正规雇佣关系合同模板

正规雇佣关系合同模板合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同主体

1.甲方为依法成立并有效存在的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。

2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

二、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前____日书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密。

四、劳动报酬

1.甲方应按照本劳动合同的约定和国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体标准及支付方式见附件。

五、福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2.若乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除及赔偿等事项，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方工作岗位及职责描述

2.乙方工资构成及支付标准

3.甲方规章制度

4.乙方社会保险缴纳明细

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，旨在更好地保障甲方的权益，增强合同的履行力，提高工作效率。

一、合同主体

1.甲方为依法成立并有效存在的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。

2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

3.第三方主体为具有独立法人资格的企业或机构，负责协助甲方履行合同义务，确保合同的顺利执行。

二、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前____日书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密。

四、第三方主体的职责和权益

1.第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方履行合同义务，确保合同的顺利执行。

2.第三方主体应承担由于自身原因导致的合同违约责任，保障甲方的权益。

3.第三方主体有权根据合同履行情况，向甲方收取约定的服务费用。

4.第三方主体应按照甲方提供的技术要求、质量标准、时间节点等要求，完成相关工作。

五、劳动报酬

1.甲方应按照本劳动合同的约定和国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体标准及支付方式见附件。

六、第三方主体的权益

1.第三方主体有权根据合同约定，向甲方收取约定的服务费用。

2.第三方主体有权在合同履行过程中，根据实际情况调整工作方案，并与甲方沟通确认。

3.第三方主体在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的权益。

七、违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2.若乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.第三方主体未能按照合同约定履行义务，导致合同解除或无法履行的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。

八、甲方的主导权益

1.甲方有权根据合同履行情况，对乙方的工作进行监督和评价。

2.甲方有权根据合同履行情况，对第三方主体的工作进行监督和评价。

3.甲方在合同履行过程中，有权要求第三方主体提供必要的工作报告和资料。

4.甲方在合同履行过程中，有权根据实际情况，调整合同约定的工作内容和服务要求。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除及赔偿等事项，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第三方主体（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方工作岗位及职责描述

2.乙方工资构成及支付标准

3.甲方规章制度

4.乙方社会保险缴纳明细

5.其他相关文件

第三方主体介入的意义和目的在于协助甲方更好地履行合同义务，提高工作效率，降低合同违约风险。同时，第三方主体的引入使得甲方在合同履行过程中拥有更多的权利和保障，有助于维护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于确保合同的顺利履行，保障甲方的权益，提高工作效率。通过明确甲方的权利和利益，以及违约责任，使得甲方在合同履行过程中具有更大的主动权和控制权，有助于实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，旨在更好地保障乙方的权益，增强合同的履行力，提高工作效率。

一、合同主体

1.甲方为依法成立并有效存在的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。

2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

3.第三方主体为具有独立法人资格的企业或机构，负责协助乙方履行合同义务，确保合同的顺利执行。

二、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前____日书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密。

四、第三方主体的职责和权益

1.第三方主体应按照乙方的要求，协助乙方履行合同义务，确保合同的顺利执行。

2.第三方主体应承担由于自身原因导致的合同违约责任，保障乙方的权益。

3.第三方主体有权根据合同履行情况，向乙方收取约定的服务费用。

4.第三方主体应按照乙方提供的工作要求、质量标准、时间节点等要求，完成相关工作。

五、劳动报酬

1.甲方应按照本劳动合同的约定和国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体标准及支付方式见附件。

六、第三方主体的权益

1.第三方主体有权根据合同约定，向乙方收取约定的服务费用。

2.第三方主体有权在合同履行过程中，根据实际情况调整工作方案，并与乙方沟通确认。

3.第三方主体在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的权益。

七、违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2.若甲方违反乙方规章制度，给乙方造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.第三方主体未能按照合同约定履行义务，导致合同解除或无法履行的，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。

八、乙方的主导权益

1.乙方有权根据合同履行情况，对甲方的工作进行监督和评价。

2.乙方有权根据合同履行情况，对第三方主体的工作进行监督和评价。

3.乙方在合同履行过程中，有权要求第三方主体提供必要的工作报告和资料。

4.乙方在合同履行过程中，有权根据实际情况，调整合同约定的工作内容和服务要求。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除及赔偿等事项，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第三方主体（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方工作岗位及职责描述

2.乙方工资构成及支付标准

3.甲方规章