平安小学工会工作制度

第第页平安学校工会工作制度平安学校工会工作制度民主管理工作制度1、民主管理工作的基本要求：保障教职工的民主权利，加强教职工主人翁责任感，发挥工作乐观性，围绕学校的中心工作，做好本职工作。2、紧要工作内容：做好教工大会的各项组织工作和群众工作。不绝完善工会民主管理工作的有关制度。努力提高工会的民主管理水平。认真引导，充分动员会员参加学校民主评议工作。搭配行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难。常常开展民主管理活动，听取会员看法，每学年吸取合理化建议两次。财务管理制度1、认真执行有关财务制度，严格遵守各项财经纪律（如：开支标准、范围；经费分成比例、上解等）。2、廉洁奉公、遵守制度，用好和管好工会的资金和资产。3、会计、出纳分设，严格依照一支笔审批制度和会计稽核制度。4、定时拨交工会经费，并按规定的统计基数足额上解。定时足额收交工会经费。5、工会各类报表报送及时、准确、完整、真实。6、财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况，如实公布，接受会员监督。工会信息工作制度1、工会信息工作是联系党和广阔会员的桥梁和纽带，是传输各类信息的紧要阵地。2、工会信息必需做到五必报：3、重点、紧要工作布置必报；4、重点活动、全校性活动必报；5、重点突发性事件必报；6、关系会员切身利益的信息必报；7、会员的思想动态必报。8、做好必报信息的保管，积累信息资料，常常分析，充分发挥信息资料的使用价值。家访慰问制度1、工会家访的目的是了解掌握会员情况，帮忙会员解决困难和问题。2、工会会员生活中有重点事情应做到五必访。会员退休离必访；退休老师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属（父母、公婆、配偶、子女）有丧事必访；会员有家庭纠纷必访；3、会员生病住院、生育，行政、工会慰问金约500元整，会员大病酌情处理。4、会员结婚由工会布置人员，代表学校出席。行政、工会送慰问金500元整。9、会员家庭直系亲属有丧事，行政、工会送慰问金501元（不含花圈）。（没法送花圈的501元）10、行政、工会每年上门慰问退休部分老师一次。生活补助制度一、补助对象及原则：1、生活确系困难的会员（家庭人均收入低于全市最底收入线以下），原则上一年（春节期间）补助一次；2、特殊情况，报校领导或上级工会，经请示后再决议补助。二、补助方式：1、必需由本人按补助规定向行政、工会提出报告或申请。2、实施补助须经工会委员会集体讨论提出看法后，报校领导审批。3、补助金额发放必需由补助对象签字领取。活动制度一、每三年组织会员远途活动一次。1、工会经费原则上不发放到个人，由行政、工会统一布置；2、工会活动不参加者不得享受活动经费；3、在本系统服务满三年（含新调配来校老师及合同工老师）方可参与活动；4、参加教育工会疗休息调养的会员，与校同年外出，享受校当年工会活动经费；二、会员参加市、区工会组织的文体活动得奖者，每人发放100元左右的实物（或津贴）。三、每学年教工的娱乐活动不少于三次。四、退休老师每年（重阳节）组织一次活动。篇2:科技高校工会工作简介科技高校工会工作简介zz科技高校工会自1978年恢复至今，已走过30余年的工作历程。学校先后召开了十一届工会会员代表大会，目前学校共有工会会员2500余名。学校工会下设工会办公室和院（系）、机关、资产和后勤等18个分工会，工会委员会下设女教职工工作委员会、经费审查工作委员会、青年老师工作委员会、福利工作委员会。20**年在校党政领导的大力支持和校工会的精心策划下，成立了由校领导分别承当各协会第一任会长的爬山协会、钓鱼协会、合唱团协会、健美操协会、篮球协会、排球协会、乒乓球协会、棋牌协会、摄影协会、书画协会、武术协会、网球协会、戏曲协会、游泳协会、羽毛球协会、足球协会等16个文体协会，得到了广阔教职工的欢迎，并有1000余名教职工参加了各种协会。多年来，在校党委和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，全体工会会员坚持以理论和“****”紧要思想为引导，深入贯彻落实****，紧紧围绕学校中心工作，发挥桥梁和纽带作用，在大力推动学校民主政治建设、教职工队伍建设、维护教职工合法权益、活跃教职工文化生活、维护学校改革、发展和稳定、加强工会自身建设等方面开展了卓有成效的工作，受到了上级工会和学校党政的好评，也得到了广阔教职工的支持与信任。20**年学校在全省高校校务公开工作会上沟通经验；20**年，全国教育部教育司和全国教科文卫体联合召开的全国高校民主评议干部工作会上，学校作为全国十院校发言单位之一沟通了经验；20**年，学校被z省教育工委评为“民主管理先进单位”；学校工会先后荣获“z省模范职工之家”、全国教科文卫体工会“先进工会组织”“z省高校工会先进基层工会组织”等称呼；马zz同志先后被评为“z省杰出工会工”“全国三八红旗手”，刘zz同志被评为z省三八红旗手等。表：校工会历届主席、副主席任职名单届次主席副主席任职时间备注篇3:平安学校工会工作制度平安学校工会工作制度民主管理工作制度1、民主管理工作的基本要求：保障教职工的民主权利，加强教职工主人翁责任感，发挥工作乐观性，围绕学校的中心工作，做好本职工作。2、紧要工作内容：做好教工大会的各项组织工作和群众工作。不绝完善工会民主管理工作的有关制度。努力提高工会的民主管理水平。认真引导，充分动员会员参加学校民主评议工作。搭配行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难。常常开展民主管理活动，听取会员看法，每学年吸取合理化建议两次。财务管理制度1、认真执行有关财务制度，严格遵守各项财经纪律（如：开支标准、范围；经费分成比例、上解等）。2、廉洁奉公、遵守制度，用好和管好工会的资金和资产。3、会计、出纳分设，严格依照一支笔审批制度和会计稽核制度。4、定时拨交工会经费，并按规定的统计基数足额上解。定时足额收交工会经费。5、工会各类报表报送及时、准确、完整、真实。6、财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况，如实公布，接受会员监督。工会信息工作制度1、工会信息工作是联系党和广阔会员的桥梁和纽带，是传输各类信息的紧要阵地。2、工会信息必需做到五必报：3、重点、紧要工作布置必报；4、重点活动、全校性活动必报；5、重点突发性事件必报；6、关系会员切身利益的信息必报；7、会员的思想动态必报。8、做好必报信息的保管，积累信息资料，常常分析，充分发挥信息资料的使用价值。家访慰问制度1、工会家访的目的是了解掌握会员情况，帮忙会员解决困难和问题。2、工会会员生活中有重点事情应做到五必访。会员退休离必访；退休老师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属（父母、公婆、配偶、子女）有丧事必访；会员有家庭纠纷必访；3、会员生病住院、生育，行政、工会慰问金约500元整，会员大病酌情处理。4、会员结婚由工会布置人员，代表学校出席。行政、工会送慰问金500元整。9、会员家庭直系亲属有丧事，行政、工会送慰问金501元（不含花圈）。（没法送花圈的501元）10、行政、工会每年上门慰问退休部分老师一次。生活补助制度一、补助对象及原则：1、生活确系困难的会员（家庭人均收入低于全市最底收入线以下），原则上一年（春节期间）补助一次；2、特殊情况，报校领导或上级工会，经请示后再决议补助。二、补助方式：1、必需由本人按补助规定向行政、工会提出报告或申请。2、实施补助须经工会委员会集体讨论提出看法后，报校领导审批。3、补助金额发放必需由补助对象签字领取。活动制度一、每三年组织会员远途活动一次。1、工会经费原则上不发放到个人，由行政、工会统一布置；2、工会活