二零二五年度师资培训师带徒合作协议书

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二零二五年度师资培训师带徒合作协议书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训师及徒弟描述1.培训师信息培训师姓名：______培训师专业：______培训师资质：______2.徒弟信息徒弟姓名：______徒弟专业：______徒弟入职时间：______二、培训内容与要求1.培训内容培训课程包括但不限于：______培训方法：______培训时间：______2.培训要求培训师应具备丰富的教学经验和专业技能。徒弟应积极参与培训，认真学习，努力提高自身业务水平。三、培训时间与地点1.培训时间培训周期：______每周培训时间：______2.培训地点培训地点：______四、协议期限与违约责任1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。若乙方未能按照协议要求提供合格的培训师或培训服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训师及徒弟进行考核，确保其符合培训要求。有权对培训过程进行监督，确保培训质量。义务：按照协议约定支付培训费用。为培训师及徒弟提供必要的培训条件和支持。2.乙方权利与义务权利：有权根据协议要求提供合格的培训师及徒弟。有权要求甲方按照协议约定支付培训费用。义务：按照协议约定进行培训，确保培训质量。对甲方提供的与培训相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、培训考核与评价1.考核方式培训结束后，乙方将对培训师及徒弟进行考核，考核方式包括但不限于笔试、实操、答辩等。甲方有权参与考核过程，对考核结果进行监督。2.评价标准评价标准以协议约定的培训目标、培训内容以及相关行业标准为准。考核评价结果作为培训师及徒弟是否合格的依据。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在培训结束后且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训师及徒弟的误工费等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供合格的培训师及徒弟，或培训质量不符合要求，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如因乙方原因导致培训师及徒弟不能按时参加培训，乙方应负责安排补课或赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、培训师信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：__