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文档简介

第2页共2页2024年三资代理服务中心工作制度一、在____重要思想的指引下,依据____及构建社会主义和谐社会的总体要求,我们坚守“以人为本”的原则,致力于服务基层与群众,规范“三资”代理服务流程,提升服务质量,坚决加强农村基层党风廉政建设,以推动乡办“三个文明”建设实现快速、健康、和谐的发展态势。二、确立主任负责制,服务中心主任需对中心业务运作、政务管理、廉政建设等方面承担全面责任。三、推行岗位责任制,中心内部建立完善的岗位责任体系,明确审核会计、统管会计、资金会计等岗位职责,确保各岗位间相互监督,形成有效制衡。四、实施代理服务工作报告制度,服务中心需制定年度工作计划,进行半年小结与年终总结,并按季度向乡办党委、政府报告“三资”代理服务的进展情况。五、建立出勤考勤制度,中心工作人员需执行上下班签到签退制度,工作期间不得擅自离岗。因业务需要离岗时,需向中心主任报备。请假需履行书面手续,经中心主任或乡办政府批准,考勤结果每月公布并上报乡办政府,作为干部年终综合考评的依据。六、设立工作会议制度,每月召开一次工作会议,旨在分析前期工作成果,通报相关情况,反馈存在问题,提出改进建议,明确责任措施,推动问题解决。七、执行严格的奖惩制度,中心每半年组织一次评比活动,依据出勤考勤、服务态度、工作效率、纪律遵守、勤政廉政、群众满意率等指标评选先进个人,并上报乡镇政府。对工作懈怠、推诿扯皮、效率低下者给予通报批评,情节严重者将依据党纪政纪予以处分。同时,将考评结果纳入年度个人考核与评先评优体系。八、追求优质高效的服务标准,确保中心运行规范有序。公开岗位职责,要求工作人员持证上岗,亮牌办公,以热情、文明、礼貌的态度高效履行岗位职责。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。2024年三资代理服务中心工作制度(二)一、优质高效,规范运作。本中心公开岗位职责,要求工作人员必须亮牌办公,秉持热情服务、文明礼貌的态度,高效有序地履行岗位职责。我们坚决杜绝“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。中心主任岗位职责1.全面负责镇农村集体“三资”委托代理服务中心的各项工作。2.负责接待来访人员,对反映的问题进行核实、解释,并积极配合上级检查工作。3.审核村级报账员上报的收入、支出原始凭证。4.审核村级上报的资产、资源变动情况。5.对违反财务管理制度的原始单据予以退回,并及时纠正。6.监督指导村集体资产承包和工程建设项目招投标工作。7.配合村两委及有关部门及时解决群众反映的“三资”委托代理问题。会计岗位职责1.熟练掌握《会计法》等国家的财经法律以及《银行支付结算办法》、《现金管理条例》和本乡镇关于村集体财务制度,并认真贯彻执行。2.按照财政部制定的会计科目,在“三资”网络监管系统内按月进行记账、核算和编制会计报表。3.编制村集体财务收支预、决算方案,并提交村民大会或村民代表大会讨论通过。4.负责按财务制度及时办理村级往来结算,确保原始凭证的真实、完整、合法,并经过必要的审批和审签程序。5.每月与出纳核对存款与现金余额,确保账据、账款、账实、账表、账账五相符,并妥善保管相关数据。6.将村集体“三资”相关原始资料扫描录入系统,并进行简要分析,为乡镇领导提供决策依据。7.保守各村集体经济秘密和“三资”数据的安全,未经许可不得外泄。8.加强村集体债权债务监管,防止不良债务发生。9.编制各村集体财务公开表,并协助做好财务公开及档案建档工作。10.建立村集体资产资源管理台账,规范“三资”档案管理,并认真管理财务档案。出纳岗位职责1.负责各村集体账户的设置,统一在农村信用合作社开立账户,并分开保管印鉴,相互监督。2.办理村级资金往来结算,确保收支两条线管理,及时送存收入款项,并遵守相关财务规定。3.审核村集体用款计划,确保符合制度规定和专款专用原则,并核对支付凭证金额。4.初审村集体支出单据,确保其真实、完整、合法、有效,并符合财务规定。5.及时记录村集体存款、现金日记账,确保账款相符,并与中心会计核对余额。6.负责村集体票据的领用、发放、核销、缴存工作。村报账员岗位职责1.管理村备用金,确保备用金数额合理,并及时补齐。2.审核村各项支出单据,确保其正规、合法、有效,并经过必要的审批和审核程序。3.负

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