会计助理总结个人总结6篇

第第页会计助理总结个人总结6篇会计助理总结个人总结篇1自**年3月中旬我以实习生的身份接触了**物业公司财务部，到**年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正入职**物业公司财务部，再到xx年7月凭借着敬业爱岗、乐观好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业务水平及思想觉悟必需随着岗位的提高而升温。现在请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限紧要是：负责各类原始票据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等紧要任务。其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的票据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程。各类原始票据的录入：分类各小区的原始票据，按规定排序、敲数，对整理好的原始票据（包含现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每月约350张凭证），检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始票据和凭证粘贴好。会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保管。各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理**饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保管放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。各项发票的购买及验销：整理**广场**大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖章，登记。填写验销单准确无误，及时购买。整理各小区购买回的发票，排号，登记入购领本，每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。查账：这是一项比较繁锁的工序，假如说下面这么多小区这么多管理处，每人每天都打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。所以，我们并不轻松。记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场合费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重点工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。会计助理总结个人总结篇28月份，炎热又漫长的暑假开始了。我经亲戚介绍进入xxxxx公司的会计部实习。实习为期一个半月，我跟着引导老师学了一些会计实务的皮毛，真正把所学的东西用到工作中的其实不多，但我还是受益匪浅。在这将近一个半月的实习中，我觉得自身欠缺的还很多。我始终认为会计的工作更强调实操经验，但其实理论是否坚固结实很关键，由于会计的专业性很强，实在的会计准则与规定必需深刻理解与掌握。假如没打好理论基础，做起实务工作来就会没有头绪。第一天上班的时候，我心里没底，也很拘谨。我坐在自身的位置上，看着前辈们繁忙的身影，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一自身做不好工作而受到上级的批判。公司的会计部人员不多，设有一名会计经理，一名出纳，两名会计。引导我的前辈是一名会计，她不到三十岁，姓王，东北人，笑起来很亲切，我叫她王姐。这次实习紧要是让我了解会计软件的使用和会计处理的流程，并做一些会计凭证。一开始王姐没让我干什么，只是让我看看他们是如何进行会计软件的使用，看一些做好的会计凭证。然后帮忙打印复印，粘贴凭证，制作出入库单。再后来我就开始帮忙录一些原始凭证。我虽不是会计专业，但也学习过基础会计和会计实务课程，基本掌握了有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系。但在实务中，这些相像只是纸上谈兵。假如将这些理论性极强的东西直接搬入实务操作中，我们会无从下手。刚开始我以为应当不会很难的，由于以前有看过前辈们已经做好的记账凭证，觉得还是比较简单的。但是到真正自身来做的时候，就没那么轻松了，就几张原始凭证自身还是折腾了一个上午，上会计实务课的时候老师讲过的很多仿佛问题都显现了：当你拿到原始发票的时候你必需推断这笔业务到底归属于那个会计科目。例如，费用单依据凭证既可以归入管理费用也可以归集到制造费用，这就要看你对公司业务的流程、生产的流程是否了解、熟识，我对此并不熟识，所以做起来还是并不那么顺手。我想这就是所说的会计需要经验的原因吧。在做分录的时候，一笔业务涉及两个以上的账户时，可以做成复合会计分录，那时，上课听得很懂，但到实际操作中又是另外一回事了，遇到这中问题的时候我还把它做成几个简单的会计分录，那时候就觉得这样相像不是很对，总觉得少弄了什么，等我把记账凭证打印出来一看，才恍然大悟。所以又回头去修改，把两个分录合并起来。虽然这分开做分录没有犯什么原则性的错误，但是这样就显得很不专业，而且使得一笔业务处理得更为繁琐，也无法全面反映经济业务的情况。还有原始凭证如发票之类的必需完整。就比方说企业购买原材料子业务，相关的发票、请购单、入库单等都必需齐全才略入账。之前虽然也学了，也了解，但是这次整理了原始凭证发现自身并没有把这些东西都串起起来，所以当自身要动手去整理的时候有些没有头绪。在实践中我还发现，会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一，每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐肯定时间次序登记下来的，极具逻辑性。其三，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随便添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。首先，要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，依据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它记入总账。结转其本钱后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般次序和基本流程。在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以至于登账错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，甚至产生了不想做的情绪，会计原来就是繁琐的工作。不过渐渐觉得只要你认真地做，反而又会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过：凡职业都是具有趣味味味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力。会计助理总结个人总结篇3我在高校的最终半年参加了实习。这半年的实习是我与社会融合的紧要过渡。信任与学校生活完全不同的这半年可以磨练我、教会我很多。社会让我成长，让我学会与人相处，让我有更强的责任心。这段实习经过让我深刻体会到了从事会计这个行业的不容易，对我来说，这是一段难忘的回忆。一、实习目的这半年的实习让我把所学知识运用于实践。虽然，在高校期间我所学的专业并非会计，但本人在就读期间已对会计拥有浓厚的兴趣且有确定基础，所以我仍将会计作为首选就业方向。希望自身能够在这半年的时间里更好的认得自身，努力成为更好的自身。二、实习单位及岗位介绍（一）实习单位概况五冠机械设备有限公司于20xx年2月成立，注册资本50万元人民币，公司住址位于市柯桥区钱清镇劳动村工业园区，公司规模目前实现3060人（含）。公司的主营业务包含：①批发与零售机械设备、五金产品、电子产品、针纺织品、轻纺原材料子、服装及辅料、窗帘、服饰、床上用品、家纺产品、建筑料子（以上除不安全化学品外）；②货物进出口。20xx年公司的主营业务收入为316.28万元，净利润为131.61万元；20xx年公司的主营业务收入为496.25万元，净利润为51.12万元；20xx年公司的主营业务收入为635.39万元，净利润为190.26万元；（二）实习单位组织机构设置、本部门职责及岗位设置单位组织机构设置如下总经理财务部生产部销售部出纳会计主管会计助理睬计依据公司愿景、战略目标和规划、将来的工作计划和任务，公司设置管理层（1位总经理）及下设三个职能部门：财务部（5人）、生产部（35人）、销售部（20人）。我实习的岗位是会计助理，隶属财务部。财务部门的职责包含发票的认证、对账、报账工作；会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、粘贴整理和档案移交；税务的申报与缴纳；财务报表的编制汇总与及时上报。我们单位部门岗位设置紧要包含：会计主管、会计、助理睬计、出纳。（三）实习岗位职责会计助理岗位职责：1．帮忙主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析；2．依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理的支出；3．定时记账、结账、报账，定期核对现金，银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；4．办理工商税务年审、企业更改、购买发票等业务，认真核对收支票据，凡未按规定审批的票据，一律不得入账；5．乐观搭配和支持部门小组的活动，及时做好理财准备工作，供应真实完整的财务资料；6．加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；7．认真做好统计、汇总、上报工作；8．办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；9．及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；10．办理公司证件年检及有关事宜。（四）实习岗位工作流程每月的各种票据分类，整理编制会计凭证，粘贴并整理装订出入库单的整理、统计、核对正确计算收入、本钱、费用统计、打印、呈交、登记、保管财务报表对客户的保单进行打印，相关资料确实定以及相关文件的签订，缴费等相关手续的处理完成会计主管交办的其他工作任务。（五）实习岗位工作知识与本领要求知识：具备相应的会计知识，娴熟做账和财务整理，了解会计的相关政策制度。技能：会计的相关技能。包含每月月初的记账、对账、结账、纳税申报，整理装订凭证。月中的编制记账凭证等日常业务处理。月末的记账凭证整理，料子仓库账整理等。本领要求：大专及以上学历；持有会计相关证书，具有良好的会计职业道德；能娴熟使用财务软件和办公室操作软件；认真负责、耐性细致；有较强的沟通、协调本领。三、实习内容及过程（一）实习方式针对本次顶岗实习，我校采用的是自主实习模式。我通过58同城和e网投放简历，经过面试环节与招聘单位实行双向选择，最终确定到五冠机械设备有限公司参加实习。（二）典型工作事例描述会计助理，紧要帮忙主管开展会计工作。要胜任这个工作必必需具备十大思维本领：会计做账的左右思维；会计做账的专业延长性思维；会计做账的服务思维；财务敏感度思维；做账的证据链思维；连续学习的思维；做账的创新性思维；政策的前瞻性思维；做账的风险性思维；会计做账的法律思维。我到公司后做的第一件事情就是整理粘贴凭证，整理凭证也可以学到很多的东西，能让我更好地了解公司的情况，在整理好公司的会计凭证后，我都会重新翻瞧一瞧凭证，看看每种凭证应当附哪些附件，实在不懂的就问师傅，虽然师傅特别繁忙，但是也会认真的跟我讲解。先自身思考，还是不懂就问，能让自身在下次遇到同样的问题时能够自身解决。由于刚刚入职，工作经验也不丰富，我连execl都不能特别好地运用到工作中。要知道财务人员每天都要跟数字打交道，要做不同的表格，但是刚一上手的时候，总是有些生疏，由此就导致了一些数据上的错误。第一次纳税申报，让我记忆犹新。到了纳税申报时间，师傅让我做好：①财务报表；②增值税一般纳税人申报；③城市维护建设税；④教育费附加；⑤地方教育附加税（费）；⑥残疾人就业保障金缴费；⑦印花税纳税申报（报告）表；⑧社会保险费缴费申报表（适用单位缴费人）；⑨个人所得税纳税申报。这些申报表进行深入地学习，使我既能掌握最新的理论知识，又能娴熟掌握税务会计核算、纳税申报表等实践操作技能。填写纳税申报表的填制时间；增值税专用发票应在90日内向税务局进行认证，只有认证后的填值税专用发票才可以抵扣，增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或1个季度，以1个季度为纳税期限的规定仅适用于小规模纳税人，纳税人以1个月或1个季度为1个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税；以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的自期满之日起5日内预缴纳税款，于次月1日至15日内申报纳税并结清上月应纳税款。在以后的成长道路上，我们还有更多的东西等着我们去探究，我确定会更认真地学习知识。俗话说得好：“活到老，学到老!”经过这一段时间的工作，我总结了一下觉得会计人员必必需有确定的耐性和细心，不要挂念不会，实践才是硬道理。记录岗位学习中所获经验、工作进度：1．随时调整心态：会计自身就是比较繁琐的工作，面对那么多枯燥无味的数字时常会心生郁闷，厌倦，以致于错漏百出，而且会越错越烦，越烦越错，必必需调整好心态，只要你认真做，总会在其中发现乐趣。2．在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随便添改，不容弄虚作假，每一个程序，步骤都得以会计掌控为前提，为基础，所以需要的是诚实，严谨，细心。3．要有严谨的工作态度。会计助理工作是一门很精准的工作，要求会计人员需准确核算每一项会计指标，正确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，及时发现问题，解决问题。4．要提高耐性。会计助理的工作全是和数字打交道，假如没有耐性，是不行能坐下来看一堆数字，假如不细心，就会把账算乱。5．要学会坚持。刚开始可能都是跑腿活，会觉得很辛苦，学不到什么知识，要坚持，不绝的去学习、总结工作经验，久而久之，就会发现努力是会有所回报的。5．要学会为人办事，待人接物，同时也要了解相关的礼仪知识，加强与人沟通、与人交往、与人合作的本领。在这次会计实习中，我学会了很多，收获了很多，我努力将自身在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。通过学校布置的这次实习，让我更好的接触了社会，也成为了更好的人。四、五冠公司应收账款管理存在问题的原因分析（一）应收账款占流动资产比重过高的原因分析1.订立利润最大化目标的影响由于受市场竞争影响，超汛通信公司为了扩大市场占有率和实现公司目标利润，公司扩大市场，提高销售量，实现利润最大化为目标，并订立了一系列销售计划，采取了销售人员的绩效与销量挂钩的`激励政策。我们可以发现，由于利润目标最大化的影响，五冠公司应收账款20xx年高达8.092亿元，而当年的实际利润不过实现了2138万元，应收账款占流动资产的65.15%，占主营业务收入的85.29%，可以看出两组数据占据的比例都特别之高，可知五冠公司的应收账款数目过大，长期这样会使该公司在整个市场经济发展行业中处于不稳定的状态；1.从公司的应收账款账龄来看，20xx年公司仍然还有3年以上的应收账款0.216亿元未收回，可想而知这部分坏账是很难收回的。因此，没有合理的利润目标，企业是很难稳定发展的。2.应收账款目标不明确五冠公司的应收账款目标不明确导致其应收账款质量不佳。公司管理经营的目标是使企业利润最大化。受资产发展的影响，公司的经营成绩不佳，没有实现目标利润，销售部门为了实现公司目标利润，加添销售额，为业务员订立了一系列销售计划并采取了激励政策，即业务员的业绩与销量挂钩，业务员为了达标，提高业绩于是就盲目的与客户签订赊销协议，使得应收账款加添。但是一个企业好不好不要只去看企业的账面利润、盈利本领、利润总额等指标，而是要从长期的发展角度来看，应收账款虽然属于企业的资产，但它是企业一项还没有收回的账款，变现本领具有不确定性，假如变成坏账就可能会影响企业的现金流。因此，不要为了提高销量额，盲目赊销，而不重视应收账款方面的加添。由于应收账款管理目标错误，会使企业的陷入盲目推销的状态。由于应收账款管理的目标不明确，公司订立的业绩考核制度只重视业绩与销量，销售人员的目标纯粹是提高业绩，只关怀自身的利益，不在乎因此而产生应收账款，给公司带来的潜在风险。所以，应收账款没有一个明确的目标，那么肯定会显现资金周转问题。（二）信用风险防范意识孱弱的原因分析1.较少对客户信用进行评估公司为了提高账面利润，销售人员由于想要提升个人业绩，从而显现了和赊销客户盲目签订合约的情况。实际中企业对赊销客户的实在情况也不尽了解，没有对客户的个人信用进行提前地评估调查，而且销售人员在报告实际的销售情况时也仅仅是向负责人口述一番，并没有供应赊销客户信用力度的相关资料，紧要负责人也未负责到底，更别提依照正规的程序流程来做事。销售部门对赊销人员进行确定量的优惠减免时，其紧要目的还是为了提升企业的销量。而且优惠条件的凭据仅来源于销售部门主观的意识与日常的经验，并未与其他部门进行确定的提前沟通沟通。由此可以推导，销售员工缺乏考察赊销客户的信用力度，会使日后的应收账款很容易变成坏账。1.缺少统一的信用评估标准当前企业内部的信用政策全来自于销售人员与相关领导凭借自身以往的销售经验与主观推断来设定的，由于利益的诱惑和，以及同客户之间的交情让信用评定的标准不足统一，而且独立部门无一提前评估客户之前的信用情况。由于账面利润的诱惑，企业对销售部门的要求偏重于销售额上面，紧要目的还是为了提升销售总额，并没有与客户进一步地沟通沟通，没有准确感知到信用风险带来的麻烦与危机。企业也未设立相关的信用部门，未完善自身的信用政策，未统一评估信用的标准，管理层面对信用风险的防范意识仍然不足，导致了企业员工风险意识的缺失。因此，没有一套统一的信用标准，很容易为日后的应收账款管理留下隐患。五、解决措施分析（一）明确应收账款管理目标树立明确的应收账款管理目标对于五冠公司来说是十分有必需的。为了公司可以长期的发展，经营者要变动落后的管理思想，树立明确的应收账款管理目标，即订立科学合理的生产经营方案，在提高销售量的基础上也要充分的考虑到由于赊销而产生应收账款问题，不但要重视公司的利润也要重视公司的资产，重视销售也要重视管理，建立起信用风险防范意识，完善应收账款的管理。只有有了明确地应收账款管理目标企业才略销售、利润、管理经营一把抓，不再为了实现公司的利润目标而盲目的提高销量，完全不顾应收账款也会因此加添和坏账风险的加添。虽然账面的销售量不能显示美丽的数额，但是可以减少由于应收账款所带来的坏账风险，使企业可以长期的发展。公司可以进行定期的培训，加强专业知识和技能的同时提高管理者和员工的综合素养，让管理者树立明确地管理目标，培养员工应收账款信用风险意识。销售人员在进行销售时，知道要事先了解对方的信用情况，再依据信用情况签订赊销合同。减少了应收账款变成坏账的风险。依据市场的发展动向订立科学合理的经营方案，公司还可以从生产方面入手，订立合理的价格保证产品质量，满足客户需求，可以躲避由于高额的价格或质量不好而发生产品积压，有了明确地管理目标有利于公司在市场上站稳脚跟更好发展。（二）完善公司信用管理政策既然企业发生应收账款的紧要原因是扩大销售，加强竞争力，那么其管理的目标就是求得利润的最大化。然而要实现这一目标，就需要订立科学合理的应收账款信用政策，并在这种信用政策所加添的销售盈利和采用这种政策估量要负担本钱之间做出权衡。因此，为防患于未然，企业应收账款的管理需要从源头进行监控，由于应收账款管理具有确定的专业性和技术性，需要管理者变化传统的管理理念。建议公司建立一个独立的信用管理部门，与财务部门和销售部门明确分工，相互制约和合作。首先设置客户信息档案，调查的对象需要包含：可以发展为交易对象的客户，准备进行交易的客户，正在进行交易的客户，已经交易过的客户。对这些客户进行认真的调查，可以通过网上公开的信息和实地调查等方法。对每一个客户的调查内容要包含客户的性质、财务情形、经营情况、交易记录、信誉等。部门人员在合法合理的原则上，对客户的信息进行认真的调查。依据调查的结果进行认真的对比分析，评定出一个客户信用等级。公司的销售部门和财务部需要向信息部门及时供应相关的信息，依据相关部门供应和反映的情况，信用部门对客户的信息进行实时更新。而且要及时的将信息反馈给相关部门，以便于各部门依据信息做出良好的决策。信用部门依据客户的评价等级订立合理的信用政策，同时为催款人员供应应收账款的催收建议。五冠公司有了独立的信用管理部门，信用部门人员可以为销售部门介绍评价等级优秀的客户，销售人员在进行销售业务前就可以依据客户的信用情况推断是否可以交易，依据不同等级的客户选择合理的信用政策，可以躲避销售人员的盲目赊销。保证应收账款的质量，信用部门要对交易过程进行监控，时刻把握客户的情况，与客户保持正常的联系，从这一方面可以帮忙公司保障应收账款的回收率，减少应收账款变成坏账的可能性。（三）加强公司内掌控度管理利用内部审计检查内部掌控执行的有效性，随时检查应收账款有无显现异常情况，对应收账款管理进行监督。公司发生的各种应收账款应当及时清算和催收，定期与对方对账核实。经确定无误收回的应收账款，已计提的坏账损失，计入当期损益。对形成的坏账，必需提出报告，说明损失形成的原因并取得合法依据，经财务负责人和业务部门负责人核对，报紧要负责人审批同意，按规定程序核销。企业也可以聘请注册会计师来监督，及时发现在审计过程中发现的问题，运用他们的专业知识和经验，对显现的问题及时的给出对策，保证企业的经济效益。在哪个环节显现问题就要彻查清楚追究责任，紧要人员和相关联的人员都要为其负责。六、实习总结与体会（一）学校所学知识与实践的差距表现通过此次实习我深刻的体会到，会计专业是门实践性很强的课程，它不止需要具备学校所学习到的专业基础知识，更需要具备有很强的操作本领，同时也要学会如何与他人沟通、相处。这些都是在课本中学不到的，只有进入企业单位，融入社会这个大舞台，并通过不绝的磨练，才略得到提高，还有需要加强和提高各方面的素养。（二）企业实际岗位对技能的要求1．财务，会计，经济等相关专业大专及以上学历；1．具备会计基础知识、专业术语；2.熟识现金管理和银行结算，熟识用友或其他财务软件的操作；3.熟识国家法律法规和财务规章制度；4.做事严谨、工作踏实、认真细心、乐观自动、责任心强。七、对学校课程设置和技能训练的建议（一）学校课程设置与实际岗位要求的差距分析1．学校教学计划中布置的课程内容都偏重于基础知识方面，没有相关excel应用的课程，期末考核时只需要学生背背复习答案就能顺利通过考试。虽然考试是通过了，但是知识却没有真正的掌握，而实习岗位更加重视实践的操作。2．在学校无法学习到的是实践操作本领和同事之间的相处技巧。（二）对学校课程设置的建议1．我觉得学校应当开设《高等数学》这一课程，我认为，高等数学可以教给我们一些在科研和学术中用得到的算法，告知我们一些方法论，确定程度上磨练我们解决问题的思维本领。2．学校采用的大多都是“填鸭式”的课程教学，老师讲授知识点，学生作好课堂笔记，课程考核时背背知识点，考好赶忙就忘掉了。这样的学习效果不太好，会降低同学们的学习兴趣与乐观性，我认为应当配备相应的会计教学实训设备为学生供应模拟实训的场合，可以进行有效的专业实践。（三）对学校技能训练的建议1．学校布置的实训课程比较少，有的也都是跟保险专业相关的，相对而言比较单一，我认为可以加添一些其他的实训，譬如说会计类的。2．学校可以多跟一些企业合作，让学生去企业实践，这样可以提高学生的实践本领、社会交往本领、环境的适应本领等，便于学生毕业后能尽快适应工作，并在确定程度上满足企业单位对应聘者有工作经验的要求。会计助理总结个人总结篇4转瞬之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经过了一段不平常的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用本钱、客户往来方面的管理1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。2、在集团财务制度的基础上规范了华品本钱费用的管理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的本钱。为绩效管理供应参考依据。3、规范商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅佑襄助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。二、会计基础工作（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的引导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。（2）依据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不绝提高财务工作质量而努力。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，订立相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、紧密联系并注意对他们的工作提出些引导性的看法，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。（2）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，乐观搭配税务部门新的税收申报要求，及时发现违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与引导。（3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热诚高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的`部门新形象。（4）作为基层管理者，我充分认得到自身既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还需要负责实在的工作及业务，首先要以身作则，这样才略保证在目前的情况下，大家都能够自动承当工作。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心勇往奋进，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”“确保投资效益”“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项实在的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。会计助理总结个人总结篇5一、严以律己，严格管理，遵规守纪，团结同事自到公司上班至今，我可以严于律己，每日定时上下班时间，能妥当处理好企业与家中的关联，从来不因本人原因延误公司的常规工作中；与此同时我就能严格执行企业的各类管理制度，从来不搞独特，也从来不向企业明确提出不科学的规定；对公司的工作人员，无论主管或是职工，我还能与她们搞好团结，不搞毫无原则的纠纷案件，不利团结全都的事不做，不利团结全都得话不用说。二、恪尽职守执行好自身的工作岗位职责我还在企业紧要是针对会计工作，因此从下列层面干了一些工作中：1、不绝完善公司财务制度。公司成立至今，我是兼职财务，因此只承当一个月的账务解决和财务报告的申报，促使企业财务上的规章制度不太完善。自到企业正式上班后，我将财会人员的工作中有效区划，在企业的会计层面依照规定开展了规定，尤其是发票管理方法层面，严格管理恰当填开和索要，降低没必需的不方便。在财务公开层面，严格遵守企业的金融规章制度。2、恰当计算，定时清算，立刻申报税收有关表格。在日常会计工作中，我可以严苛按会计要求恰当计算企业的生产经营情况，定时清算相关账务，每个月末立刻将财务报告和所得税申报表申报税务局，沒有因本人原因延误申报時间。3、立刻将经营情况报告于企业，乐观自动为主管当好参谋。每个月我还将公司的会计情形给企业总经理开展报告，使主管能及早掌握、把握企业的经营情形，对运营中产生的问题我可以立刻明确提出看法和建议，充分发挥会计在公司经营中的功效，为创建当好参谋和小助手功效。另外，对别的工作人员在市场销售、购置中相关不符合规定的作法，我就能立刻提示和强调。4、尽职尽责，紧密搭配税务机关的监管工作中。10月初，税务部门对于我企业开展监管，在这期间，我可以紧密搭配，并加强和稽查员的相互搭配，充分发挥自身的优点，多与她们沟通沟通，对存在的不足与她们沟通沟通，争得她们的宽容，使企业的权益获得最大的维护。三、存在的不足一年来，紧紧围绕自身工作岗位职责干了确定的勤奋，获得了确定的成绩，但与企业的标准和期望对比还具有一些问题和差别，紧要是：自身来企业时间短速度快，一些情形还不了解，尤其是对每一个业务员的计算，工程项目一部分和零售部分沒有确立区划清楚，给业务员产生了不方便，与此同时也给企业对每一个业务员实现目标的.情形把握不足精准明确。对这种问题，我将在以后的工作上认真加以解决。最终，还想说三点：一就是我的述职报告还不全方位，有的实在化的工作中沒有提到，就今日我所谈的，期望大伙儿多提看法与建议。二就是我工作中能成功的进行并获得不错的考试成绩，最早要感谢我的小助手张晓莉，她对我工作能乐观自动予以相互搭配和适用，不辞劳怨，特别是在有人体不方便的情形下，坚持不懈上下班时间，帮我做了很多工作中。与此同时，我要感谢公司别的工作人员，沒有你们的大力支持和相互搭配，就沒有大家今日的工作成绩，你们是企业埃及金字塔的基本。特别是在企业生产运营，市场销售赢利层面，你们团结一心，乐观自动为公司献计献策，充分体现出大家企业员工是一支能受