农民工工资发放凭证保证

农民工工资发放凭证保证合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方指定的工作地点从事工作，为确保乙方工资的按时足额发放，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工资标准1.2乙方工资实行月结制度，每月__________日前甲方结清乙方上一个月的工资。第二条工资支付方式2.1甲方通过银行转账方式支付乙方工资，银行账户信息如下：账户名称：__________开户银行：__________银行账号：__________2.2乙方同意在收到工资后，向甲方提供工资收款凭证。第三条工资保障3.1甲方保证每月按时足额支付乙方工资，如因特殊情况导致工资支付延迟，甲方应提前通知乙方，并尽快支付。3.2甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有合法的劳动权益。3.3甲方不得克扣、拖欠乙方工资，不得以任何名义降低乙方工资。第四条违约责任4.1如甲方未按约定时间支付乙方工资，甲方应支付乙方工资的__________%作为违约金。4.2如甲方违反本合同其他约定，甲方应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第五条合同解除5.1在合同期内，甲乙双方均享有随时解除合同的权利，但需提前__________天通知对方。5.2合同解除后，甲方应一次性支付乙方尚未领取的工资。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（农民工）身份证复印件3.银行账户信息复印件4.社会保险缴纳证明复印件5.劳动合同复印件6.工资支付凭证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。3.甲方克扣、拖欠乙方工资，或以任何名义降低乙方工资，属于违约行为。4.甲方未提前通知乙方解除合同，属于违约行为。5.甲方未一次性支付尚未领取的工资，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资的企业或组织。2.农民工：指在城市从事非农工作的农村户籍人口。3.工资标准：指劳动者按照合同约定获得的每小时工资金额。4.工资支付凭证：指劳动者收到工资的证明文件。5.违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方克扣、拖欠工资或降低工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求足额支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提前通知解除合同：乙方可以要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未一次性支付尚未领取的工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求一次性支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供