医院中层自查自纠报告

医院中层自查自纠报告篇1：医院中层自查自纠报告

为巩固我院等级评审成果，进一步加强内涵建设，突出我院中医药特色，发挥中医药优势，提高中医临床疗效，提高整体服务和管理水平，以“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题，依据《河北省中医药管理局关于做好二级中医医院持续改进检查评估工作的通知》(冀中医药函{20__｝13号)要求切实做好检查评估阶段各项工作，对比《二级中医医院、中医专科医院持续改进检查评估实施细则》，结合我院二级甲等医院评审存在的问题，制订实施方案，由我院院领导成立持续整改检查评估工作领导小组，进行全面细致的自查，现将第四部分中医临床路径和中医诊疗方案推广实施，需扣33分，得507分，自查自纠报告汇报如下：

一、实施国家中医药管理局制订的中医临床。定期对临床路径实施状况进行统计分析、不断完善和改进。

1、通过自查，每年对中医临床路径实施状况进行统计分析(如入组率、完成率、疗效水公平)中，存在的问题是脑病科对单病种眩晕、头痛定期检查分析不详细。

2、依据自查存在的问题状况赐予制订相应的整改措施，把存在的问题经过领导组总结讨论争论，交由脑病科依据临床路径实施状况统计，进行完善每个病种的定期检查分析。

3、经过自查，查出存在的问题，脑病科乐观协作响应领导组，按《二级中医医院、中医专科医院持续改进检查评估实施细则》指导要求，已把眩晕、头痛的中医临床路径实施状况统计分析完善。

二、在国家中医药管理局印发的中医诊疗方案基础上，结合本院实际实施中医诊疗方案，总结评价中医临床诊疗。

(一)

1、通过自查，根据国家中医药管理局相关要求，对诊疗方案实施状况及中医优势病种的中医诊疗进行分析、总结及评估中。对心悸(室性早搏)的分析评估不到位，未按要求实施。

2、依据自查存在的问题状况，院领导组赐予拟定相应的整改措施，把存在的问题反馈相应科室，交由科主任带领进行督导完善。

3、经过自查，科主任及成员依据领导组反馈的问题，按优势病种诊疗方案国家中医院管理局要要求，进行完善对心悸(室性早搏)的分析评估。

(二)

1、通过自查，中医类别执业医师娴熟把握本科中医诊疗方案和临床路径，正确应用并不断提高临床疗效中。临床医师对诊疗方案和临床路径把握不全面，高级职称医师不能对下级医师正确指导运用中医理论、思维、方法进行诊疗方案及实施临床路径。

2、依据自查存在的问题状况，院领导组对消失此问题相当重视，为完善业务水准，针对未把握诊疗方案和临床路径医师，按诊疗方案要求进行中医诊疗方案、实施临床路径培训及去上级医院进修学习，对高级职称医师未能对下级医师进行中医诊疗方案、实施临床路径，提出整改要求，对高级职称医师制订专业的培训方案，进行中医诊疗方案、实施临床路径培训学习，必需娴熟把握及运用，并能指导下级医师运用诊疗方案、实施临床路径应用以提高临床疗效。定期由领导组抽查考核。

3、经过自查，各个医师根据院领导组支配，乐观参与学习培训及去上级医院学习，娴熟把握诊疗方案和临床路径。高级职称医师响应院领导支配遵照中医诊疗方案、实施临床路径学习，通过培训对临床疗效得到了很大的提高。

此次自查，我院严格根据中医医院《以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效》持续整改检查评估中，第四部分中医临床路径和中医诊疗方案推广实施，因主观和客观缘由存在和发觉的一些问题，制订相应的整改措施，根据规范要求已全部整改到位，并在临床得到应用，提高临床疗效，保障人民健康。

医院中层自查自纠报告

篇2：医院中层干部自查自纠报告

医院中层干部自查自纠报告

根据医院进行的自查自纠活动要求，结合学习和个人平常工作状况，对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深化查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应当仔细参与该项活动，全面剖析优缺点，找准进一步改进工作作风、提高服务效能的`切入点。

查找个人存在的不足。对比院领导提出的要求，检查剖析自己工作、学习状况和思想状况，自己所查摆出的主要问题包括以下几个方面：

一、是日常学习不够，不能坚持常常性的理论、业务学问的学习，理论水平、素养力量还不能较好地适应水利新形势进展的需要。首先是学习政治理论学问不够，没有坚持严格要求自己加强政治理论的学习。其次是业务学问学习不够，有时总是以任务繁重、工作繁忙为理由，放松对业务学问的学习，有时学习只停留在学过、看过这一层面，不能深化透彻理解。

二、是日常工作生活中，发挥中层领导的先锋模范作用方面做得不够，时时到处保持领导干部的先进性这根“弦”绷得不够紧。有时把自己混同于一般员工，降低了对自己的要求和标准，满意于过得去、差不多。

三、是要进一步提高工作效率、改善工作方法，时刻以公道正派、与同事打成一片的标准要求，坚固树立兢兢业业、踏踏实实的工作准则。尽管自己没有在工作时间内干与工作无关的事情，如上网谈天、看视屏、串岗等状况我都没有，但是还是没有高标准要求自己，如有时工作只停留在完成任务层面，没有坚持用高标准严格要求自己，没有力求尽善尽美；尽管自己总是处于完成手头上的任务这种工作状态，以至工作方法比较简洁，但仍没开动脑筋，没有创新精神；尽管时刻告戒自己要时刻保持兢兢业业、踏踏实实的工作状态，以饱满的热忱投入到工作中去，但有时还是有些松劲。

产生这些问题的缘由主要就是自己渐渐放松了高标准、高要求，没有时刻保持一名中层干部的先进性。通过自查自纠学习阶段的活动，进行分析查找，使自己准时熟悉了自身存在的问题，找到了差距和不足，通过事实求实地查摆问题、仔细的整改、批判和自我批判，将会进一步改进自己的思想、工作作风，明确努力的方向。进一步加强政治思想观念，增加领导意识。加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观；正确地对待领导与同事提出的各种看法，从同事的看法中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受领导与同事的看法和建议，切实解决问题。立足本职，始终保持良好的工作乐观性，发挥科室中心和领头人作用，遵守各项规章制度，做好考勤等日常管理；同时严格上班纪律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任务，自己要领先完成。仔细听取科室同事们的看法建议，在工作生活上主动关怀、关心，发挥每名科室同志的特长，激发大家的工作热忱，团结带领科室全体工作人员，完成每项收费工作业务，服务院中心工作，在收费工作岗位上创先争优，争当年终先进科室。加强自我改造，提高综合素养，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，敏捷运用合理的方法和措施，喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的领导与同同事请教。时时刻刻牢记一名中层干部的职责，用更高的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注意发挥模范带头作用。

篇3：医院自查自纠报告

为加强自身的工作质量、规范医疗行为、消退平安隐患、保障患者就医平安，本人依据依据儿科这一大事及本科室的详细状况，进行了严格的自查自纠工作，医院儿科自查自纠报告。现将有关自查状况汇报如下：

1．医疗风险意识差

2．法律意识淡薄

3．医患沟通技巧不够

4.团队合作观念不强

5.专业技术水平有待进一步提高

针对上述几点我们应做到：

1.在工作中必需严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

2.反复学习医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，提高自身法律意识，规范护理执业行为。

3.在医疗护理活动中，应当将患者的病情、医疗措施(治疗或手术方案、检查项目、药品种类等)、医疗风险(并发症、意外、药品副作用等)照实告知患者，准时解答其询问，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，留意谈话的方式、方法与技巧，整改报告《医院儿科自查自纠报告》。

4.正确使用病人或亲属知情告知书和授权托付书……

5.正确书写护理文件，必需做到客观、真实、精确     、准时、完整。不得采纳刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。

6.加强团队合作精神，内部要协同。

7.要乐观学习先进的医学学问，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时应加强人文学问和礼仪学问的学习和培育，增加自身的沟通技巧。

8.对患者要有责任心、仁爱之心；熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行.

8.在执业活动中要做到：

说话要留意;交待要清晰;检查要认真;记录要完整;

制度要严格;技术要娴熟;操作要规范;抢救要到位;

内部要协同;责任心要强。

篇4：医院自查自纠报告

自参与开展医院评议行风工作以来，通过学习医院文件及领导的讲话精神，仔细对比检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着很多不足，有待于通过本次开展的医院评议行风工作来熟悉和检查自己，作为一名医生，熟悉到自己存在着以下二个方面的不足，医院行风评议自查自纠报告。

一、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性熟悉不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细事，三是学习方法欠佳，没有把理论学问联系实际工作去学，间或也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，而不注意学习业务技能和理论及法律法规方面的学问。由于放松学习，使自己的综合素养，没有较大的提高。

二、工作方法不敏捷，实际工作阅历不足本人自学校毕业参与工作已经以来，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，工岗位上的定位所把握的工作方法和工作阅历已不适应现在的岗位，在不断学习和摸索的过程中常常消失工作方法简洁，不敏捷，工作阅历明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了肯定的负面影响，整改报告《医院行风评议自查自纠报告》。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由，但通过学习和乐观参与医院评议行风活动，自己充分熟悉到，所存在的问题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。如何正确对待医院评议行风工作，坚决不移的与医院保持高度全都，用正确的态度对待自己的不足，提高熟悉，修正错误，首先是仔细分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己每天忙于搞实际工作，抓好详细事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上熟悉到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室支配的各项工作搞好，不出平安问题就行了，没有考虑到应当提高自身的综合素养。缺乏开拓精神和怕麻烦是其次根源。

自己虽然工作的时间不长，工作方法不敏捷和工作阅历不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应当多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的冲突，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的方法，只有在冲突中在简单的问题中熬炼自己，磨练自己，假如没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。不能摆正自身的位置是第三根源。但是导致我前面所陈述的问题的缘由究竟是什么呢？一是觉得自己年纪轻，工作阅历不强。二是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以患者为重。形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和分散力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对比开展医院评议行风工作的原则和指导思想，结合医院文件精神，仔细反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。仔细面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足供应思路。

[医院自查自纠报告]

篇5：医院中层述职报告

首先感谢医院党委、院务会召开的这次中层干部考核会议，我有幸向各位报告我一年来的思想、学习和工作状况。

为了提高行政业务力量，提升业务管理水平，在遂宁市卫生局的正确领导和医院领导的关怀下，我有幸成为上派干部的一员，在今年4月1日上派到市卫生局熬炼，由于有关工作支配，于10月26日上派结束，回院工作。

上派期间，我自始自终都得到了市卫生局领导和同志们无微不致的关怀和真诚无私的支持关心，自始自终都得到了医院领导和同事的关怀和爱惜，使本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅。从而使上派工作顺当圆满结束，现将本人在上派工作期间有关状况总结如下：

在思想上能乐观要求进步，始终保持党员的先进性和纯净性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持糊涂的头脑。能仔细学习贯彻党和国家的路线、方针、政策，尤其是国家的卫生政策以及卫生部门的相关法律法规，使自己的行政力量有了肯定的提高。

以前，我在医院担当行政办公室主任，全都认为办公室的工作非常繁杂，但上派以后，面对新的工作岗位、新的学问领域、新的工作环境，我才发觉：这里的有些工作比起医院办公室还要简单，医政科除了要做好全市各类医疗机构的准入，医师护士资格的准入，还要搞好相关的检查、考核；面对的是全市几百万人民群众生命平安的把关，同时，还要做好各种公共卫生突发大事的应急处理。

上派以后，我结合自身以前工作实际，加强学习，严格遵守工作纪律，按时上下班。能够做到敬重师长，团结同志，听从支配，注意搞好同事的关系，从不向单位提条件，严格遵守上派干部的行为规范。凡事乐观主动，不懂就问，虚心请教。在上派期间，我对《执业医师法》、《医疗事故处理方法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生大事应急处理条例》等有了更深的熟悉和理解。能够自觉遵保卫生局各项规章制度，自觉参与局里组织的各种政治学习，并做好记录，向其他同志学习办事程序，仔细做好本科室来信来访、来电的记录及解释工作，准时办理有关公文。工作乐观主动，服务意识较强，能够紧紧围绕中心和重点工作，帮助工作的顺当开展。

“512”汶川地震期间，我第一时间报名参加红十字会志愿者赴灾区，由于工作需要，我负责各种报表资料的统计上报工作。核查工作非常简单，每天有大量的传真收发，有时一个传真十几页，需要发到各个区县卫生局，甚至是各家乡镇医院，发下来就是两三个小时。我全程参加接收、转运灾区伤病员的协调、会诊查房工作。同时，制作处理关于地震的文件、报表上百份，几千页。

我还坚持参加局里面的应急值班，经常是中午顾不上休息，下午下班以后还加班，甚至放弃了每周一次的休息。我的爱人在机关单位工作，原来平常加班的时间就多，而孩子也还小，非常依恋父母。而我在正常的休息时间，往往是回到了几十公里外的家里，一接到电话，都是在第一时间打的回到局里面报表，从没有一丝怨言。

篇6：医院中层述职报告

20xx年4月份，我参与了医院首次中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为医院办公室主任。两年来，在办公室主任这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知力量有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关怀与关心下，在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下，本人时刻以“三个代表”重要思想为指导，仔细履行办公室主任职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了办公室自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作状况从三个方面述职如下，请各位同仁评议：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。

作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度全都，拥护党的领导，仔细学习党的十六届四中、五中全会报告，深刻领悟“三个代表”重要思想的内涵，乐观参与党委组织开展的各类学习，注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养，坚决对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。

尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人乐观参与教育活动的每阶段活动支配，仔细记录学习笔记，深刻思索撰写党性分析报告，作为医院先进性教育活动办公室副主任，乐观履行自己的职责，协作领导完成各阶段的工作。

俗话说：“肚里有学问，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的学问，拓展自己的学问领域，提高自己办事、处理、协调问题的力量。业余时间仔细学习专业学问和相关管理理论，不断更新自己的学问结构，拓宽学问面，具备肯定的学习力。

通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论学问以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素养。同时不仅从书本上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。

通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作力量。两年来，代表我院参与卫生局进行“五法二条例”学问竞赛，荣获团体三等奖。撰写论文2篇，已发表2篇。

二、求真务实，不断开创工作新局面。

办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，许多工作不行猜测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必需要有一整套的工作体系作保障。两年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更昂扬的工作激情，在仔细总结和继承我院办公室以往胜利阅历和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以乐观、仔细、恳切的工作态度对待自己所从事的工作。

特殊是20xx年，在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满足杯”优质服务竞赛活动中、xx高校附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能，得到了医院领导和其他部门、广阔干部职工的认可。

（一）、履行工作职责，深化服务职能。

医院办公室的重要作用，特殊是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作，也是办公室工作人员的重要基本功。关于办文工作，两年来，我院办公室审核发出的各种文件有160多个，完成各类工作方案、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇，较为圆满的完成了任务。

关于办会，两年帮助完成xx高校附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。关于办事，仔细落实做好医院月工作方案支配，落实支配总值班以及节假日的排班，对上级机关下发的各项通知、工作要求等，准时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。

依据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求，我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度，经过几个月的仔细细致工作，结合我院实际状况，对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订，现初稿已打印完毕，待院办公会通过后正式成册印刷。20xx年，我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文，削减手工登记的程序，便于文书档案的电脑统一管理。完成20xx年度文件的归档和人事档案材料的.装订整理。

（二）、规范工作程序，不断创新工作机制。

由于办公室其余三位同志都是新进人员，对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟识，要履行好办公室服务职能，必需依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥最大的效用，两年来我们注意工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。

依据医院工作制度和办公室工作人员职责，对办公室工作进行了明细分工，并制订了各岗位的工作职责，建立了既有明确分工，又有亲密协作的工作机制，并组织全体人员仔细学习，在工作实践中加强考核，从制度上保证了办公室工作虽然庞杂，但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度，如车辆出车、文印工作、接待支配等。既记载了科室工作人员的工作量，又为成本核算工作积累肯定的参考数据。

三、树立人文化办公形象，打造良好团队精神

加强队伍自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素养过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素养上，抓了三个方面工作：

一抓人员的协调磨合与内部团结。

办公室4个人，性格、力量各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建设的首要任务，我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、分散力不断提升。

二抓文字表达力量。

文字综合水平的凹凸，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思索、多积累，并准时向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的关心指导下，不断提高写作力量。

三抓协调办事力量。

为不断提高办公室人员的办事力量和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话，一句是：办公室工作无小事，事事关形象；另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思索之后的工作才是令人观赏的，所以我们鼓舞学习，提倡钻研。办公室人员注意学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平和综合素养，保证了办公室工作有序的进行。

篇7：医院中层述职报告

敬重的各位院长、各位院领导、各位科室领导及职工代表大家好：

首先，感谢科室主任及各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关怀，让我在这个岗位上不断地成长。手术室是个工作量大、压力也比较大的科室。由于手术室工作的特别性，导致了长期要面对各种手术的压力，实在是不简单。选择了麻醉就意味着要对病人更多的付出，但至少我在精神上得到了满意。下面，我把自己近一年的工作状况向大家汇报一下：

一、在临床业务方面

我从事麻醉科工作已经__年了，服务的对象主要为各类手术病人，我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思索，将病人的疾苦放在第一位，敬重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。

二、临床工作状况

一年来，主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、老年和小儿麻醉三大领域开展工作。

三、质量掌握方面

在担当主任期间，在完成临床本职工作的同时，帮助科主任负责科室日常管理工作。在院领导的关怀支持下，我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作，非常重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，常常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;遇到特别状况准时报告，能够做到令行禁止。仔细学习临床质量掌握标准，在临床操

作方面加强督导，准时沟通，严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避开医疗资源的铺张和病人的不必要支出，严格执行病人告知原则，充分敬重病人的知情权，加强医患之间的沟通、沟通，削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、阅历治疗患者，不擅自“创新”，在日益简单的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避开医患双方的医疗风险。

四、个人感想

作为科室主任，在管理方面我仔细履行自己的职责。麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室，简单发生医疗差错事故和医疗纠纷，我与科主任团结全都，帮助科主任完善科室各项规章制度，使麻醉科工作有章程，技术有规范。自己深知所处的位臵，能正确处理好与科主任的关系，当好科主任的助手和参谋，对自己分内的工作也能乐观对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名主任肯定乐观为科室的进展献计献策。科室忙，大家一起忙;下班晚，我肯定比大家更晚;在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的;每当科室值班人员生病、家中有事及工作紧急等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。

五、存在问题

自己感觉还有许多的不足，譬如参加科室管理的劲头还需提高，和相关领导的工作协调沟通还需加强等等，我信任，在各级领导、科主任和同志们的关心下，我会努力改进。

总之，自己做的一些工作，是与大家的共同努力分不开、与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以一个一般人对待同志热忱，对待工作乐观，并虚心学习，听取看法，圆满完成任务，紧跟院领导的步伐，在上级领导的关怀支持下，依靠全科医护人员，团结全都，迎接新的挑战。

述职人：___

20__年_月_日

篇8：医院自查自纠整改报告

依据XX市卫生局《关于切实加强汛期平安生产工作的紧急通知》的要求，我院马上召开会议，成立了防汛工作小分队，并结合实际，制定出了辉渠镇卫生院防汛预案和措施。同时，对医院及社区卫生服务站防汛排涝设施、办公用房、职工住宅、库房、围墙、施工工地、避雷设施、用电线路等重要部位进行一次拉网式排查。现将自查整改状况汇报如下：

一、整体状况

我院于XX年XX月全部迁入新建门诊病房楼，总电源闸处、各楼层分电源闸处、计算机网络系统均设漏保，医疗垃圾无泄漏、溢流或未经处理直接排放，排水系统运行良好，易燃易爆等危急物品管理完善，未发觉有房屋基础浸泡、下陷、墙体疏松、屋顶漏水等担心全因素。

二、存在的问题

1、门诊病房楼避雷针接地设施损坏

2、检查中发觉个别科室人员下班后部分开关及电器电源未关，存在隐患

3、XX社区卫生服务站排涝设施不全、院内排水沟较少、较浅，主电线四周有树障。

三、整改措施

1、整修避雷针接地设施，加强汛期防雷。

2、已通知当事人下班后必需关闭开关及电源开关，加强汛期用电平安。

3、给XX社区卫生服务站配备抽水机，深挖排水沟，清除电线树障。

4、严格执行值班制度和速报制度，值班人员24小时开机，确保信息畅通。一旦发生汛期平安事故，快速向镇政府和上级局报告，并准时赶赴现场协作调查和处理事故。

5、切实加强对汛期平安生产的巡查，建立长效机制，落实责任到人。

篇9：医院自查自纠整改报告

依据市7月5日卫生局及相关单位平安生产检查的要求，确保医院平安生产工作持续良好，我院平安生产委员会仔细执行检查精神，逐条领悟，严格按要求仔细排查，解决存在的问题，现将自查状况汇报如下：

一、在接到文件后我院平安生产委员会组织相关人员对医院重点平安要求范围进行自查，先后对供电供水供暖设施、高压消毒锅等设施设备、检验科室、毒麻药品管理、急诊科、儿科门诊等重点部门和人员聚集科室进行检查，并要求全部科室进行全面自查，查找平安隐患，写出自查报告。

二、医院平安委员会组织健全，制度完善，人员责任分工明确，结合医院实际状况，详细做工作如下：

1、更换了部分疏散标记灯。

2、楼门厅安装了平安出口标记、应急照明灯。

3。配电室安装了应急照明灯，配备了灭火器。

三、结合检查活动，乐观开展全院医疗平安教育，提高医疗平安意识，并进行自查，组织召开全院科室主任、护士长负责会议，对自查状况进行汇总，对存在的平安隐患能整改的要马上进行整改，对各楼通道，线路、科室开水、锅炉等状况争取主管部门看法限期整改或另有方案支配，力争为人民群众供应和谐、平安的就医环境。

篇10：医院儿科自查自纠报告

医院儿科自查自纠报告

为加强自身的工作质量、规范医疗行为、消退平安隐患、保障患者就医平安，本人依据依据儿科这一大事及本科室的详细状况，进行了严格的自查自纠工作。现将有关自查状况汇报如下：

1．医疗风险意识差

2．法律意识淡薄

3．医患沟通技巧不够

4.团队合作观念不强

5.专业技术水平有待进一步提高

针对上述几点我们应做到：

1.在工作中必需严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

2.反复学习医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，提高自身法律意识，规范护理执业行为。

3.在医疗护理活动中，应当将患者的病情、医疗措施(治疗或手术方案、检查项目、药品种类等)、医疗风险(并发症、意外、药品副作用等)照实告知患者，准时解答其询问，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的.语言，留意谈话的方式、方法与技巧。

4.正确使用病人或亲属知情告知书和授权托付书……

5.正确书写护理文件，必需做到客观、真实、精确     、准时、完整。不得采纳刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。

6.加强团队合作精神，内部要协同。

7.要乐观学习先进的医学学问，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时应加强人文学问和礼仪学问的学习和培育，增加自身的沟通技巧。

8.对患者要有责任心、仁爱之心；熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行.

8.在执业活动中要做到：

说话要留意;交待要清晰;检查要认真;记录要完整;

制度要严格;技术要娴熟;操作要规范;抢救要到位;

内部要协同;责任心要强。

篇11：医院自查自纠整改报告

***卫生局：

依据**市卫生局《关于切实加强汛期平安生产工作的紧急通知》的要求，我院马上召开会议，成立了防汛工作小分队，并结合实际，制定出了辉渠镇卫生院防汛预案和措施。同时，对医院及社区卫生服务站防汛排涝设施、办公用房、职工住宅、库房、围墙、施工工地、避雷设施、用电线路等重要部位进行一次拉网式排查。现将自查整改状况汇报如下：

一、整体状况

我院于**年**月全部迁入新建门诊病房楼，总电源闸处、各楼层分电源闸处、计算机网络系统均设漏保，医疗垃圾无泄漏、溢流或未经处理直接排放，排水系统运行良好，易燃易爆等危急物品管理完善，未发觉有房屋基础浸泡、下陷、墙体疏松、屋顶漏水等担心全因素。

二、存在的问题

1、门诊病房楼避雷针接地设施损坏

2、检查中发觉个别科室人员下班后部分开关及电器电源未关，存在隐患

3、**社区卫生服务站排涝设施不全、院内排水沟较少、较浅，主电线四周有树障。

三、整改措施

1、整修避雷针接地设施，加强汛期防雷。

2、已通知当事人下班后必需关闭开关及电源开关，加强汛期用电平安。

3、给**社区卫生服务站配备抽水机，深挖排水沟，清除电线树障。

4、严格执行值班制度和速报制度，值班人员24小时开机，确保信息畅通。一旦发生汛期平安事故，快速向镇政府和上级局报告，并准时赶赴现场协作调查和处理事故。

5、切实加强对汛期平安生产的巡查，建立长效机制，落实责任到人。

***卫生院

二〇xx年七月三十一日

篇12：医院自查自纠报告及整改措施

一、领导重视准时部署

1、院接到上级关于开展消防平安专项治理的文件后，院领导马上召开有关人员会议，学习文件，提高熟悉，仔细布置，落实责任，准时整改，确保平安，医院消防平安专项治理自查整改报告提纲。

2、成立消防平安专项治理领导小组。副院长路次铺任组长，后勤主任郭梁任副组长，委员由各科室护士长及保安人员组成，整改报告《医院消防平安专项治理自查整改报告提纲》。详细工作由自查整改组负责。

二、对比自查逐一整改

1、医院有面积约4000余平米。有载人电梯一部，上下楼梯通道两跑。各楼层均设有消防栓和干粉灭火器及应急灯平安出口标识等设施。在此基础上，我们对比专项治理的工作内容进行自查，并且马上整改。如医院后楼梯口堆放了很多杂物，影响了通道的畅通，我们准时赐予了清理；同时，对一些锈蚀门锁进行了更换和上油，确保开启顺畅。

2、在自查整改中，对一些疏散指示标识标志缺少、损坏和标识错误的，以及应急灯损坏或失效的，赐予了准时添补、修理、更换。确保其使用功能。

三、加强管理确保平安

1、医院自建院以来非常重视消防平安工作，先后投入专款添置设施和更换设备。如消防水袋和水枪头等。而这些都有保安人员专人管理，确保“战时”使用。

2、坚持定时巡查制度。一方面，医院保安人员每天24小时值班，定时3次各楼层巡逻，查看消防平安隐患并准时报告和处理，做好巡逻记录。另一方面，医院电工坚持每天3次巡察制度，主要负责电水的管理工作，一有问题准时处理并报告，同时做好记录。四、消防工作常抓不懈建院近三年来，我们始终把消防工作放在重要的位置，仔细处理好消防与效益的关系，让全院员工的确树立起“防消”意识，使其真正熟悉到杜绝火灾隐患就是医院最大的效益之一。所以，三年中，医院未发生一起火灾事故。然而，消防工作一刻也不能停，必需常抓不懈，确保平安无事故。

篇13：医院自查自纠整改状况报告

首都医科高校宣武医院为加强医院消防平安管理，科学有效防止火灾事故发生，落实《北京市防火平安委员会关于仔细贯彻落实市领导批示要求切实做好当前火灾防控工作的通知》（防安办[2022]7号）精神，根据“谁主管、谁负责”的原则，仔细组织学习文件精神，逐级签订平安责任书，落实平安主体责任，保障医院平安平稳运行。下面将我院近期开展的主要工作汇报如下：

一、仔细开展消防平安自查、自纠活动，确保医院平稳运行

医院各届领导均高度重视平安工作，医院、科室、班组和保卫部门分级管理，各负其责，仔细落实各项平安自查、督查工作。加大巡查检查力度，确保不发生任何平安事故。

疫情期间，主管院长多次召集保卫、总务、基建等相关部门人员，就医院平安和重点时期的平安工作进行部署。要求各尽其职，确保医院保障系统运行正常，防止发生各类平安事故。加大隐患排查力度。医院通过科室自查、后勤服务中心的检查、院领导不定期平安督查等方式，实现平安隐患每天有人查、隐患落实时时有人管的局面。医院仔细落实后勤服务中心平安管理人员每天2小时一次全院巡查和每周一次对重点部位的平安检查。后勤服务中心主管领导每月进行一次督查，通过平安手册记录状况、消防器材箱的检查状况和科室每日平安自查表记录状况，对科室平安工作进行指导。

二、加强隐患整改，提高消防水平

结合医管局平安工作要求，加大消防巡查、检查次数，重点保障消防通道通畅，消防设施正常有效。

对全院消防设施的管理实行划分责任区、指定专人负责，严格按法规要求进行巡查与检测。目前全部设备均运行正常。

利用多种形式进行各项消防法规、条例的宣扬教育。消控室组织人员特殊针对春节、元旦期间的安保工作，对重点部位、人员进行消防疏散灭火演练。提升职工消防平安意识。

医院实行消防-治安联动机制，发生报警后，利用对讲机进行沟通，治安干部和消防值班人员均参加跑点，即缩短到现场时同时也确保第一时间到报警现场人员数量，便于准时处置突发险情。

三、做好平安生产监督管理工作

后勤服务中心每日对医院院区、建筑物消防通道、消防设施、特种设备以及水、电、气、热等基础保障设施以及科室用电平安开展平安巡察和检查。发觉隐患准时联系相关部门进行整改。

春节前各院级领导，分组带领相关职能处室负责人，对医院的临床科室、试验室、后勤重点班组、药库、财务室、地下空间等重要部门深化开展平安隐患排查工作。并督促相关科室负责人，加强本部门的平安生产管理，开展科室平安隐患自查自纠工作，准时消退平安隐患，避开消失重大平安生产事故。

后勤服务中心相关技术班组每日对消防设施、压力容器、供水设备、以及电梯、锅炉、配电柜等特种设备等进行维护、保养，遇有失效、损坏的准时进行更换。

加大对施工现场消防监督检查，凡在医院院内开展施工项目的，均需提前到相关部门办理施工申请，与医院签署施工平安协议、疫情期间平安管理责任书，办理临时施工证、接受消防平安教育后，方可开展各项工作，在施工期间要由主责科室现场支配专人盯守，后勤服务中心随时抽查，涉及动火施工的需提前向保卫部门提交申请，复印焊工证，到消控室开具动火证，在指定时间指定地点进行施工，施工期间消控室人员需到场监督检查，责任科室需有专人看护。

四、做好食堂平安管理工作

医院养分膳食部为保证疫情期间的消防平安，通过各类检查、培训不断强化食堂人员平安责任意识，并配有专职食堂平安管理人员。仔细开展消防平安自查和设施使用平安检查，并有平安生产培训。医院养分膳食部定期对食堂燃气灶具、输气管线、排油烟设备进行检查和检测，严格规范设备使用，发觉问题马上解决，准时消退平安隐患。

五、做好应急值守、强化应急处置工作

医院要求各科室上报值班报表，院领导亲自挂帅，各科室主管领导均坚守在一线，同时加强宣扬教育，根据医院各类预案进行，同时要求值守人员严格落实医管局要求，严格执行信息报告制度，保持高度敏感性，一旦发生平安问题和突发大事，要马上核实，乐观进行处理，并准时向市医管局报告，做到不漏报、不误报、不瞒报，紧急状况必需马上口头汇报，简要文字信息要在大事发生2小时内上报，有关状况工作日期间报市医院管理中心基础运行处，非工作日期间报市卫生健康委员会值班室。

篇14：医院自查自纠工作状况报告

为保障全县人民群众用药品医疗器械有效，我店特组织相关人员就店药品医疗器械进行了全面检查，现将详细状况汇报如下：

一、强化责任，增加质量责任意识。强化责任，增加质量责任意识。本店建立、完善了一系列药品医疗器械相关制度：药品医疗器械不合格处理制度、医疗器械不良大事监督管理制度、医疗器械储存、养护、使用、修理制度等，以制度来保障医院临床工作的平安顺当开展。

二、为保证购进药品医疗器械的质量和使用平安，杜绝不合格药品医疗器械进入，本店特制订药品医疗器械购进管理制度。对购进的药品医疗器械所具备的条件以及供应商所具备的资质做出了严格的规定。

三、为保证入库医疗器械的合法及质量，我店仔细执行药品医疗器械入库制度，确保医疗器械的平安使用。

四、做好日常保管工作。

篇15：医院自查自纠工作状况报告

自铁西区食品药品监督管理局组织召开“铁西区药品医疗器械质量平安整治动员大会”后，我院乐观参加协作，马上组织成立自查小组，对全院的药品医疗器械质量平安状况进行全面摸查，现将自查结果汇报如下：

1、人员管理：

我院药品药械工作都由专业技术人员担当，并定期进行医药法律法规及相关制度的培训，确保工作的顺当进行；每年组织直接接触药品药械的工作人员进行健康检查，并建有健康档案。

2、职责管理：

我院已建立的管理制度包括：药品药械选购验收制度；药品药械出入库制度；药品不良反应（大事）监测和报告制度；药品调配和复核制度；药品药械保管和养护制度；医护人员岗位责任制度；平安卫生管理制度等。上述各项制度完备、合理、可行，且有相应的执行记录。

3、药品药械购销管理：

我院由专业人员分任选购、质量验收等工作；能够从合法生产、经营企业购进药品及医疗器械，并与供货企业签定质量协议，具有合法票据；验收人员能够严格根据制定的出入库验收制度和操作程序验收药品药械，保存有完整的购进验收记录。

4、药局管理：

我院设有综合药局，平安卫生，标志醒目；药局划分有相应功能区域，做到药品按剂型分类摆放，整齐有序；局内设有防鼠及防蚊虫设施；药剂人员在调剂处方时能严格审核，根据调剂制度和操作规范进行调配，并按要求每日检查药品，如遇破损或过期药品报由专人统一处理，并认真登记。

5、药库管理：

我院药库分区鲜亮合理，药品存放距离相宜，能按要求分类、分剂型在常温下存放药品；管理人员能严格按要求保管药品；药品出库时遵循“先入先出”原则，记录完整。

以上即为我院药品医疗器械质量平安工作的现有状况，在今后的工作中，我们将会进一步完善。

五、为保证在库储存药品医疗器械的质量，我们还组织特地人员做好药品医疗器械日常维护工作。

六、加强不合格药品医疗器械的管理，防止不合格药品医疗器械进入本店，我店特制订不良大事报告制度。如有药品医疗器械不良大事发生，应查清事发地点、时间、不良反应或不良大事基本状况，并做好记录，快速上报县药品医疗器械监督管理局。

七、我店今后药品医疗器械工作的重点，切实加强本店药品医疗器械平安工作，杜绝药品医疗器械平安时间发生，保证广阔患者的用药品医疗器械平安。

1、进一步加大药品医疗器械平安学问的宣扬力度，落实相关制度，提高本店的药品医疗器械平安责任意识。

2、增加本店药品医疗器械平安工作日常检查、监督的频次，准时排查药品医疗器械平安隐患，坚固树立“平安第一意识，服务顾客。

3、连续与上级部门乐观协作，巩固医院药品医疗器械平安工作取得成果，共同营造药品医疗器械的良好氛围，为构建和谐社会做出更大贡献。

篇16：医院中层管理人员述职报告

敬重的领导：

在院领导的关怀、支持以及同志们的帮助下，自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的进展做出了肯定的贡献。下面，我对今年完成的工作进行以下述职报告：

一、加强政治理论的学习，提高思想道德素养

我始终认为，学习是提高理性思维层次、增加把握全局力量的途径，也是一项只有开工没有竣工的系统性、基础性和常常性工程，同时，树立崇高的抱负，可以培育顽强的意志和高尚的品行，可以关心一个人抵抗一切诱惑，排解一切干扰，战胜一切困难。在实际工作中加以运用，在设备工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的进展做出更大的贡献。在工作中，我时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的进展，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导力量

由一个熟识的工作环境到一个不熟识的工作环境，自己深感压力巨大，设备科虽然不是医院的一线科室，但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展，为使自己能尽快融入其间，打开局面，自己一方面恪尽职守，仔细履行自己的职责，乐观协调各部门的关系，另一方面仔细学习相关学问充实自己，向同事请教，向同行学习，讨论、实践设备管理书籍中的理论、做法，渐渐熟识和把握了设备的管理工作方法，打开了设备工作的局面，提高了自己工作的组织和领导力量，使设备科的工作步入了良性循环可持续进展的轨道。

三、推动工作的全面进步

一年来，在院领导的指导和科室同志的协组下，自己奋力拼搏，开拓创新，潜心讨论，大胆实践，树立干一流工作，创一流业绩的思想，工作中一丝不苟，严抓细抠，带领科室人员建立健全了科室各项工作制度；完善了设备的档案；摸清了设备的底数，建立了设备台帐；设计下发了设备申请等一系列图表样本，规范了设备管理的各项工作；对总院所属各单位的压力表进行了系统校验，建立了档案，确保了高危压力容器的平安系数和正常运行。

四、听从大局，团结协作

我深知，一个人的力气是微不足道的。要想在工作上取得成果，就必需依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。实际生活中，只要不是原则问题或无碍大局的事情，自己就坚决做到对同志宽容一点，谅解一点，豁达一点；要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于设备管理工作，一切都可以体谅、包涵。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作制造良好的氛围和环境。相互敬重，相互协作。同时，勇于开展批判和自我批判，对其他同志的缺点和错误准时地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动担当责任，并努力订正。

五、创新进展，联系群众

设备科作为医院一个新成立的部门，与其他部门不具有可比性，要在现有的体制和形势下取得进展，能否胜利关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即加强服务意识，即一切措施服务于医疗工作，一切行动有利于医疗工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此，我常常主动深化一线，与科室同志一起工作，倾听他们的心声，品尝他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。

通过一年的努力，我在工作上取得了肯定的成果，我认为大体上是好的，但是我也糊涂地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导力量有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，带领设备科一班人，勤奋学习、解放思想、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、正派做人、公道用权、廉洁自律，在本职岗位上制造新的业绩。恳请领导和同志们连续支持我、关心我、监督我。

篇17：医院中层后备干部述职报告

敬重的领导：

您好！

2022年度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下。在院长的支持协作下，我院妇产科工作取得了必需的成果，现将个人今年以来的工作状况总结如下：

一、在政治思想方面

始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。专心参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。

在工作期间，专心围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务潜力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，专心协作全院职工齐心协力、努力工作，仔细完成了各项工作任务。

二、在工作中

本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生学问，丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了学问面。

始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。

自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确     率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和方案。

医患沟通到位，科室人员相互理解，团结全都，对住院分娩病人的孕妇，观看产程严密，急躁做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。

严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒职责明确，正规，准时记录。

总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有许多不足之处，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作；期望在明年的工作中再接再厉。

在院团委书记的推举下，今年。担当起了妇产儿团支部书记一职，平日乐观响应院团委的各项工作号召，带领青年伴侣参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，将严格要求自己，做好自己。

转瞬间，自年月踏上工作岗位。已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我一名妇产科住院医师，特别喜爱自己的岗位。过去的四年中，由于身体的特别缘由，生育宝宝过程中，或多或少耽搁了许多宝贵的工作时间，也失去了许多宝贵的熬炼机会。现在已结束了这一特别时期，再次斗志昂扬的站在自己的工作岗位上。

必需付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，为了弥补两年来落下的功课。不时进展的学科，面对新学问，新技术的不时涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必需不时加强业务理论学习，制定严密的学习方案是必不行少的医院为我供应了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习的平台，参加连续教育学习，可以准时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下读书笔记，既丰富了自己的理论学问，也是自己工作学习的阅历总结，积累大量的学问珍宝。

平常也常常参加各类学习活动，乐观参加院科组织的学术讲座和疑难病历争论，常常复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了学问面。院争创三级医院的进程中，明显感觉到一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有精彩的表示，必需从现在起投入到中医的学习中去，只有把握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”讨论生学习机会，不时提升自己，完善自己。

严格要求自己，临床工作中。坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。妇科门诊，每天的就诊人数都特别之多，主动放弃每天一小时哺乳时间，仔细接诊每一位患者，认真分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，准时总结阅历和教训，顺当完成了五个月的妇科门诊工作。人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特殊是中午下班时，面对病人着急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她做完检查治疗。现在产科工作，对于经受过孕妇、产妇这一角色的来说，现在更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她更多一份关怀和照看。

作为一名妇产科医师，常常会遇到一些病情简单和急诊的患者，假如不能认真的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了临床阅历，提高了应对疑难危重患者的处置力量，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不时的学习和临床阅历积累，已能娴熟把握妇产科罕见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处置一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗惯例和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，最大水平上避开了误诊误治。

一个法制年月，现在社会。必需严格按规章制度办事，到处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了病历书写规范《中华人民共和国侵权责任法》目的为了规范我医疗工作，提高自我维护意识，削减不必要的纠纷。静下心来认真分析，大部分纠纷的起因还是医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，严格依照院科两级的各种规章制度办事，到处以卫生法规来规范自己的医疗活动。平常的工作中，乐观与患者沟通和沟通，准时处置呈现的问题和潜在风险。严格执行病情告知义务，准时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能呈现的问题毁灭在萌芽状态。

此致

敬礼

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

篇18：医院中层后备干部述职报告

敬重的领导：

您好！

一、在政治思想方面

乐观加强政治学习，不断提高自身素养。坚持全心全意为人民服务，喜爱本职工作，忠于职守，恪守本专业的道德规范；态度端正，吃苦耐劳，道德品质好，作风正派，乐观协作领导工作。在工作中，时刻能够严格要求自己，在平凡的工作岗位上努力做好自己的本职工作。在当前改革开放和市场经济条件的'大环境下，能够正确对待利益得失，正视自身不足，立足高原，立足本职。

二、在作风纪律方面

敬重领导，团结同志，爱岗敬业，始终坚持“患者至上，服务第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真诚的心为患者服务；加强自身医德医风建设，弘扬正气，摒弃不良的风气及陋俗；工作中能够严格遵守各项医疗规章制度，做到按规行医、依法行医，对病人一视同仁，未发生过推诿病人现象，未发生过任何医疗差错及事故。

三、在业务工作方面

工作上乐观主动，服务态度端正，针对本专业特点，仔细钻研本职业务，注意加强自身专业学问的提升，乐观参与医院组织的业务学习，努力提高自身业务水平。以让患者满足的工作标准严格要求自己，在业务上能够刻苦学习，在科主任及上级医师的指导及自己的努力下，针对妇产科急症病人较多的状况，能够完成妇产科急、危重病员的抢救与治疗。自任现职以来，自己糊涂地熟悉到，只有不甘落后才能不被时代进展所淘汰，我充分利用业余时间进行专业理论和技能的学习，在科室领导的带领下刻苦钻研专业技术，广泛阅读相关书籍和各种杂志书刊，主动了解本学科的新技术，新进展，关注相关学科新动向，以适应部队进展的要求，不断提高自身水平，提升工作效率。

四、工作中存在的不足

虽然取得了一些进步，但究竟调入医院工作时间较短，临床阅历严峻缺乏，在工作及学习中仍存在下列不足：

1、本专业的相关理论学问把握不牢，理解不深，理论联系实际不强，不能完全将书上的学问用到工作中，有待进一步加强。

2、接触临床时间较短，外科手术基本功较差，与主刀医师手术协作默契度不足，有待进一步改善。

3、对本专业的理论学问及新技术、新进展把握了解不深，学问储备不足，不擅长从已有的病例中总结特点、把握规律，科研力量不强，有待进一步提升。

4、临床阅历不足，在一些疑难病的诊断和鉴别上存在偏差，有待进一步改正。

在任职三年中自己虽然取得了肯定的成果，但也感到自身的不足和学问的贫乏，特殊是在调入医院工作期间，经受了数次危重病人的抢救治疗，更加感到了肩上责任的重大，在今后的工作中，肯定要虚心学习，不骄不躁，刻苦钻研，不断进取，也盼望各位领导能赐予更多关心和指导，使自己的业务水平和实践阅历能得到进一步提高。

此致

敬礼

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

篇19：医院行风评议自查自纠报告

根据省、市纠风工作会议精神和民主评议行风工作文件要求，我院于20xx年6月底在全院开展了民主评议行风活动，现将前阶段工作汇报如下：

一、加强领导，广泛宣扬。

1．成立了民主评议行风工作领导小组，由院长任组长，副书记任副组长，加强对民主评议行风工作的领导。下设办公室，负责民主评议的日常工作。召开了院务会、职工动员会等一系列会议，学习传达省、市民主评议行风工作文件精神，讨论部署详细工作，统筹支配。

2、以科室，仔细组织党员、职工学习争论，明确目的意义，加深对民主评议行风工作重要性、必要性的熟悉，统一思想，主动参加。利用报纸、宣扬栏、标语、横幅等形式广泛宣扬，营造氛围。

3、制定了《县中医院民主评议行风工作实施方案》，并依据卫生局工作支配，结合医院实际，制定了详细工作方案，对工作任务、目标进行了分解细化，列出了九项重点内容，明确了责任人。

4、开展了向四川抗震救灾先锋模范人物和身边好人好事学习活动，树新风，扬正气。我院54名干部职工共捐款一万余元。

5、按评议要求和自查状况，重新修订了《县中医院干部职工奖惩条例》并在职工大会中通过予以实施。以此进行院规院纪整顿和医疗规范整顿；并通过开展点评不当处方规范医疗行为，督察院规院纪落实等工作。

6、与浙一医院签订《网络技术扶贫协议》，利用浙一医院雄厚的专家技术力气，通过远程病房会诊、门诊会诊、远程教育等手段切实解决当地群众“看病难”问题，使当地群众在家门口就可看到浙一医院专家。

7、医院由于自身条件较差，搬迁工程尚未正式进行，医疗条件相对落后，我们从实际动身，通过对医疗用房墙壁进行粉饰、更换照明设施，并仔细搞好医院环境卫生，努力为患者供应舒适的就医环境。

二、查找问题，自查自纠

依据上级文件精神，结合医院实际，重点在以下几方面查找存在的问题

1、执行卫生政策状况：执行中央、省市卫生政策和法律法规整体较好，无明显违纪违规现象发生。

2、政务公开状况：能根据卫生部、省市文件规定落实。（1）服务指南，药品，常规检查治疗价格、专家资料等上墙；（2）住院病人费用实行一日清单制。（3）财务公开每月一次，医院资产、运营状况等每季在院周会上通报。（4）各项招投标信息，人事聘请信息准时发布，结果每季在医院公开栏公布。

3、执行物价政策状况：做到价格精确     、项目明确、患者知情，无分解、重复、搭车和独立项目等乱收费状况，无违反物价政策现象发生。设立了专职物价员，确保