2024年养老院各项管理制度范本（三篇）

第11页共11页2024年养老院各项管理制度范本经济收支情况通报及会议要求一、会议主旨本次会议旨在全面通报院办经济收支情况，深入学习党和国家有关政策与法规，积极开展批评与自我批评，进行工作自查，并促进思想交流。会议强调，必须充分发扬民主精神，确保每位参会人员都能畅所欲言，同时强调互相尊重、支持、信任与理解的重要性。医养中心院民互助制度一、文体活动组织为增进院民身心健康，促进相互间沟通与友谊，需经常组织有益于身心的文体活动，积极培养团结互助精神。二、互助活动开展鉴于院民间存在年龄与身体状况差异，应大力开展互助活动。年轻且身体状况较好的院民应主动关照年龄较大、身体条件较差的五保对象。三、购物与出行协助对于身体较差、行动不便的院民，需安排专人协助购物或陪同外出；体弱院民走亲戚时，应有亲戚负责接送。四、医疗与健康照护院民就医时，需专人护送并协助取药；对于病重卧床者，应安排专人护理，确保生活起居得到妥善照顾。院民管理制度1.服从领导与自律：全体院民须服从本院领导，自觉遵守规章制度，以主人翁态度爱护公共财物，讲文明、讲团结、讲卫生，互遵互助，自强自爱自立。2.作息与外出管理：严格遵守作息时间，禁止私自翻墙爬栏；离院外出需向管区工作人员请假，不得私自外出。3.公物保护：院内财产（除自带物品外）均属集体所有，爱护公物人人有责；严禁偷盗、污骂殴打、挑拨是非及骗取他人财物等行为。4.安全区域限制：未经允许，严禁进入电源区、高空区、食堂、仓库等危险区域。门卫管理制度1.岗位职责：门卫管理人员应尽职尽责，不得擅自离岗；离岗需经院领导同意。2.人员与车辆管理：进入本院人员需服从管理；非本院车辆及人员需经领导同意并登记后方可进入；严禁收旧、买卖者入内。3.特殊人员管理：对精神病患者及离院出走不能自理人员，门卫有责任不予放行并及时向院领导汇报。4.大门开启时间：根据季节变化由院务管理委员会决定大门开启时间。房间安全管理制度1.房间维护：院民有责任爱护并管理好自己的房间，保持整洁有序。2.物品保管：房间内物品需妥善保管；本人外出时须加锁；院内财产如有丢失按价赔偿。3.防火与用电安全：严禁烟火及易燃易爆物品；禁止私自使用电器及乱拉乱接电线；院安全小组将定期检查。值班制度1.值班安排：为确保院民安全，每晚安排若干人值班；设值班长带领巡查；记录供寄养人员身体状况等。2.值班纪律：值班人员需住在院内值班室；无故离岗将受严肃处理；门卫需严格把关并记录人员进出。仓库管理制度1.专人管理：仓库由专人负责，禁止存放私人物资。2.物资管理：所有物资需分类登记造册；定期盘库；保持清洁整齐无鼠虫害。3.进出库管理：进出物资需开具单据并经相关人员签字确认；旧物资需洗涤清洁后堆放备用；已故人员遗物需清点并入库。评比奖励制度1.评比目的：鼓励先进，促进精神文明建设。2.评比范围与奖励：每年评选文明院民与文明寝室并给予物质与精神奖励。3.评选条件：文明院民：不迷信、不赌博等；遵守纪律；寝室整洁；积极为敬老院发展献计献策。文明寝室：遵守纪律与执行制度好；团结友爱；室内整洁；爱护公物。2024年养老院各项管理制度范本（二）政策和法规执行中，我们强调开展深入的批评与自我批评机制，实行工作自查流程，并促进思想的广泛交流。会议明确指示，需全面发扬民主精神，确保每位参与者都有发言机会，鼓励畅所欲言，同时强调互相尊重、支持、信任与理解的重要性。医养中心院民互助制度一、定期组织院民参与有益身心健康的文体活动，以增进彼此间的沟通与友谊，并致力于培养院民的团结互助精神。二、鉴于院民间存在年龄与身体状况的差异，特推行互助活动。鼓励年龄较轻、身体状况较好的院民主动帮助与关照年龄较大、身体状况欠佳的五保对象。三、对于身体条件较差、行动不便的院民，在购物需求时，应安排专人代购；若需外出，则必须有专人陪同，以确保其安全。四、针对身体较弱的院民，在出行时，应确保有专人接送，以防范意外发生。五、院民就医时，必须指派专人护送至医院或医务室进行诊治，并协助取药。对于因病卧床不起的院民，应安排专人进行生活起居的照护。院民管理制度1.全体院民需服从本院领导，自觉遵守各项规章制度，并以主人翁精神爱护公共财产。倡导文明、团结、卫生的生活方式，鼓励院民间互尊互助，自强自爱自立。2.所有院民必须严格遵守作息时间，严禁私自攀爬栏杆等危险行为，因此导致的伤害，本院不承担责任。3.院民如需离院外出，必须向管区工作人员请假，未经批准不得私自外出。4.本院内除自带物品外，所有财产均属本院所有，爱护公物是每位院民的责任。5.严禁偷盗、辱骂、殴打他人，挑拨是非，骗取钱财等行为。6.未经允许，院民不得进入电源区、高空区、食堂、仓库等存在安全隐患的区域。门卫管理制度1.门卫管理人员应恪尽职守，不得擅自离岗。如有特殊情况需离岗，应事先征得院领导同意。2.所有进入本院的人员必须服从门卫管理。3.非本院车辆未经允许不得进出大院，有特殊需求者需经院领导批准后方可进入。4.非本院人员原则上不得自由进出。外来人员需说明来意（上级领导和进院帮助工作的人员除外），并办理登记手续。对于入院收旧、买卖者，一律不准入内。5.对于精神病患者、离院出走不能自理的人员，门卫有责任不予放行，并及时向院领导报告。6.大门的开启时间将根据季节变化由院务管理委员会决定，门卫应严格按照规定时间执行。房间安全管理制度1.本院为寄养人员提供了舒适的居住和生活环境，爱护和管理好自己的房间是每位院民的责任。2.房间内应保持整洁，非主要物品和日常用品应存放整齐，每月至少清理一次。3.房间内所有物品由各自保管，临时外出时应加锁。本院财产如有遗失，将按价赔偿；私人物品遗失，本院不承担责任。4.房间内严禁烟火，不得携带易燃易爆物品进入或存放。禁止使用私人电器和乱拉乱接电线。院安全小组将每月进行一次检查，违规者将受到相应处理。值班制度1.为确保全体院民的安全生活环境，本院实行每晚值班制度，安排若干人值班，并设值班长一人。值班长需带领值班人员每晚巡查大门和围墙四周至少一次。2.值班人员需核对每个房间的人员和寄养人员的身体状况，并做详细记录。遇到紧急情况应及时处理并上报。3.值班人员必须住在院内值班室，无故离岗者将受到严肃处理。4.门卫人员应严格把守大门，做好人员进出记录。仓库管理制度1.本院仓库由专人负责，不允许存放私人物资。2.仓库内所有物资必须分类登记造册，确保账物相符。每季度进行一次盘点。3.仓库应保持清洁整齐，防止鼠虫害和霉变现象发生。4.所有进出仓库的物资都必须开具进、出库单，并详细注明物品、数量、用途、价值等信息。经手人、仓库保管员和院长签字后生效。一切工具和低值易耗品均需根据入库单进行报销。5.对于旧物资应进行清洗整理后妥善堆放以备后用。已故人员的遗物应会同家属进行清点处理属于本院的物资应放回仓库并开具入库单入账。评比奖励制度1.为2024年养老院各项管理制度范本（三）一、学习日活动安排学习日旨在提升全体成员对党的政策与法规的认识，同时强化敬老院内部规章制度的执行力。当日活动内容主要包括深入学习党的政策与法规，以及敬老院各项规章制度。还将进行好人好事的评选活动，以激励全院上下积极向善，形成良好风气。二、季度工作人员会议每季季末，敬老院将组织召开一次工作人员会议。会议主要内容涵盖通报院办经济收支情况，学习党和国家最新政策与法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，以及促进思想交流。会议强调充分发扬民主精神，鼓励与会人员畅所欲言，相互尊重、支持、信任与理解，共同推动敬老院工作的进步。三、院民互助制度为增进院民之间的沟通与友谊，培养团结互助精神，敬老院特制定院民互助制度。制度内容如下：1.经常组织院民参与有益身心健康的文体活动，加强彼此间的交流与了解。2.针对院民年龄与身体状况的差异，开展互助活动。年轻体健的院民应主动承担义工职责，关照年老体弱的对象。3.身体状况不佳、行动不便的院民在购物或外出时，需有人协助或陪同。4.身体虚弱的院民走亲戚时，应有亲戚负责接送。5.院民就医时，需有专人护送并协助取药。对于卧床不起的院民，应安排专人护理照顾其生活起居。四、院民管理制度为确保敬老院秩序井然，特制定院民管理制度。制度内容如下：1.全体院民需服从敬老院领导，自觉遵守各项规章制度，以主人翁姿态爱护公共财物。2.院民应遵守作息时间，严禁私自翻墙爬栏等危险行为。3.院民离院外出需向管区工作人员请假，不得私自外出。4.敬老院内除自带物品外，所有财产均属集体所有。院民应爱护公物，共同维护院内环境。5.严禁偷盗、污骂殴打他人、挑拨是非、骗取钱财等不良行为。6.院民未经允许，不得进入电源区、高空区、食堂、仓库等危险区域。五、门卫管理制度为确保敬老院安全有序，特制定门卫管理制度。制度内容如下：1.门卫管理人员应尽职尽责，不得擅自离岗。离岗需经院领导同意。2.所有进入敬老院的人员均需服从门卫管理。3.非敬老院车辆不得随意进出，有要事者需经院领导同意。4.外来人员需说明来意并办理登记手续后方可入内（上级领导和进院帮助工作的人员除外）。社会闲杂人员一律不得入内。5.门卫对精神异常及不能自理人员有责任不予放行，并及时向院领导汇报。6.大门开启时间根据季节变化由院务管理委员会决定。六、房间安全管理制度为确保院民居住安全舒适，特制定房间安全管理制度。制度内容如下：1.院民有责任爱护和管理好自己的房间。2.房间内应保持整洁有序，非日常用品需存放整齐并定期清理。3.房间内物品由院民自行保管。临时外出时需加锁确保安全。院内财产如有遗失按价赔偿；私人物品遗失敬老院不承担责任。4.房间内严禁烟火及存放易燃易爆物品。禁止使用私人电器及乱拉乱接电线。院安全小组将定期进行检查并处理违规行为。七、值班制度为确保敬老院夜间安全，特制定值班制度。制度内容如下：1.每晚安排若干人值班并设值班长一名负责巡查工作（具体人数根据实际情况确定）。巡查内容包括大门、围墙内四周等区域以及核对房间人员情况及时掌握供寄养人员的身体状况与情绪并做好记录工作；遇到突发事件需及时处理并汇报给相关部门或领导人员进行处理工作；值班人员必须住在院内值班室内以便随时应对突发情况发生；门卫人员需严格把好大门关并做好人员进出记录工作以确保院内安全稳定有序进行；对于无故离岗的