版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宝钢劳动合同模板第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
甲方:宝钢集团有限公司(以下简称“甲方”)
乙方:[填写乙方全称](以下简称“乙方”)
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的雇佣,且双方同意按照平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条合同期限
1.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期,如无确定日期则填写“双方同意终止本合同之日”]止,期限为[填写期限,如“一年”、“固定期限加续签”等]。
1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按照约定的期限自动续签。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的要求,担任[填写职位名称]一职,其主要工作内容为[填写工作职责]。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间],每周休息日不少于[填写休息日天数]。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事缺勤应提前向甲方请假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体金额及构成按甲方制定的薪酬体系执行。
4.2乙方工资的支付方式为[填写支付方式,如“月结”、“周结”等]。
第五条福利待遇
5.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第六条保密条款
6.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
6.2保密义务的期限为[填写保密期限,如“劳动合同终止后三年”]。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。
第八条争议解决
8.1对于本合同的签订、履行、变更、解除或者终止等引起的或者与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(签字):______________乙方(签字):______________
甲方盖章:______________乙方盖章:______________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方提供的职位说明书
3.甲方制定的薪酬体系说明
4.甲方社会保险政策
5.保密协议
(注:以上内容仅为合同范本,具体内容需根据双方实际情况进行修改和完善。)
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
甲方:宝钢集团有限公司(以下简称“甲方”)
乙方:[填写乙方全称](以下简称“乙方”)
第三方:[填写第三方全称](以下简称“第三方”)
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的雇佣,且甲方作为本合同的主导方,特此引入第三方作为乙方的工作指导和监督机构,以保证乙方的工作质量和工作效率,且双方同意按照平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条合同期限
1.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期,如无确定日期则填写“双方同意终止本合同之日”]止,期限为[填写期限,如“一年”、“固定期限加续签”等]。
1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按照约定的期限自动续签。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的要求,担任[填写职位名称]一职,其主要工作内容为[填写工作职责]。乙方在工作过程中,须遵循第三方的指导和监督。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间],每周休息日不少于[填写休息日天数]。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事缺勤应提前向甲方请假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体金额及构成按甲方制定的薪酬体系执行。
4.2乙方工资的支付方式为[填写支付方式,如“月结”、“周结”等]。
第五条福利待遇
5.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第六条保密条款
6.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
6.2保密义务的期限为[填写保密期限,如“劳动合同终止后三年”]。
第七条甲方权利条款
7.1甲方有权对乙方的工作质量和工作效率进行监督和评估,并有权要求第三方提供相关的评估报告。
7.2甲方有权根据乙方的绩效表现,给予乙方适当的奖励或处罚。
7.3甲方有权在本合同期限内,根据工作需要,调整乙方的职位和工作内容。
第八条乙方违约及限制条款
8.1乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.2乙方在工作过程中,如有违法行为或严重违反职业道德的行为,甲方有权立即解除本合同。
8.3乙方同意在合同期间,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
第九条第三方责任和义务
9.1第三方应按照甲方的要求,对乙方进行工作指导和监督,确保乙方的工作质量和工作效率。
9.2第三方应定期向甲方提供乙方的绩效评估报告,并对乙方的绩效改进提供建议。
9.3第三方应对乙方的工作过程进行记录和存档,以备甲方查阅。
第十条争议解决
10.1对于本合同的签订、履行、变更、解除或者终止等引起的或者与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。
10.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
11.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(签字):______________乙方(签字):______________
甲方盖章:______________乙方盖章:______________
第三方盖章:______________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方提供的职位说明书
3.甲方制定的薪酬体系说明
4.甲方社会保险政策
5.保密协议
6.第三方的工作指导和监督方案
(注:以上内容仅为合同范本,具体内容需根据双方实际情况进行修改和完善。)
通过引入第三方作为乙方的工作指导和监督机构,甲方能够更好地保证乙方的工作质量和工作效率,同时也能够更好地保护甲方的利益。本合同中,甲方的权益得到了充分的保障,通过设置多项权利条款和利益条款,甲方能够在合同期限内对乙方的工作进行有效的管理和控制。同时,本合同还设定了乙方的违约及限制条款,以防止乙方在工作中损害甲方的利益。通过本合同的签订,甲方能够更好地实现对乙方的管理和控制,同时也能够更好地保护甲方的利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
甲方:宝钢集团有限公司(以下简称“甲方”)
乙方:[填写乙方全称](以下简称“乙方”)
第三方:[填写第三方全称](以下简称“第三方”)
鉴于甲方作为乙方的雇主,为了提升乙方的工作技能和职业发展,引入第三方作为乙方的专业培训和指导机构,且双方同意按照平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条合同期限
1.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期,如无确定日期则填写“双方同意终止本合同之日”]止,期限为[填写期限,如“一年”、“固定期限加续签”等]。
1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按照约定的期限自动续签。
第二条培训内容
乙方同意按照甲方的要求,接受第三方提供的专业培训,以提升乙方的职业技能和工作能力。
第三条培训时间
3.1乙方的培训时间按照甲方的要求和第三方的安排进行,乙方应按时参加培训。
3.2乙方在培训期间的工资待遇按照甲方的规定执行。
第四条乙方权利条款
4.1乙方有权获得甲方提供的培训机会,以提升自身的职业技能和工作能力。
4.2乙方有权在培训期间获得甲方规定的工资待遇。
4.3乙方有权根据自身的职业发展规划,选择适合自身的培训项目。
第五条乙方利益条款
5.1乙方在培训期间,有权获得甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、年假、病假等。
5.2乙方在培训期间,有权获得甲方的职业指导和职业发展支持。
第六条甲方违约及限制条款
6.1甲方如未能按照约定提供培训机会,应承担相应的违约责任。
6.2甲方如未能按照约定支付乙方在培训期间的工资待遇,应承担相应的违约责任。
6.3甲方如未能按照约定提供职业指导和职业发展支持,应承担相应的违约责任。
第七条第三方责任和义务
7.1第三方应按照甲方的要求和乙方的需求,提供专业的培训项目和服务。
7.2第三方应保证培训质量,确保乙方的职业技能和工作能力得到提升。
7.3第三方应对乙方在培训期间的个人信息和培训成果进行保密。
第八条争议解决
8.1对于本合同的签订、履行、变更、解除或者终止等引起的或者与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(签字):______________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年机械治疗及病房护理设备项目合作计划书
- 2024年自然生态保护服务项目合作计划书
- 人教版九年级上册数学期末考试试卷及答案
- 人教版九年级上册数学第三次月考试题及答案
- 2024年锂亚电池合作协议书
- 2024年数字电视有条件接收设备项目合作计划书
- 2024年海洋台站仪器项目合作计划书
- 湖南省衡阳市衡阳县第三中学2024-2025学年高一上学期第一次月考地理试题(无答案)
- 2024年新能源发电设备自动化装置项目建议书
- 水务融资渠道拓展方案计划
- 2024辽宁沈阳地铁集团限公司运营分公司诚聘高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 《青春的模样》课件2024-2025苏教版(2023)初中心理健康八年级全一册
- 期末测试卷(试题)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 浙江省重点中学2025届高三第一次模拟考试物理试卷含解析
- 八年级地理上册 第三章 中国的自然资源 第二节 土地资源教案 (新版)新人教版
- XX学校推广应用“国家中小学智慧教育平台”工作实施方案
- 【班级管理表格】学生检讨反思承诺书
- 幼儿园我喜欢自己-优质(绘本)课件
- 曼昆《经济学原理》(微观经济学分册)第8版 全部答案
- SPC控制图判异准则课件
- 九年级物理北师大版期中测试题含答案
评论
0/150
提交评论