五十岁以上劳动合同模板

五十岁以上劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。

2.如双方同意续签，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。

第二条工作岗位和任务

1.乙方同意在甲方从事[请填写乙方工作岗位及职责]的工作。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[请填写工作时间]，休息日安排按照甲方制定的制度执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为[请填写工资标准]，甲方每月[请填写发放工资日期]按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工作绩效考核办法及奖金分配按甲方制定的制度执行。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、产假、病假等。

第六条劳动保护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护劳动安全。

第七条保密条款

1.乙方同意在合同期限内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与经营活动相关的其他秘密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务，如有争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条附件

1.本劳动合同附件包括：[请列出附件名称及编号]

2.附件与本合同具有同等法律效力。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[请填写签订日期]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

联系电话：[请填写丙方联系电话]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，丙方作为第三方主体，愿意为甲方和乙方提供相应的服务和支持，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。

2.如双方同意续签，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。

第二条第三方主体丙方的责权利

1.丙方作为第三方主体，应向甲方提供[请填写丙方提供的服务或产品]，并确保其质量和服务水平符合甲方的要求。

2.丙方应按照甲方的指示和要求，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方应承担因提供服务或产品而产生的所有费用，并按照甲方的要求提供相应的发票或收据。

4.丙方应保证其提供的服务或产品不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。

第三条乙方的义务和限制

1.乙方同意在甲方从事[请填写乙方工作岗位及职责]的工作，并遵守甲方的规章制度和丙方的要求。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密和丙方的信息。

3.乙方在合同期限内不得违反甲方的利益，不得从事与甲方或丙方有竞争关系的工作。

第四条甲方的权益和权利

1.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方有权要求丙方提供相应的服务或产品，并对其质量和服务水平进行监督和检查。

4.甲方在合同期限内享有乙方的工作成果和知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为[请填写工资标准]，甲方每月[请填写发放工资日期]按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工作绩效考核办法及奖金分配按甲方制定的制度执行，丙方应提供必要的协助和支持。

第六条社会保险和福利

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、产假、病假等，丙方应提供必要的协助和支持。

第七条劳动保护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，丙方应提供必要的技术支持和指导。

2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护劳动安全，丙方应提供必要的培训和指导。

第八条保密条款

1.乙方同意在合同期限内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与经营活动相关的其他秘密，丙方也应承担相同的保密义务。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，丙方也应对其承担相应的责任。

第九条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同，丙方应予以配合和支持。

第十条争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务，如有争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，丙方应予以协助和支持。

第十一条第三方介入的意义和目的

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供更好的服务和支持，确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。丙方的介入可以提高工作效率，降低合同风险，促进甲方和乙方之间的合作与发展。

第十二条甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主导方，其目的是确保乙方的合法权益得到保障，同时实现自身的经营目标和发展战略。甲方的主导地位可以确保合同条款的制定和履行有利于甲方的利益，同时也可以促进甲方与丙方之间的合作与交流。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[请填写签订日期]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

联系电话：[请填写丙方联系电话]

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相应的服务和支持，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。

2.如双方同意续签，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。

第二条第三方主体丙方的责权利

1.丙方作为第三方主体，应向乙方提供[请填写丙方提供的服务或产品]，并确保其质量和服务水平符合乙方的要求。

2.丙方应按照乙方的指示和要求，对甲方进行必要的培训和指导，确保甲方能够胜任工作。

3.丙方应承担因提供服务或产品而产生的所有费用，并按照乙方的要求提供相应的发票或收据。

4.丙方应保证其提供的服务或产品不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。

第三条甲方的义务和限制

1.甲方同意在乙方从事[请填写乙方工作岗位及职责]的工作，并遵守甲方的规章制度和丙方的要求。

2.甲方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密和丙方的信息。

3.甲方在合同期限内不得违反乙方的利益，不得从事与乙方或丙方有竞争关系的工作。

第四条乙方的权益和权利

1.乙方有权根据工作需求调整甲方的工作岗位，甲方应予以配合。

2.乙方有权对甲方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.乙方有权要求丙方提供相应的服务或产品，并对其质量和服务水平进行监督和检查。

4.乙方在合同期限内享有甲方的工作成果和知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等。

第五条劳动报酬

1.甲方的工资待遇为[请填写工资标准]，甲方每月[请填写发放工资日期]按时足额支付乙方工资。

2.甲方的工作绩效考核办法及奖金分配按甲方制定的制度执行，丙方应提供必要的协助和支持。

第六条社会保险和福利

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、产假、病假等，丙方应提供必要的协助和支持。

第七条劳动保护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，丙方应提供必要的技术支持和指导。

2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护劳动安全，丙方应提供必要的培训和指导。

第八条保密条款

1.甲方同意在合同期限内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与经营活动相关的其他秘密，丙方也应承担相同的保密义务。

2.甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，丙方也应对其承担相应的责任。

第九条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。

2.甲方如严重违反乙方规章制度或严重失职、营私舞弊，乙方有权立即解除本合同，丙方应予以配合和支持。

第十条争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务，如有争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼，丙方应予以协助和支持。

第十一条乙方为主导的意义和目的

乙方作为合同的主导方，其目的是确保甲方的合法权益得到保障，同时实现自身的经营目标和发展战略。乙方的主导地位可以确保合同条款的制定和履行有利于乙方的利益，同时也可以促进乙方与丙方之间的合作与交流。

第十二条弱化甲方