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文档简介
2024年股权转让意向书范本合同编号:__________甲方(转让方):__________乙方(受让方):__________鉴于甲方持有_______(公司名称)_______%的股权,乙方有意受让甲方持有的上述股权,甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,就股权转让相关事宜达成如下意向:一、股权转让的基本情况2.标的股权的转让价格为人民币_______元(大写:_______元整),双方同意根据本意向书约定的条件和程序支付。二、股权转让的前提条件1.甲方保证其对标的股权享有合法、完整的所有权,且标的股权不存在任何权属纠纷、质押、查封等法律障碍。2.乙方保证具有受让标的股权的合法资格,且受让股权的资金来源合法。3.双方同意,本次股权转让需取得_______(公司名称)股东会同意,并按照相关法律法规的规定办理变更登记手续。三、股权转让的具体安排1.本意向书签订后,甲乙双方应共同积极推进股权转让的相关工作。2.甲方应协助乙方完成对_______(公司名称)的尽职调查,并提供相关资料。3.双方应根据尽职调查结果,协商确定股权转让的具体方案,并签订正式的股权转让协议。四、股权转让款的支付(1)本意向书签订之日起_______日内,乙方向甲方支付人民币_______元作为定金;(2)正式股权转让协议签订之日起_______日内,乙方向甲方支付剩余股权转让款。2.甲方收到股权转让款后,应出具相应的收款凭证。五、违约责任1.双方应严格履行本意向书的约定,如一方违反本意向书的约定,导致股权转让的,应承担违约责任。2.如因不可抗力等不可归责于双方的原因导致股权转让的,双方互不承担违约责任。六、争议解决1.本意向书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本意向书引起的或与本意向书有关的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会,按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。七、其他约定1.本意向书自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本意向书未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本意向书具有同等法律效力。3.本意向书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(转让方):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:__________乙方(受让方):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.注意核实甲方的股权权属情况,确保其具有合法的转让权利。解决办法:进行尽职调查,要求甲方提供相关股权证明文件,查询公司登记记录。2.确保乙方的受让资格和资金来源合法。解决办法:审查乙方的身份证明和相关资质文件,了解资金来源,必要时要求提供资金来源证明。3.股权转让需依法取得公司股东会同意。解决办法:按照公司章程和法律规定,召开股东会,取得其他股东过半数同意。4.遵守支付条款,确保股权转让款的支付安全。解决办法:通过银行转账等可追溯的方式支付,保留支付凭证。5.明确双方的违约责任,防止合同履行中的不诚信行为。解决办法:在合同中详细约定违约责任和违约金的计算方式。6.选择适当的争议解决方式。解决办法:根据双方意愿,选择诉讼或仲裁作为争议解决方式,并明确约定仲裁机构或法院管辖。关键词语法律名词解释:1.股权转让:指股东将其所持有的公司股权依法转移给其他人的行为。2.尽职调查:指在股权转让等商业活动中,买方对目标公司的财务、法律、业务等方面进行的全面调查。3.股东会:指公司章程规定的,由全体股东组成的,决定公司重大事项的权力机构。4.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。5.不可抗力:指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为等。6.仲裁:指争议双方按照仲裁协议,将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。特殊场合与补充条款:1.公司涉及敏感行业(如国防、信息安全等)补充条款:乙方需确保其受让股权后,公司将继续遵守相关国家安全法律法规,并接受相关监管部门的监督。补充条款示例:“乙方同意,股权转让后,公司将继续遵守国家关于_______行业的特殊规定,确保公司运营不损害国家安全。”2.股权转让涉及员工利益(如股权激励计划)补充条款:股权转让不得损害公司员工的合法权益,包括但不限于股权激励计划中的权益。补充条款示例:“双方承诺,本次股权转让将不影响公司现有员工股权激励计划的执行和权益。”场合附件列表:1.敏感行业:国家安全审查批准文件行业特殊规定文件2.员工利益:股权激励计划文件员工代表大会决议合同附件列表:1.公司章程(或最新修正案)2.股东会决议(同意股权转让)3.甲方持有的股权证明文件4.乙方的身份证明文件5.乙方的资金来源证明6.尽职调查报告7.股权转让协议(正式合同)场合描述:1.如果公司是做那种特别敏感的生意,比如和国家安全有关的,那咱们就得加一条,确保接手的伙伴得继续遵守国家那些相关规定。2.如果公司之前给员工搞了股权激励,那转让股权的时候还得照顾到员工的利益,不能让他们吃亏。附件描
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