品控主管岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2024年_第1页
品控主管岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2024年_第2页
品控主管岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2024年_第3页
品控主管岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2024年_第4页
品控主管岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2024年_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年招聘品控主管岗位笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不是品控主管在产品质量控制中应具备的基本素质?A、严格的职业道德和责任感B、丰富的产品知识和市场洞察力C、熟练的财务管理和成本控制能力D、优秀的沟通协调和团队领导能力2、在品控主管的工作中,以下哪项不是质量管理体系的基本要素?A、质量政策B、质量目标C、质量审核D、质量培训3、在质量管理体系中,以下哪一项不是ISO9001标准所强调的核心原则?A.以顾客为关注焦点B.领导作用C.过程方法D.短期利益最大化4、下列哪种工具最适合用来分析生产过程中出现的质量问题原因?A.控制图B.帕累托图C.因果图(鱼骨图)D.直方图5、某公司采用6σ管理方法,以下关于6σ的描述中,哪一项是错误的?A、6σ是一种提高产品和服务的质量标准B、6σ代表每百万次机会中仅有一个缺陷C、6σ强调团队合作和过程改进D、6σ的实施需要大量的资金投入6、在ISO9001质量管理体系中,以下哪个过程不属于内部审核的范畴?A、采购过程B、生产过程C、服务过程D、市场调研7、在产品质量控制流程中,哪一项不是质量保证(QA)的主要职责?A.制定质量标准B.对生产过程中的产品进行抽样检查C.对供应商提供的原材料进行检验D.负责产品的市场推广活动8、当发现一批产品不符合质量标准时,作为品控主管首先应该采取的措施是:A.立即停止该批次产品的生产B.将不合格产品隔离,防止其流入下一道工序或市场C.向上级报告并寻求进一步指示D.对不合格产品进行返工处理9、某大型集团公司品控主管岗位要求具备以下哪项专业知识?A.会计学B.工程力学C.质量管理体系D.人力资源管理10、在产品质量检验过程中,以下哪项行为是错误的?A.对所有检验数据进行详细记录B.发现不合格产品时立即隔离C.对检验过程中出现的问题进行总结分析D.在检验过程中使用未经校准的测量工具二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、在质量管理体系中,以下哪些是ISO9001:2015标准的核心原则?(多选)A.以顾客为中心B.领导作用C.全员积极参与D.过程方法E.改进F.循证决策G.关系管理2、下列哪些措施可以有效地提高产品质量控制水平?(多选)A.强化员工培训,提升操作技能B.实施全面质量管理(TQM)C.减少生产成本D.加强原材料供应商审核E.建立有效的客户反馈机制F.定期进行设备维护保养3、以下哪些因素对产品质量控制有直接影响?()A.供应商管理B.生产工艺流程C.员工技能培训D.客户反馈E.管理层决策4、以下哪些措施有助于提高产品质量控制效率?()A.建立完善的质量管理体系B.实施定期质量审核C.采用先进的生产设备和技术D.强化员工的质量意识E.降低生产成本5、在品质控制过程中,以下哪些方法可以用来确保产品质量的一致性?(多选)A.实施统计过程控制B.采用先进先出的库存管理原则C.定期进行员工培训D.建立严格的供应商筛选机制E.进行定期的产品审核6、关于ISO9001质量管理体系认证,下列说法正确的是?(多选)A.ISO9001提供了质量管理的最佳实践框架B.只有制造型企业才需要获取ISO9001认证C.获得ISO9001认证后,企业无需再进行内部审核D.ISO9001强调持续改进的重要性E.ISO9001认证要求企业必须遵守所有相关的法律法规7、以下哪些因素是影响产品质量的关键因素?()A.原材料的质量B.生产设备的性能C.生产工艺的稳定性D.人员操作技能E.环境因素8、以下关于品控主管职责的描述,正确的是()。A.负责制定和实施公司产品质量标准B.监督生产过程中的质量检验C.组织和指导品控团队的日常工作D.对产品质量事故进行调查和处理E.定期向上级汇报品控工作情况9、以下哪些是品控主管在工作中需要具备的专业能力?A.质量管理体系知识B.产品检测技术C.供应链管理D.沟通协调能力E.统计分析方法10、以下哪些是品控主管在处理质量问题时需要遵循的原则?A.预防为主B.以事实为依据C.及时纠正D.不断改进E.重视团队合作三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、品控主管岗位要求具备丰富的实验室分析经验,但并非必须具备相关领域的本科及以上学历。2、品控主管在制定质量控制标准时,应优先考虑成本因素,以降低生产成本。3、品控主管应具备较强的现场管理能力,以确保生产线的生产质量。4、在品控过程中,发现不合格产品后,品控主管可以直接将其报废,无需上报。5、品控主管应具备良好的沟通协调能力,以确保各部门在生产过程中能够顺畅地交流信息。6、品控主管可以不参与日常生产线的巡检工作。7、品控主管在产品质量控制中,只需关注生产过程中的质量问题,无需对原材料的质量进行监控。()8、品控主管在进行产品质量分析时,可以仅根据自身的经验判断产品质量,无需借助数据分析和统计方法。()9、品控主管在产品生产过程中,有权直接对不符合质量标准的产品进行报废处理。()10、品控主管应当定期对检验员进行技能考核,以确保其检验技能的持续提升。()四、问答题(本大题有2小题,每小题10分,共20分)第一题题目:请结合您对品控管理工作的理解,阐述品控主管在产品质量控制过程中应承担的主要职责及如何确保产品质量稳定性的策略。第二题某大型集团公司计划推出一款新上市产品,为确保产品质量符合国家标准和公司规定,品控部门需要对生产过程中的关键环节进行严格控制。以下为品控部门拟定的几个控制点,请结合实际情况,分析每个控制点的合理性和可能存在的风险,并提出相应的改进措施。控制点一:原材料采购控制点二:生产过程监控控制点三:成品检验控制点四:市场反馈处理请针对上述四个控制点,分别进行分析。2024年招聘品控主管岗位笔试题及解答(某大型集团公司)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不是品控主管在产品质量控制中应具备的基本素质?A、严格的职业道德和责任感B、丰富的产品知识和市场洞察力C、熟练的财务管理和成本控制能力D、优秀的沟通协调和团队领导能力答案:C解析:品控主管的主要职责是确保产品质量符合标准和规定,因此他们需要具备严格的职业道德和责任感、丰富的产品知识和市场洞察力、以及优秀的沟通协调和团队领导能力。虽然财务管理能力对于管理岗位也很重要,但它不是品控主管的核心素质。因此,C选项是不符合品控主管基本素质要求的。2、在品控主管的工作中,以下哪项不是质量管理体系的基本要素?A、质量政策B、质量目标C、质量审核D、质量培训答案:D解析:质量管理体系的基本要素通常包括质量政策、质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等。质量审核是确保质量管理体系有效运行的一种手段,属于质量控制的一部分。而质量培训是为了提升员工的质量意识和技能,虽然重要,但它不是质量管理体系的基本要素。因此,D选项不属于质量管理体系的基本要素。3、在质量管理体系中,以下哪一项不是ISO9001标准所强调的核心原则?A.以顾客为关注焦点B.领导作用C.过程方法D.短期利益最大化【答案】D【解析】ISO9001是国际标准化组织(ISO)发布的关于质量管理体系的标准。它强调了多个核心原则来确保组织能够持续提供满足顾客要求和适用法规要求的产品和服务。这些核心原则包括:以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、改进、循证决策以及关系管理等。选项D中的“短期利益最大化”并不是ISO9001所倡导的原则,相反,该标准更注重长期可持续发展和不断改进。4、下列哪种工具最适合用来分析生产过程中出现的质量问题原因?A.控制图B.帕累托图C.因果图(鱼骨图)D.直方图【答案】C【解析】因果图,也称为鱼骨图或石川图,是一种用于确定质量问题潜在原因的有效工具。通过将主要问题放在鱼头位置,并从主干分出不同的分支表示各种可能的原因类别,如人员、机器、材料、方法、环境等,进一步细分至具体因素,帮助团队系统地识别和讨论所有可能影响结果的因素。而其他选项,控制图主要用于监控过程稳定性;帕累托图用来区分主要与次要的问题;直方图则是显示数据分布情况的图形工具。因此,在寻找质量问题的根本原因时,因果图是最适合的工具。5、某公司采用6σ管理方法,以下关于6σ的描述中,哪一项是错误的?A、6σ是一种提高产品和服务的质量标准B、6σ代表每百万次机会中仅有一个缺陷C、6σ强调团队合作和过程改进D、6σ的实施需要大量的资金投入答案:D解析:6σ管理方法是一种以数据为基础的质量改进方法,旨在通过减少过程中的缺陷来提高产品和服务的质量。选项A、B和C都是6σ的正确描述。然而,虽然6σ的实施可能需要一定的投资,但并不是说它需要大量的资金投入。6σ的核心是优化流程和减少浪费,因此,正确答案是D。6、在ISO9001质量管理体系中,以下哪个过程不属于内部审核的范畴?A、采购过程B、生产过程C、服务过程D、市场调研答案:D解析:ISO9001质量管理体系要求组织进行内部审核,以确保体系的有效性和持续改进。内部审核通常包括对采购过程、生产过程和服务过程等与质量管理体系相关的活动的审查。市场调研虽然对质量控制有重要影响,但它不属于质量管理体系内部审核的直接范畴。因此,正确答案是D。7、在产品质量控制流程中,哪一项不是质量保证(QA)的主要职责?A.制定质量标准B.对生产过程中的产品进行抽样检查C.对供应商提供的原材料进行检验D.负责产品的市场推广活动答案:D.负责产品的市场推广活动解析:质量保证(QA)的主要职责包括制定质量标准、对生产过程中的产品进行抽样检查以及对供应商提供的原材料进行检验等,确保产品符合既定的质量要求。而负责产品的市场推广活动通常是由市场营销部门来完成,不属于QA的工作范畴。8、当发现一批产品不符合质量标准时,作为品控主管首先应该采取的措施是:A.立即停止该批次产品的生产B.将不合格产品隔离,防止其流入下一道工序或市场C.向上级报告并寻求进一步指示D.对不合格产品进行返工处理答案:B.将不合格产品隔离,防止其流入下一道工序或市场解析:当检测到产品不合格时,首要任务是防止这些不合格产品继续进入生产流程或到达消费者手中,因此应立即将它们隔离。之后可以考虑采取其他措施,如停止生产、向上级汇报或进行返工处理,但首要步骤应当是隔离不合格品。9、某大型集团公司品控主管岗位要求具备以下哪项专业知识?A.会计学B.工程力学C.质量管理体系D.人力资源管理答案:C解析:品控主管岗位的核心职责是确保产品质量符合标准,因此需要具备质量管理体系的专业知识。会计学、工程力学和人力资源管理虽然也是企业管理中的重要部分,但不是品控主管岗位的必备专业知识。10、在产品质量检验过程中,以下哪项行为是错误的?A.对所有检验数据进行详细记录B.发现不合格产品时立即隔离C.对检验过程中出现的问题进行总结分析D.在检验过程中使用未经校准的测量工具答案:D解析:在产品质量检验过程中,使用未经校准的测量工具会导致检验结果不准确,从而影响产品质量评估。因此,使用未经校准的测量工具是错误的行为。其他选项中,详细记录检验数据、立即隔离不合格产品和总结分析检验过程中出现的问题是正确的质量控制行为。二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、在质量管理体系中,以下哪些是ISO9001:2015标准的核心原则?(多选)A.以顾客为中心B.领导作用C.全员积极参与D.过程方法E.改进F.循证决策G.关系管理【答案】A,B,C,D,E,F,G【解析】ISO9001:2015标准的质量管理原则包括以上所有选项。这些原则构成了组织建立有效质量管理体系的基础。它们分别是:A.以顾客为中心:理解并满足顾客当前及未来的需求。B.领导作用:领导者应确立统一的目的和方向。C.全员积极参与:确保整个组织内人员的能力得到发挥。D.过程方法:通过管理活动及其相关资源来实现预期结果。E.改进:持续改进整体绩效。F.循证决策:基于数据和信息分析作出决策。G.关系管理:管理与供方及其他利益相关者的关系。2、下列哪些措施可以有效地提高产品质量控制水平?(多选)A.强化员工培训,提升操作技能B.实施全面质量管理(TQM)C.减少生产成本D.加强原材料供应商审核E.建立有效的客户反馈机制F.定期进行设备维护保养【答案】A,B,D,E,F【解析】提高产品质量控制水平的有效措施包括:A.强化员工培训,提升操作技能-提高员工的专业知识和技术能力能够直接改善产品的质量。B.实施全面质量管理(TQM)-TQM是一种强调全员参与、追求卓越的方法论,有助于全面提升质量水平。D.加强原材料供应商审核-确保使用高质量的原材料是保证最终产品品质的重要环节。E.建立有效的客户反馈机制-通过收集客户的反馈信息来不断改进产品和服务。F.定期进行设备维护保养-维持生产设备的良好状态对于保持稳定的生产质量和效率至关重要。而选项C减少生产成本虽然重要,但它并不一定直接关联到提高产品质量控制水平;有时过度削减成本反而可能影响到质量。3、以下哪些因素对产品质量控制有直接影响?()A.供应商管理B.生产工艺流程C.员工技能培训D.客户反馈E.管理层决策答案:A、B、C、D解析:A.供应商管理:供应商的质量直接影响产品的最终质量,因此供应商的选择和管理是质量控制的关键环节。B.生产工艺流程:生产工艺流程的合理性、标准化和持续改进对产品质量有直接影响。C.员工技能培训:员工的专业技能和操作水平直接关系到产品在生产过程中的质量控制。D.客户反馈:客户反馈可以帮助企业发现产品在市场上的问题,从而改进质量控制措施。E.管理层决策:虽然管理层决策对质量控制有间接影响,但不是直接影响因素,因此不在选项中。4、以下哪些措施有助于提高产品质量控制效率?()A.建立完善的质量管理体系B.实施定期质量审核C.采用先进的生产设备和技术D.强化员工的质量意识E.降低生产成本答案:A、B、C、D解析:A.建立完善的质量管理体系:通过系统化的管理,确保质量控制的各个环节得到有效执行。B.实施定期质量审核:定期对质量管理体系进行审核,及时发现并纠正问题,提高效率。C.采用先进的生产设备和技术:先进的生产设备和技术的应用可以提高生产效率,减少人为错误,从而提高质量控制效率。D.强化员工的质量意识:员工对质量的重视程度直接影响产品质量,强化员工的质量意识有助于提高质量控制效率。E.降低生产成本:虽然降低成本是企业追求的目标之一,但过分追求成本降低可能会牺牲产品质量,因此不是提高质量控制效率的措施。5、在品质控制过程中,以下哪些方法可以用来确保产品质量的一致性?(多选)A.实施统计过程控制B.采用先进先出的库存管理原则C.定期进行员工培训D.建立严格的供应商筛选机制E.进行定期的产品审核答案:A,C,D,E解析:A.统计过程控制(SPC)是一种通过监控生产过程中的数据来识别和纠正问题的方法,有助于维持产品的一致性和质量。B.先进先出(FIFO)是库存管理的一种策略,虽然它能帮助减少过期物料的风险,并可能间接影响到产品的质量,但它本身不是直接的质量保证措施。C.定期对员工进行培训能够提升他们对于质量标准的认识,以及提高执行相关程序的能力,从而促进质量一致性。D.对于原材料或部件的供应商实施严格的选择与评估流程,可以降低因材料质量问题导致最终产品不合格的风险。E.定期的产品审核可以帮助企业及时发现潜在的问题并采取预防措施,以保持长期的产品质量。6、关于ISO9001质量管理体系认证,下列说法正确的是?(多选)A.ISO9001提供了质量管理的最佳实践框架B.只有制造型企业才需要获取ISO9001认证C.获得ISO9001认证后,企业无需再进行内部审核D.ISO9001强调持续改进的重要性E.ISO9001认证要求企业必须遵守所有相关的法律法规答案:A,D,E解析:A.ISO9001确实为组织提供了一个结构化的质量管理体系框架,旨在帮助企业提高效率和客户满意度。B.错误。ISO9001适用于各种类型和规模的企业,不仅限于制造业。C.错误。即使获得了ISO9001认证,企业仍需按照标准要求定期开展内部审核,以确保体系的有效运行。D.正确。持续改进是ISO9001的核心原则之一,鼓励组织不断寻求优化其过程的机会。E.正确。遵循适用的法律和其他要求是ISO9001的一个关键组成部分,这表明了企业承诺遵守法规的重要性。7、以下哪些因素是影响产品质量的关键因素?()A.原材料的质量B.生产设备的性能C.生产工艺的稳定性D.人员操作技能E.环境因素答案:ABCDE解析:产品质量受到多方面因素的影响,包括原材料的质量、生产设备的性能、生产工艺的稳定性、人员操作技能以及环境因素等。这些因素相互关联,共同作用于产品质量。因此,在品控管理中,需要对这些因素进行严格控制,以确保产品质量的稳定性和一致性。8、以下关于品控主管职责的描述,正确的是()。A.负责制定和实施公司产品质量标准B.监督生产过程中的质量检验C.组织和指导品控团队的日常工作D.对产品质量事故进行调查和处理E.定期向上级汇报品控工作情况答案:ABCDE解析:品控主管作为公司品控部门的核心人员,其职责涵盖了多个方面。包括制定和实施公司产品质量标准、监督生产过程中的质量检验、组织和指导品控团队的日常工作、对产品质量事故进行调查和处理以及定期向上级汇报品控工作情况等。这些职责有助于确保产品质量,提高公司整体竞争力。9、以下哪些是品控主管在工作中需要具备的专业能力?A.质量管理体系知识B.产品检测技术C.供应链管理D.沟通协调能力E.统计分析方法答案:ABCD解析:品控主管岗位要求具备全面的质量管理知识和产品检测技术,以确保产品质量符合要求。供应链管理能力有助于优化供应链,降低成本。沟通协调能力则是确保各部门协同工作,提高工作效率的关键。统计分析方法可以帮助品控主管更准确地评估和监控产品质量。10、以下哪些是品控主管在处理质量问题时需要遵循的原则?A.预防为主B.以事实为依据C.及时纠正D.不断改进E.重视团队合作答案:ABCD解析:品控主管在处理质量问题时,应遵循以下原则:预防为主,即在产品生产过程中预防质量问题发生;以事实为依据,即通过数据和分析确定问题原因;及时纠正,发现问题后应立即采取措施进行纠正;不断改进,通过总结经验教训,持续提高产品质量。虽然重视团队合作对于解决问题很重要,但通常不作为处理质量问题的原则。三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、品控主管岗位要求具备丰富的实验室分析经验,但并非必须具备相关领域的本科及以上学历。答案:×解析:品控主管岗位通常要求具备一定的教育背景,如化学、生物学、质量保证等相关专业的本科及以上学历,这是为了保证应聘者具备扎实的理论基础和专业知识。实验室分析经验虽然重要,但学历要求通常是硬性条件之一。2、品控主管在制定质量控制标准时,应优先考虑成本因素,以降低生产成本。答案:×解析:品控主管在制定质量控制标准时,应首先确保产品质量符合国家标准和客户要求,这是质量控制的核心目标。虽然成本控制也是企业运营中的重要环节,但在确保产品质量的前提下,成本控制应作为次要考虑因素,不能以牺牲产品质量为代价来降低成本。3、品控主管应具备较强的现场管理能力,以确保生产线的生产质量。答案:√解析:品控主管作为生产质量控制的核心角色,其职责之一就是负责对生产现场进行有效管理,确保生产过程符合质量标准和要求。因此,具备较强的现场管理能力是品控主管的必备素质。4、在品控过程中,发现不合格产品后,品控主管可以直接将其报废,无需上报。答案:×解析:品控主管在发现不合格产品时,应首先按照公司规定的程序进行上报,并由相关部门对不合格产品进行鉴定和处理。未经批准直接报废不合格产品可能违反公司规定,也可能导致后续的质量追溯问题。因此,品控主管在处理不合格产品时,应严格按照公司流程操作。5、品控主管应具备良好的沟通协调能力,以确保各部门在生产过程中能够顺畅地交流信息。答案:正确解析:品控主管作为质量控制的关键角色,需要协调生产、采购、技术等多个部门的合作,确保产品质量符合标准。因此,良好的沟通协调能力是必不可少的。6、品控主管可以不参与日常生产线的巡检工作。答案:错误解析:品控主管负责监督生产过程中的质量控制,日常生产线的巡检工作是其职责范围内的重要环节。通过巡检,品控主管可以及时发现生产过程中的问题,并采取相应措施进行纠正,因此不能不参与日常生产线的巡检工作。7、品控主管在产品质量控制中,只需关注生产过程中的质量问题,无需对原材料的质量进行监控。()答案:错误解析:品控主管的职责范围包括对生产过程中的产品质量进行监控,同时也需要对原材料的进货质量进行严格把控,确保从源头到成品的质量都符合标准。忽视原材料的质量监控可能导致最终产品出现质量问题,影响公司的声誉和利益。因此,品控主管需要对整个生产链的质量进行全面监控。8、品控主管在进行产品质量分析时,可以仅根据自身的经验判断产品质量,无需借助数据分析和统计方法。()答案:错误解析:品控主管在进行分析时应综合考虑多种因素,包括但不限于实际观察、数据分析和统计方法。仅凭个人经验可能存在主观性和局限性,而数据分析和统计方法能够提供更客观、科学的依据。通过数据分析,可以更准确地识别质量问题的原因,制定有效的改进措施,提高产品质量控制的有效性。因此,品控主管应结合数据分析和统计方法进行产品质量分析。9、品控主管在产品生产过程中,有权直接对不符合质量标准的产品进行报废处理。()答案:√解析:品控主管作为质量控制的关键角色,其职责之一就是确保产品质量符合既定的标准。在发现产品不符合质量标准时,品控主管有权决定报废处理,以防止不合格产品流入市场,从而保护公司品牌形象和消费者利益。10、品控主管应当定期对检验员进行技能考核,以确保其检验技能的持续提升。()答案:√解析:品控主管负责监督和指导检验员的工作,确保检验过程的准确性和有效性。定期对检验员进行技能考核是品控主管的职责之一,这有助于发现检验员的不足之处,及时进行培训和指导,从而保证整个品控系统的稳定性和效率。四、问答题(本大题有2小题,每小题10分,共20分)第一题题目:请结合您对品控管理工作的理解,阐述品控主管在产品质量控制过程中应承担的主要职责及如何确保产品质量稳定性的策略。答案:1.品控主管在产品质量控制过程中应承担的主要职责:(1)制定和实施品控管理制度:根据公司产品特性和行业要求,制定完善的品控管理制度,明确品控流程、责任划分和考核标准。(2)组织质量培训:定期组织员工进行质量意识、技能和规范培训,提高员工的质量意识和技术水平。(3)监督生产过程:对生产过程中的关键环节进行监控,确保生产过程符合质量要求。(4)检验与审核:对原材料、半成品、成品进行检验,确保产品符合质量标准;对生产现场、检验数据进行定期审核,发现和纠正质量问题。(5)问题分析与处理:针对生产过程中出现的问题,组织相关部门进行分析、研究,制定解决方案,并及时跟进处理效果。(6)质量改进:结合公司实际情况,不断优化品控体系,提高产品质量,降低生产成本。(7)客户满意度管理:关注客户反馈,及时处理客户投诉,提高客户满意度。2.确保产品质量稳定性的策略:(1)严格原材料质量控制:从供应商处采购优质原材料,确保原材料符合公司质量标准。(2)加强过程控制:在生产过程中,对关键环节进行严格监控,确保生产过程符合质量要求。(3)优化检验流程:完善检验设备、检验方法和检验标准,确保检验结果的准确性。(4)持续改进:通过质量改进活动,不断优化生产流程、提高员工技能,降低生产过程中的质量风险。(5)建立质量追溯体系:对产品生产过程中的关键环节进行记录,确保产品质量可追溯。(6)加强供应商管理:对供应商进行定期评估,确保供应商提供的原材料和产品符合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论