同编号：__________甲方（需求方）：__________乙方（服务方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合岗位要求的候选人，并协助甲方完成招聘流程。1.3乙方应按照甲方的要求，对甲方员工进行培训，提升员工综合素质。1.4乙方应协助甲方处理员工关系管理事宜，包括但不限于劳动合同的签订、续订、解除、终止等。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本协议到期前____个工作日内签订书面续约协议。三、服务费用3.1甲方应支付乙方人力资源服务费，具体金额为：____元人民币（大写：__________________________元整）。3.2甲方支付服务费用的方式为：____期支付。具体支付时间为：____年__月__日前支付____元人民币，____年__月__日前支付____元人民币。3.3甲方逾期支付服务费用的，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金。四、双方的权利与义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，以便乙方提供符合要求的服务。4.2甲方应保证乙方在提供服务过程中不受甲方内部管理、人事变动等因素的影响。4.3乙方应保证所提供的服务符合甲方的要求，确保服务质量。4.4乙方应妥善保管甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方。4.5乙方在服务过程中，如与甲方员工发生劳动争议，应协助甲方妥善处理。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和员工个人信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未能按照约定时间为甲方提供符合要求的服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（需求方）：__________乙方（服务方）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同中的服务内容明确具体，避免模糊不清导致纠纷。2.注意服务期限的约定，确保双方对服务时间有明确的预期。3.明确服务费用的支付方式、金额和违约金的比例，防止费用纠纷。4.双方权利与义务的条款要平衡，确保双方权益。5.保密条款要具体，包括保密期限和保密内容。6.违约责任要明确，规定具体的违约后果。7.争议解决方式要双方接受，通常为协商或诉讼。解决办法：1.在签订合同前，甲乙双方应充分沟通，确保对服务内容、费用等无异议。2.在合同中明确约定违约金和损害赔偿的计算方式。3.定期检查合同执行情况，及时发现并解决问题。4.发生争议时，依据合同约定进行友好协商。法律名词解释：合同编号：指合同唯一的标识号码，用于合同的管理和查询。甲方（需求方）：指购买服务的一方，即委托人。乙方（服务方）：指提供人力资源服务的一方，即服务提供者。劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。违约金：指合同当事人违反合同约定时，应向对方支付的金钱赔偿。保密期限：指合同当事人对商业秘密或个人信息保密的期限。管辖权：指法院对特定案件进行审理和判决的权力。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：甲方为初创公司，员工流动性大补充条款：考虑到甲方公司的情况，乙方在提供招聘服务时，应额外提供员工留存策略和培训，以帮助甲方降低员工流失率。补充条款示例：“鉴于甲方为初创公司，乙方同意在招聘服务的基础上，为甲方提供员工留存策略咨询服务，并在员工入职后进行为期一个月的跟进培训。”2.场合：甲方要求乙方提供紧急招聘服务补充条款：如果甲方有紧急招聘需求，乙方应提供加急服务，并在规定的时间内完成招聘任务。补充条款示例：“如甲方有紧急招聘需求，乙方应在接到通知后____日内完成候选人推荐，并确保甲方在____日内完成面试及录用流程。”场景一：场合：甲方公司要扩展海外业务，需要招聘外籍员工补充条款：针对这个情况，我们得加一条，乙方得帮忙找那些懂得国际业务的外籍人才。附件列表：附件A：外籍员工招聘要求明细附件B：国际业务知识能力评估标准场景二：场合：甲方公司需要对特定岗位进行定制化培训补充条款：甲方有特别的需求，需要乙方对特定岗位做定制化培训，咱们得把这个培训内容和周期都写进合同里。附件列表：附件C：定制化培训计划和课程大纲附件D：培训效果评估指标附件列表：附件A：外籍员工招聘要求明细附件