复工复产应急预案

复工复产应急预案

复工复产应急预案

一、总则

1、我企业全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针,

模范遵守国家安全生产妁法律、法规，认真执行本企业有关安全

生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安

全和身心健康。确保国家财产和集体财产的安全。

2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。安全生产

和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分

认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到搞

好预防工作的重要性，要消灭存在的各种，要把各种事故统统消

灭于萌芽状态！加强对职丁安全生产方面教育与培训I,形成人人懂

安全知识，人人管安全的良好局面。

3、为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的的精

神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻

误战机。为此，特制定本。

4、要求我企业全体员工人人都要熟知本的各项具体要求，人

人都能按要求，在灵活指挥，妥善处理各种事故。

二、一般规定

1、如遇突发重大事故，在的最高领导者(指事故班组的班长

及以上干部)，就是处理事故的现场总指挥。

2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按

照的精神，立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水，耽

误救援的最好时机。

3、现场总指挥要本着先救援、后汇报的原则，首先组织在现

场的员工实施救援工作，待控制局面后，立即向企业领导汇报。

4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与企业领导联系不上

的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态：

(1)如是火灾，应立即向119求援。

(2)如是人身，一时又找不到车，应立即向120市急救中心救

援。

5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总

指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵，或

拒不服从领导而贻误战机。一旦此类事件出现，企业必将追究责

任，并予以严肃处理。

三、火灾事故应急处理救援预案

1、突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工投

入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。

2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当时火情的严

重程度，在现场灭火总指挥的统一调度下，或派部分人员过去协

助灭火，或采取紧急断电停机措施，派出所有人员协助灭火。

四、人身伤害事故应急处理救援预案

1、突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应采取

果断措施立即停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位迅

速解救出来。

2、如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行

临时性的绑扎、止血。

3、如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空旷场地，

实施人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。

4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市

急救中心求助。

5、现场指挥者应及时向企业领导汇报。

6、如遇一般人身伤害事故，现场总指挥应立即向企业领导汇

报，并及时找车将受害人送往医院进行救治。

7、现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥地

原则，立即予以处置，千万不要拖延时间！千万不要耽误救治受害

者的最佳时机！！

五、设备事故应急处理救援预案

1、突发，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事

故扩大。

2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人，在

把受害者救出后，立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》

程序，予以迅速救治，而后在去处理设备事故。

3、发生后，如不是因为救人等特殊情况，尽量不要移动现场

各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。

4、发生后，如不迅速采取移动支撑等手段来处理，有可能导

致事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以采取这些手段来予

以处理。但要做好详细记载，并向事故调查人员讲清，以便能准

确判定事故发生的原因。

5、发生重大设备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的情

况下，应立即向企业领导汇报。

六、系统组成

事故发生时，事故预案的实施是由系统完成的。应急救援系

统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人

担任。指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及

资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下

属急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。

企业领导电话:

总经理：指挥部总指挥：电话：

指挥部副总指挥：，电话：

指挥部成员：、电话：

专业队组成：由车间主管组成。专业队：事故一旦发生，经组

织火速赶往，在现场和第一线具体实施应急救援计划。

其按任务可分为通讯队：确保各专业队与总调度室和指挥部

之间广播和通讯的畅通;通过广播指导人员的疏散和自救。

人数：5人队长：

成员名单：

器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。

治安队：维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地疏散人

员车辆的进出。

人数：4人队长：

成员名单：

器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、指示牌。

抢险抢修队：该队戌员要对事故现场、设备、工艺熟悉，在具

有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，

抑制危害范围的扩大。

人数：2人队长：

成员名单：

器材配备：防护手套、抢修工具等。

专业队组成：由车间主管组成。专业队：事故一旦发生，经组

织火速赶往事故现场，在现场和第一线具体实施应急救援计划。

复工复产应急预案

为指导企业科学有序开展新冠疫情防控工作，提高企业防控

能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生

命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。

一、建立机制

（一）落实企业主体责任。要建立新冠疫情防控组织机构和管

理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫

情防控工作。

（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日

常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到

车间、班组，明确专人负责。

（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、

卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息

报告制度，明确流程和责任人。

二、严密排查

（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员

工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对

有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史

的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返

回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，

可按照厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域的方

式返岗。

（二）建立台账。实行返岗职工健康状况一人一档管理，全面

掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具

体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接

触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返

岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构

做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临

时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，艰据县（区）和园区

统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道

（乡镇）报备。

三、做好防护

（一）防护准备。

统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定

时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩,

安排专人负责废弃防护用品处置。

（二）通风消毒。

1、日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒,

之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。

通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。

2、日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。

要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对

有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器,

并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

（三）人员防护。

1、个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴

口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求

佩戴口罩、手套等防护用品。

2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。

3、住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分

散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。

集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。

（四）人员管控。

1、减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次

和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参

会人员要佩戴口罩。

2、优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的,

健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作,

在确保安全的情况下办理入职手续。

3、通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减

少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿

舍或指定区域。

（五）就餐管理。

1、食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰

杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。

2、规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、

体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、

口罩、防护鞋等。

3、合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，

可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交

谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消

毒与通风。

四、开展监测

（一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温

检查，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体

宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值

守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现

发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。

（二）落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，

及时了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进

行体温测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。

五、处置疫情

企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。

（一）疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状

者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离

等措施。

（二）密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部

门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。

（三）终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照

《新型冠状病毒感染防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技

术方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

（四）暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖

区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。

六、开展宣传

（一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通

过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。

（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技

能培训。

（三）健康教育。普及新冠疫情预防知识，让每一个员工都知

晓新冠疫情预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口

罩，与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告

知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。

复工复产应急预案

复工后防疫工作要做到

要严格落实建筑施工现场疫情防控管理要求，具体如下：

1）中高风险地区来沈人员一律不许进入施工现场。

2）所有人员佩戴好口罩，外来人员在入口处登记基本信息，

扫码测温后方可进入现场，现场内禁止进行与生产无关的会客行

为。

3）外省、市来返沈人员要提前三天到项目所在社区和区城建

局报备；需持有48小时核酸检测阴性证明抵沈，抵沈后需单独居

住（现场可设独立居住区或者场外居住）实行全封闭管理，24小时

核酸检测结果为阴性后方可进场。

4）现场必须闭环管理，进入现场内不得随意离沈，如需离开

回到现场须再次提供沈阳本地24小时内核酸检测阴性证明。

5）每日现场应至少分早、中、晚三次进行消杀，并要有责任

人和消杀记录。包括但不限于对宿舍、门卫、走廊、办公室、会议

室、楼梯、空调、卫生间、淋浴房、餐厅、厨房等部位进行消毒。

工地开工时，应增加对仓库、工具（用具）、工程机械操作室、施

工电梯、密闭空间、作业区等实施消毒管理。

6）现场防疫物资必须配备口罩、消毒液、防护服、测温计等

防疫必要物资。明显位置设置废弃口罩收集容器（只能专人打开）。

7）现场要设置隔离间，独立上下水，并设有单独卫生间。

8）未接种新冠肺炎疫苗人员不得进场作业。

9）项目需建立建全《建筑工地人员疫情管控台账》，且建立一

人一档，档案中包含：48小时核酸证明（外省市人员）、24小时核

酸证明、行程码截图、疫苗接种情况截图、出发地、交通方式、人

员入场后居住地点（项目内或者具体小区门牌）、联系方式。

10）已经登记入场人员日常进出施工现场要走实名制通道，从

非实名制通道进出的，一律按外来人员标准管理;进出施工现场要

要做好四件套，即扫码、测温、戴口罩和出示48小时内核酸检测

证明或浑南区核酸检测卡（有48小时内检测方位标识）。

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