教师工作聘用合同范本

教师工作聘用合同范本合同编号：__________教师工作聘用合同范本甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责2.乙方应具备国家规定的相应岗位的任职资格和条件。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.甲方按国家规定和甲方制定的工资制度，按时足额支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。3.乙方享受国家规定的带薪休假，具体休假天根据甲方规定执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每天工作时间不超过__小时。2.乙方按照甲方规定的作息时间工作和休息。3.乙方依法享受节假日休息，甲方应支付相应的工资。五、继续教育1.甲方鼓励乙方参加各类继续教育和专业培训，提高自身素质和业务水平。2.乙方参加继续教育期间，甲方应给予必要的支持。六、保密事项1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务的保密信息，包括但不限于教学方法、教学内容、学生信息等，乙方应予以保密。2.乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方保密信息。七、解除和终止合同1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。3.合同期满，本合同自行终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工资制度6.甲方福利待遇规定7.继续教育证明材料8.保密协议9.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责的，视为违约。2.乙方未按合同约定时间到岗或提前离职的，视为违约。3.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方损失的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供继续教育机会的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用单位，负责提供工作岗位、支付工资及福利待遇等。2.乙方：指受聘教师，负责履行岗位职责、遵守甲方规章制度等。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的教师岗位所应承担的职责和任务。4.保密信息：指与甲方业务相关的、不为公众所知悉的信息。5.继续教育：指乙方在合同期内参加的各类教育培训活动，以提高自身素质和业务水平。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定履行岗位职责。解决办法：甲方应与乙方沟通，指出问题所在，要求乙方改正；情节严重者，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付；甲方仍未支付的，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并承担相应的违约责任；造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失。4.问题：合同期满后，甲方拒绝续签。解决办法：乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求甲方履行续签义务。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构或其他企事业单位，乙方为该校、机构或单位内的教师。2.甲方与乙方签订固定期限的教师工作聘用合同。3.乙方按照甲方规章制度履行岗位职责，甲方按时足额支付乙