企业人才输送协议范例

企业人才输送协议范例合同编号：__________甲方（人才输出方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（人才接收方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业人才输送机构，乙方为需求人才的企事业单位，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方输送人才至乙方的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、人才输送1.3甲方应在双方约定的时间内，将输送人才送达乙方指定的地点。二、人才使用及待遇2.1乙方应按照双方约定的条件和待遇，使用甲方输送的人才。2.2乙方应按时足额支付甲方输送人才的工资、福利等费用。2.3乙方应保障甲方输送人才的工作条件、培训和职业发展机会，使其能够充分发挥自身能力。三、合同期限及终止3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2双方应在协议期满前____个月，协商续签事宜。3.3除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。3.4协议终止后，乙方应继续履行合同约定的义务，包括但不限于支付甲方输送人才的离职补偿、违约金等。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止之日起____年止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按时支付甲方输送人才的工资、福利等费用，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业人才输送协议范例2.输送人才简历及相关资格证书3.乙方公司岗位描述及要求4.甲方公司授权书5.乙方公司授权书6.保密协议7.违约金计算公式8.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、数量输送人才：认定标准为甲方未能在约定时间内送达指定数量的人才。2.甲方输送的人才不符合乙方要求：认定标准为甲方输送的人才未能满足乙方的岗位描述及要求。3.乙方未按时支付工资、福利等费用：认定标准为乙方未能在约定时间内支付甲方输送人才的工资、福利等费用。4.乙方未按约定使用甲方输送的人才：认定标准为乙方未能按照双方约定的条件和待遇使用甲方输送的人才。5.双方未按约定保密商业秘密、技术秘密、市场信息等：认定标准为双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.人才输送：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合乙方要求的人才服务。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方在履行合同过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的协议。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、确立劳动关系的协议。5.企事业单位：指国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、联营企业、中外合资企业、中外合作经营企业等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能按约定时间、数量输送人才：提前与乙方沟通，调整输送时间及数量；增加违约金赔偿。2.甲方输送的人才不符合乙方要求：及时更换不符合要求的人才；增加违约金赔偿。3.乙方未按时支付工资、福利等费用：及时与乙方沟通，催促支付；逾期支付的，按约定计算违约金。4.乙方未按约定使用甲方输送的人才：及时与乙方沟通，要求按约定使用；情节严重的，可终止协议。5.双方未按约定保密商业秘密、技术秘密、市场信息等：加强保密意识，签订保密协议；泄露秘密的，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为专业人才输送机构，乙方为需求人才的企事业单位。2.甲方根据乙方需求，向乙方输送符合要求的人才