专业司机劳务外包协议范例版

专业司机劳务外包协议范例版A版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳务外包公司）1.3司机（专业司机）2.劳务内容2.1乙方向甲方提供专业司机劳务2.2司机的职责与任务3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.劳务人数及配置4.1乙方应提供的司机人数4.2司机的资质要求5.劳务费用5.1乙方向甲方提供的劳务费用5.2费用支付方式与时间6.司机的管理与培训6.1乙方向司机提供培训6.2司机的工作纪律与考核7.保险与福利7.1乙方应为司机购买相关保险7.2司机的福利待遇8.劳动争议解决8.1双方应协商解决劳动争议8.2争议解决的途径与程序9.保密条款9.1双方对合同内容保密9.2保密信息的范围与期限10.违约责任10.1双方违反合同约定的责任10.2违约金的计算与支付11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序11.2合同解除的条件与程序12.合同的终止12.1合同终止的条件12.2合同终止后的处理事项13.争议解决法院13.1双方同意提交至某人民法院解决争议14.其他约定14.1双方其他补充约定第一部分：合同如下：1.协议主体及定义2.劳务内容2.1乙方向甲方提供专业司机劳务，包括但不限于：（1）按照甲方要求，提供相应的驾驶服务；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）维护甲方的形象和利益。2.2司机的职责与任务：（2）司机应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）司机应保证车辆的清洁、安全和正常运行；（4）司机应在甲方指定的时间和地点提供服务；（5）司机应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。3.合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：至年月日止。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。4.劳务人数及配置4.1乙方应提供的司机人数：根据甲方的需求，乙方应提供足够的司机人数，以确保甲方业务的正常运行。具体人数由双方协商确定。5.劳务费用5.1乙方向甲方提供的劳务费用：乙方向甲方提供的劳务费用为人民币元整（大写：元整）。费用包括司机的工资、社会保险、管理费等。5.2费用支付方式与时间：甲方按月支付劳务费用。支付时间为每月5日前，甲方将上月劳务费用支付给乙方。乙方应在收到劳务费用后向司机发放工资和其他福利待遇。6.司机的管理与培训6.1乙方向司机提供培训：乙方应对司机进行必要的培训，包括安全知识、服务态度等方面的培训，以确保司机能够满足甲方的要求。6.2司机的工作纪律与考核：司机应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。甲方应对司机的工作纪律和绩效进行考核，以确保司机的服务质量。8.保险与福利8.1乙方应为司机购买相关保险，包括但不限于：（1）交通事故责任强制保险；（2）意外伤害保险；（3）第三方责任保险。8.2司机的福利待遇：（1）乙方应按国家规定为司机缴纳社会保险；（2）乙方应提供司机的工作服装和工具；（3）乙方应保障司机的休息时间和加班工资；（4）乙方应提供司机的职业健康体检。9.劳动争议解决9.1双方应协商解决劳动争议：双方应通过友好协商，争取达成一致意见，解决发生的劳动争议。9.2争议解决的途径与程序：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款9.1双方对合同内容保密：双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。9.2保密信息的范围与期限：保密信息范围包括合同条款、商业秘密、技术秘密等。保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。11.违约责任10.1双方违反合同约定的责任：任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。10.2违约金的计算与支付：违约金计算方式为：违约金=合同总金额×10%。违约方应在违约行为发生后的10日内，向守约方支付违约金。12.合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除的条件与程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。13.合同的终止12.1合同终止的条件：合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。12.2合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应立即停止提供劳务，并将与司机的劳动关系解除。乙方应保证在合同终止后10日内，将司机的工资和社会保险等相关费用结清。14.争议解决法院13.1双方同意提交至某人民法院解决争议：双方约定将本合同争议提交至中华人民共和国省市区人民法院解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机个人信息表附件二：司机资格证书复印件附件三：车辆行驶证复印件附件四：保险单复印件附件五：司机培训记录表附件六：司机工作考核表附件七：社会保险缴纳证明附件八：工作服及工具发放记录附件九：司机加班记录及工资支付证明附件十：职业健康体检报告附件的详细要求和说明：附件一：司机个人信息表要求：包含司机姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址等信息。说明：用于记录司机的基本个人信息，便于管理和查询。附件二：司机资格证书复印件要求：提供司机的驾驶执照复印件，确保资格证书真实有效。说明：用于证明司机的驾驶资格和资质。附件三：车辆行驶证复印件要求：提供车辆行驶证复印件，包括车辆类型、车牌号码、车辆所有人等信息。说明：用于确认司机驾驶的车辆合法合规。附件四：保险单复印件要求：提供保险单复印件，包括保险种类、保险期限、保险金额等信息。说明：用于证明车辆已购买相关保险，保障合同履行过程中的风险。附件五：司机培训记录表要求：记录司机参加的培训内容、时间、地点等信息。说明：用于证明司机已接受必要的培训，具备相应的工作能力。附件六：司机工作考核表要求：记录司机的工作表现、考核结果等信息。说明：用于对司机的工作质量进行评估和监控。附件七：社会保险缴纳证明要求：提供司机的社会保险缴纳证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险等信息。说明：用于证明乙方已为司机缴纳社会保险，履行合同约定的福利保障。附件八：工作服及工具发放记录要求：记录司机领取的工作服及工具的型号、数量、发放时间等信息。说明：用于证明乙方已提供司机相应的工作装备。附件九：司机加班记录及工资支付证明要求：记录司机的加班时间、加班工资等信息。说明：用于证明乙方已按照合同约定支付司机的加班工资。附件十：职业健康体检报告要求：提供司机的职业健康体检报告，证明司机身体健康符合工作要求。说明：用于确保司机的健康状况，防止因健康问题影响工作质量。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付劳务费用；2.乙方未按照约定提供足够的司机人数；3.乙方未为司机购买相关保险；4.司机未按照甲方要求提供服务；5.司机未遵守交通法规，导致交通事故；6.乙方未按照约定对司机进行培训和管理；7.任何一方未经对方同意，泄露合同保密信息。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付劳务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。示例说明：甲方未在每月5日前支付上月劳务费用，乙方有权暂停司机提供服务，并要求甲方支付相当于合同总金额10%的违约金。2.乙方未按照约定提供足够的司机人数，甲方有权要求乙方补足人数或支付违约金。示例说明：乙方提供的司机人数低于合同约定，甲方有权要求乙方在5日内补足人数，或支付相当于合同总金额5%的违约金。3.乙方未为司机购买相关保险，甲方有权要求乙方购买保险，并要求乙方支付因此产生的费用。示例说明：乙方未为司机购买意外伤害保险，甲方有权要求乙方购买，并要求乙方支付保险费用。4.司机未按照甲方要求提供服务，甲方有权要求司机改正或解除合同。示例说明：司机未按照甲方要求的时间和地点提供服务，甲方有权要求司机改正，或在合同解除后要求乙方更换司机。5.司机未遵守交通法规，导致交通事故，甲方有权要求司机承担事故责任。示例说明：司机违反交通法规，导致交通事故，甲方有权要求司机承担事故造成的损