第五届全国大学生职业发展大赛初赛线上答题考试题及答案

A、艺术型D、心理素质提高A、经常回顾构想和行动规划，坚持不变动B、当自己的蓝图发生变化时，坚持行动规划保持不变A、具体性A、分析9.SWOT法中的T是指()。C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协A、生理需求D、友爱和归属的需求B、广泛性D、协同性B、选择需要先量“力”而后行D、目标选择正确意味着成功C、情感型会显得比较理智、冷漠无情D、情感型倾向于主观想法与道德评判B、实用型A、人际交往一元化向多元化转变D、社会活动范围由宽变窄D、金斯伯格A、分析技能D、专业知识20.MBTI性格类型里，决策判断方式分为()和()。D、判断、知觉A、评估调整C、时代性D、知识性D、慎重D、从业期待型32.修正规划需要考虑的因素()D、环境因素、个人因素、家庭因素A、喜欢跟物打交道B、先就业再择业类。()B、九类C、八类D、三类正确理解他人的立场和感受。同理心最早由()提出的。C、理查德.鲍尔D、约翰.霍兰德B、广泛性42.()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性B、职业价值观43.求职不是卖白菜，因为()。D、人更会用技巧C、休闲D、高收入C、知觉型喜欢变化，追求开放D、知觉型喜欢遵守制度、规则与组织C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是A、律师先做着，我该怎么培养出兴趣?哪种建议是不合理的?C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经这说明职业具有()特征C、连续性D、经济性B、做时间的开销记录C、养成时间记录习惯A、冲动型C、延迟性D、宿命型56.SWOT法中的S是指()。D、机会B、热情58.SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义?()A、喜欢服从D、稳定D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面D、艺术型B、技能C、职业素养B、感觉型的人关注看到、听到、闻到等事实本身C、直觉型比较在意第六感B、生涯人物访谈D、网络查询这些从业人员缺乏()。C、光明磊落的态度D、合理的职业规划66.以下不属于职业价值观的是()?A、利他主义C、自信程度D、人际关系A、职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定馈馈C、自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈馈是。()C、关注个人感受与价值观D、情有可原A、性格B、职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力C、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力A、家庭状况B、行业发展D、时代潮流D、生涯人物探索95.对于胜任能力模型，以下表述错误的是()。C、HR没礼貌，马上生气97.下面选项中不是划分职业地位的标准的是()。B、权力资源C、休闲时间A、沟通交际能力B、团队合作能力D、创新能力下列说法错误的是()。B、作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一D、一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以A、工作两、三年B、毕业前夕C、初入工作岗位的第一年A、实行、组织述是有误?()A、只要有实习或者兼职机会都不要放弃，尽可能尝试多种实习B、选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业105.下列关于职业对个人的意义，不正确的是()A、职业只是个人谋生的手段A、和睦、同心同德的公司同事关系D、和谐高效、人性化的公司人事管理章程107.下列信息中属于就业信息的是哪项?()A、某社区招募20名义务宣传员B、某街道将对80岁以上老年人发放特别津贴C、某市将拨出专项资金500万元，提供无息贷款，扶持大学生创业D、某市将在未来五年内治理护城河，消除黑、臭、淤现象A、工程师D、会展设计师D、学习111.职业生涯规划是基于()认定的一个人发展的方向、目标、D、以上都不对C、职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业利益D、任何企业文化必须以企业职工为中介。113.职业是人们所从事的比较稳定的、有()收入的工作。D、福利A、人生经历B、成功的经历C、有意义的经历D、失败的经历118.可以对行业发展产生重大影响的因素包括():①社会需求；A、立足个人实际D、培训B、经济特点D、以上均是B、实习、工作的经历对大学生来说很重要，拥有一定的工作的解C、一个人事业要获得成功，关键是职业技能124.“人怕入错行”这句话表示什么意思?()A、所追求的东西超越本领域的边界A、通过合作弥补不同团队角色的不足B、完美的人才可以领导团队C、不利于团队的角色一定要排斥D、不同角色分工不同，因而其重要性也不同所经历的职业或()的总称。D、过程131.马云认为，一个创始团队()才是最有效的。C、自我监督是让人()。A、年龄C、性别刻板印象D、家庭背景136.大学生必须树立()的理念，在校期A、勤学好问D、刻苦钻研D、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善下列表述不正确的是()。A、作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一139.“急什么?明天再说”属于哪一类决策者类型?()A、人口环境D、更有底气生活143.关于求职的基本方法，以下哪个论述有误?()144.以下哪项对职业生涯发展条件和机遇论述有误?()B、从职业生涯发展的角度，养成关注区域经济、行业动向的习福与发展”范畴考虑是非常不同的。对此下列说法正确的是()。D、文化知识是否渊博D、命运天注定位C、只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多150.如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是C、实际型D、艺术型计B、职业生涯设计就是在对内在心理特征和外A、执行力C、耐挫力153.以下哪项是职业生涯规划的重要性?()。A、帮助你最终能实现自己的美好理想C、帮助你不用太努力就可以发展自己D、帮助你目标明确地发展自己154.以下哪项是职业生涯管理的重要手段?()D、每天饭后、睡前，闭目反思响()使职业活动得以顺利完成的个性心理特征。D、职业活动值不能太长，这也表明了职业规划哪个特点?()动者颁发的证明是()。159.岗位探索的具体内容包含():①岗位的定义、工作内容及要WOT策略具体指的是()。A、目前趋势法C、自然发生法D、刻板印象法B、就是一个人的时候，也要维护自己的操守D、T是一个必须自己独立修行的特质A、是自己感兴趣的C、是自控的长?”骆驼妈妈说："当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们这个故事说明了什么?表述最为准确的是()。A、对自我认识不够是个人丧失自信的原因。C、自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己169.以下哪项不是良好职业道德的养成方式?()D、靠对良好行为习惯的改变间D、职业不是人的重要生活方式A、坚持反躬自省D、注意“慎独”173.职业辅导起源于20世纪中叶的()。C、英国B、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱C、安全需求、生理需求、归属与爱的需求、D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实C、自我评价、家庭评价D、个人、家庭、企业、社会等各方面C、教师D、会计等等。这个人在MBTI中属于()的人。D、情感型B、将事物整体化D、将自己的事务明确区分A、工作时间D、与朋友相处时间定什么样的目标，均应遵循SMART原则，请问以下哪项不属于A、具体性原则C、科学性原则190.()是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所D、能力倾向C、机会B、优厚的物质待遇D、对社会的索取A、顺从型B、知觉型D、冲动型是D、尊重需求C、运动员D、职业买家A、具体性C、可评估D、相关性C、创造性D、人际关系A、具体性B、时限性C、可评估D、相关性201.20世纪80年代初，舒伯创造性地描绘出一个多重角色职业生涯发展的综合图形，我们称之为()。A、职业生涯彩虹图C、四维八级模型D、明尼苏达工作适应论B、家人的担心A、顺从型B、瘫痪型C、烦恼型D、计划型A、三A、小王工资每月8000元A、农作物生产是B、归属与爱的需求A、生理需求D、成长需求C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事B、音乐教师D、会计A、按部就班、有计划、有条理A、职业的种类大大增强B、第三产业发展异军突起D、职业的流动性减弱A、兴趣是个人职业目标选择的重要依据A、翻译能力D、转移能力D、持久性C、自我感觉A、喜欢与人交往、善言谈C、热情、乐于奉献C、和人打交道时的亲和力展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段，我们大学生现处于()阶段。D、维持阶段A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NA、经济性D、自主性235.运动员属于以下哪一类概念?()B、岗位D、文明礼貌A、喜欢竞争、敢冒风险A、做时间的开销记录B、养成时间记录习惯C、进行时间记录回顾D、创造时间A、具体性原则B、可衡量原则D、相关性原则A、具体性原则C、相关性原则A、体察情绪的外部表现C、察觉他人的情绪D、缓和与转换情绪B、先听，后想，再说C、喜欢独自消磨时间D、静静反思D、广交朋友，一切以人际关系为重B、找到资源A、研究型B、实用型12.美国心理学家克朗伯兹在其职业生涯决策的社会学习理论中所以()A、只要条件具备，生涯满意感就强B、生涯认同是生涯规划的核心主题D、生涯不是把自己塑造成工具A、工作经验D、个人特质D、被动兴趣16.如果工作可以提供个人认同的价值满足。那么()A、人会有更高的工作满意度B、人会更愿意主动投入到当前工作C、人就会成为工作的附庸D、师生交往18.以下是大学生职业发展决策的基本类型的是()A、冲动型C、计划型D、宿命型C、适应能力业?B、学习或工作过于轻松C、与老师不合拍D、与同学不合拍24.企业的基本组织形式包括()A、国有企业B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你不用太努力就可发展自己D、帮助你目标明确地发展自己C、自我评估D、确立目标27.MBTI类型中，ESFP(演员型)描述正确的是A、开朗、随和B、灵活自然不做作D、对于新的任何事物都能比较快的适应28.以下属于霍兰德兴趣类型的是()C、艺术型29.在MBTI模型里，将性格分为哪些维度?B、注意力的指向A、广泛性D、唯学历化D、注意“慎独”B、言语暗示法D、转化法A、知识(专业知识技能)C、技能(可迁移技能)D、才干(自我管理技能)37.职业生涯目标通常包括()A、短期目标B、长期目标C、人生目标C、就业环境B、他人物质得失D、他人赞许得失A、在日常生活中从小事做起C、自重、自省43.霍兰德类型E类型(企业型/管理型/事业型)描述正确的是45.以下哪些属于职业精神?()D、团队合作A、择己所长D、择己所利D、学会节约时间50.善于独立思考并愿意使用工具从事操作性工作的人一般具有B、艺术型A、策划D、诚实C、情感D、有利于加强角色转换意识，促进顺利就业54.霍兰德类型S类型(社会型/助