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文档简介
2024年店长的聘用合同范本合同编号:__________甲方(聘用单位):_______乙方(受聘人员):_______一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。2.本合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前30日内办理续签手续。二、工作职责1.乙方同意在甲方店内担任店长职务,全面负责店内经营管理、员工培训、顾客服务等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,努力提高管理水平,确保甲方店铺的正常运营。3.乙方有权对店内员工进行奖惩、调整工作岗位,但应事先征得甲方同意。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间按照国家规定执行,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.甲方应保障乙方依法享有休息、休假的权利,具体休息、休假安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方工作业绩,按月支付。2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。五、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(1)住房补贴:人民币____元/月;(2)交通补贴:人民币____元/月;(3)其他福利待遇按照甲方规定执行。六、保密条款1.乙方在任职期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后,仍应遵守本合同保密条款,直至商业秘密公开或失效。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方违反本合同保密条款,应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前一个月工资的____倍。八、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订,甲乙双方应严格履行,如需变更、解除或终止,应书面协商一致。2.在合同期限内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前30日书面通知甲方。3.在合同期限内,甲方因经营需要裁减人员,有权提前30日书面通知乙方解除合同。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果,可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日注意事项:1.合同期限的明确:确保合同起止日期准确,避免因期限模糊导致的纠纷。2.工作职责的界定:明确乙方的工作范围和责任,以防日后对职责范围产生争议。3.工作时间与休息休假:遵守国家相关法律法规,合理安排乙方的工作和休息时间。4.劳动报酬的支付:明确工资结构和支付时间,确保乙方权益。5.社会保险及福利:依法为乙方缴纳社会保险,明确福利待遇。6.保密条款的执行:确保商业秘密得到妥善保护,约定违约责任。7.合同的变更、解除和终止:约定变更、解除和终止合同的条件和程序。8.争议解决方式:选择合适的争议解决机制,如协商、仲裁等。解决办法:1.对合同内容进行详细审查,确保所有条款符合法律法规。2.在签订合同前,甲乙双方应充分沟通,确保双方对合同内容理解一致。3.采用书面形式签订合同,并由双方签字或盖章确认。4.合同签订后,双方应各自保管好合同文本,以便日后查询。法律名词解释:劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。社会保险:指国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。商业秘密:不为公众所知悉,能使经营者获得利益,获得竞争优势,具有保密性的信息。违约责任:合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。劳动争议:劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。场合一:乙方需要频繁出差的情况特殊补充条款:1.出差补贴:甲方将为乙方提供合理的出差补贴,包括交通、住宿等费用实报实销。2.差旅安全:甲方将为乙方提供必要的差旅保险,确保乙方在出差期间的安全。场合二:乙方在节假日或特殊时期需要加班的情况特殊补充条款:1.加班工资:甲方将按照国家规定支付乙方加班工资。2.调休安排:甲方将根据实际情况,为乙方安排相应的调休。场合三:乙方涉及到公司股权激励的情况特殊补充条款:1.股权授予:具体股权激励方案由甲方制定,并书面通知乙方。2.行权条件:乙方需满足甲方设定的行权条件,方可享有股权激励。附件列表:1.乙方的身份证复印件。2.乙方的学历证明和职业资格证书。3.甲方公司的营业执照复印件。4.社会保险缴纳证明。5.甲方公司的员工手册或规章制度。特殊场合的小贴士:当我们的店长需要经常出门跑业务时,咱们得给他一些额外的关照,比如出差补贴和保险,这样他出门在外也能更安心。如果店长得在假期或者特别忙的时候加班,咱们得按照规矩来,给他加班费,或者后面找时间让他休息补回来。要是店长工作特别出色,咱们可能会给他点股份作为奖励,这时候得明确好股权怎么给,店长怎么才能拿到手。必备的附件小清单:合同签了,但这些小东西也不能少哦。我们需要店长的身份证复印件,看看他是不是咱们
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