解除人事合同模板

解除人事合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（解除方）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写甲方联系人]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（被解除方）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系人：[填写乙方联系人]

联系电话：[填写乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于[填写签订合同日期]签订的人事合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就解除原合同的事宜达成如下协议：

一、解除协议

1.1甲乙双方同意自[填写解除合同日期]起解除原合同，合同解除后，双方的权利义务终止。

1.2甲乙双方互不承担原合同解除后的任何法律责任和违约责任。

二、补偿事项

2.1甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，补偿金额为[填写补偿金额]，甲方应在合同解除之日起[填写支付期限]内将补偿金支付给乙方。

2.2乙方应在收到补偿金后，按照甲方的要求办理相关离职手续。

三、保密条款

3.1乙方同意在合同解除后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、业务运作、技术资料等。

3.2保密期限为[填写保密期限]，除非双方另有约定。

四、其他事项

4.1甲乙双方应在合同解除后立即终止所有与原合同有关的权益和义务。

4.2甲乙双方在解除合同过程中应遵守相关法律法规，确保双方的合法权益得到保障。

五、争议解决

5.1双方因履行本协议发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、附则

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（解除方）：[填写甲方全称]

乙方（被解除方）：[填写乙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.原人事合同

2.补偿金支付证明

3.保密协议

4.其他相关文件（如有）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（解除方）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写甲方联系人]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（被解除方）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系人：[填写乙方联系人]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（协助方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系人：[填写第三方联系人]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲乙双方于[填写签订合同日期]签订的人事合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并引入第三方主体以保障甲方权益，就解除原合同的事宜达成如下协议：

一、第三方主体介绍

1.1甲方为保护自身权益，特引入第三方主体作为协助方，负责监督和解过程，确保甲方的利益得到充分保障。

1.2第三方主体具备相关行业经验和专业能力，能够提供有力支持，确保解除合同过程的顺利进行。

二、解除协议

2.1甲乙双方同意自[填写解除合同日期]起解除原合同，合同解除后，双方的权利义务终止。

2.2第三方主体负责监督甲方支付一次性经济补偿金，确保补偿金额的合理性和公正性。

三、甲方权益保障

3.1第三方主体作为协助方，有义务确保甲方在解除合同过程中的权益不受损害。

3.2第三方主体负责审核乙方的离职手续，确保乙方的离职符合甲方规定和要求。

3.3第三方主体有权对乙方的保密协议执行情况进行监督，确保乙方不泄露甲方商业秘密。

四、乙方违约及限制条款

4.1乙方在合同解除后，若违反保密协议或原合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.2乙方在合同解除后，不得以任何形式损害甲方的名誉和利益，不得散布有关甲方的负面信息。

五、甲方权利条款

5.1甲方有权根据实际情况，要求第三方主体采取必要的措施保护甲方的利益。

5.2甲方有权要求第三方主体提供解除合同过程中的相关证明文件和资料。

5.3甲方在第三方主体协助下，有权对乙方进行必要的调查和取证，以确保甲方权益不受损害。

六、补偿金支付及监督

6.1甲方应在合同解除之日起[填写支付期限]内将补偿金支付给乙方。

6.2第三方主体负责监督甲方支付补偿金的过程，确保补偿金按时支付给乙方。

七、争议解决

7.1双方因履行本协议发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

8.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

8.2本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.原人事合同

2.补偿金支付证明

3.保密协议

4.第三方主体提供的相关文件（如有）

第三方主体介入的意义和目的在于确保甲方在解除合同过程中的权益得到充分保障，通过专业的监督和协助，确保解除合同过程的顺利进行，同时增加乙方的违约及限制条款，以防止乙方在解除合同后损害甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方主体，提升自身在解除合同过程中的权益保障，确保自身利益不受损害，同时通过加强乙方的违约责任，增加自身在解除合同后的法律保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（解除方）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写甲方联系人]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（被解除方）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系人：[填写乙方联系人]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（协助方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系人：[填写第三方联系人]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲乙双方于[填写签订合同日期]签订的人事合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并引入第三方主体以保障乙方权益，就解除原合同的事宜达成如下协议：

一、第三方主体介绍

1.1乙方为保护自身权益，特引入第三方主体作为协助方，负责监督和解过程，确保乙方的利益得到充分保障。

1.2第三方主体具备相关行业经验和专业能力，能够提供有力支持，确保解除合同过程的顺利进行。

二、解除协议

2.1甲乙双方同意自[填写解除合同日期]起解除原合同，合同解除后，双方的权利义务终止。

2.2第三方主体负责监督甲方支付一次性经济补偿金，确保补偿金额的合理性和公正性。

三、乙方权益保障

3.1第三方主体作为协助方，有义务确保乙方在解除合同过程中的权益不受损害。

3.2第三方主体负责审核甲方的离职手续，确保甲方的离职符合乙方规定和要求。

3.3第三方主体有权对甲方的保密协议执行情况进行监督，确保甲方不泄露乙方的商业秘密。

四、甲方违约及限制条款

4.1甲方在合同解除后，若违反保密协议或原合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.2甲方在合同解除后，不得以任何形式损害乙方的名誉和利益，不得散布有关乙方的负面信息。

五、乙方权利条款

5.1乙方有权根据实际情况，要求第三方主体采取必要的措施保护乙方的利益。

5.2乙方有权要求第三方主体提供解除合同过程中的相关证明文件和资料。

5.3乙方在第三方主体协助下，有权对甲方进行必要的调查和取证，以确保乙方权益不受损害。

六、补偿金支付及监督

6.1甲方应在合同解除之日起[填写支付期限]内将补偿金支付给乙方。

6.2第三方主体负责监督甲方支付补偿金的过程，确保补偿金按时支付给乙方。

七、争议解决

7.1双方因履行本协议发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

8.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

8.2本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.原人事合同

2.补偿金支付证明

3.保密协议

4.第三方主体提供的相关文件（