外派员工安全保障指南

外派员工安全保障指南合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，甲方拟将其外派至乙方处工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条外派员工基本信息姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________1.2外派员工在乙方处的职务为：__________第二条安全保障2.1乙方应按照相关法律法规，为外派员工提供安全的工作环境和条件，确保外派员工的人身安全和工作安全。2.2乙方应定期对工作场所进行安全检查，排除安全隐患，并及时向甲方通报检查结果。2.3乙方应按照甲方提供的培训资料，对外派员工进行必要的安全教育和培训，提高外派员工的安全意识。2.4乙方应在外派员工发生意外伤害时，及时采取救治措施，并通知甲方。第三条保险保障3.1乙方应按照相关法律法规，为外派员工购买社会保险和商业意外保险，确保外派员工在发生意外时得到及时的赔偿。3.2乙方应将保险合同复印件一份交甲方留存。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2本合同违约金为：__________元。第五条争议解决5.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.外派员工基本信息表2.安全教育培训资料3.社会保险和商业意外保险合同复印件4.工作环境安全检查报告5.意外伤害救治记录二、违约行为及认定：1.未按照约定提供安全的工作环境和条件2.未定期进行安全检查，排除安全隐患3.未对外派员工进行必要的安全教育和培训4.未按照约定购买社会保险和商业意外保险5.未将保险合同复印件交甲方留存6.未按照约定解决争议三、法律名词及解释：1.外派员工：指甲方派至乙方处工作的员工2.安全保障：指为外派员工提供安全的工作环境和条件，确保外派员工的人身安全和工作安全3.保险保障：指为外派员工购买社会保险和商业意外保险，确保外派员工在发生意外时得到及时的赔偿4.违约行为：指任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为5.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不安全：及时与乙方沟通，要求乙方改善工作环境，确保外派员工的人身安全和工作安全。2.安全隐患未排除：要求乙方定期进行安全检查，及时排除安全隐患。3.安全教育和培训不足：要求乙方按照甲方提供的培训资料，对外派员工进行必要的安全教育和培训。4.保险未购买或未提供复印件：要求乙方按照相关法律法规，为外派员工购买社会保险和商业意外保险，并将保险合同复印件交甲方留存。5.争议解决不畅：按照本合同约定的争议解决方式，友好协商或向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方将