劳动合同法 芬劳动关系_第1页
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文档简介

劳动合同法芬劳动关系一、合同基本信息1.1合同编号本合同的编号为：_______________________1.2签订日期本合同于_______________________签订。1.3签订地址本合同签订于_______________________。二、甲方与乙方信息2.1甲方信息甲方为_______________________，其注册地址为_______________________。2.2乙方信息乙方为_______________________，其注册地址为_______________________。2.3联系方式甲方联系人：_______________________乙方联系人：_______________________甲方联系电话：_______________________乙方联系电话：_______________________三、合同内容3.1劳动关系的建立甲方与乙方根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定，建立合法的劳动关系。乙方同意在甲方工作，甲方同意按照合同约定的条件和标准支付乙方的劳动报酬。3.1.1劳动岗位及职责乙方的工作岗位为_______________________，主要职责包括但不限于_______________________。3.1.2工作时间及休假乙方的工作时间为每周_______________________小时，工作日为周一至周五。乙方享有法定节假日及带薪年假。3.1.3劳动报酬甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为_______________________，并在每月的_______________________日前发放。四、保密条款4.1保密义务甲乙双方均应对在履行本合同过程中知悉的商业秘密和敏感信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。4.1.1保密信息的定义保密信息包括但不限于甲方的经营信息、财务数据、客户资料等。乙方在职期间及离职后均需遵守此条款。4.1.2违约责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，需承担相应的赔偿责任，并对违约行为进行赔偿。4.1.3保密期限本条款的保密义务自本合同签订之日起生效，持续至保密信息不再具有商业价值为止。五、其他条款5.1合同的变更与解除合同如需变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并形成书面协议。5.1.1变更程序变更内容应以书面形式明确，双方签字后方可生效。5.1.2解除条件任何一方可在发现另一方严重违约的情况下提出解除合同的要求。5.1.3解除通知提出解除合同的方应提前_________

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