常州企业灵活用工合同范本

常州企业灵活用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：常州XX科技有限公司

地址：江苏省常州市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0519-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：常州YY人力资源服务有限公司

地址：江苏省常州市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0519-XXXXXXX

合同简介：

甲方是一家致力于发展创新科技业务的企业，因业务快速发展，对人力资源的需求日益增加。为了更好地优化资源配置，提高企业运营效率，甲方拟采用灵活用工的方式，与乙方建立合作关系。

乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队，能够为甲方提供优质的灵活用工服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供灵活用工服务事宜，达成以下合同：

一、定义

1.1灵活用工：指甲方根据业务发展需要，临时性、非全日制的用工形式。

1.2服务期：本合同有效期为双方签署之日起至____年__月__日止。

1.3工作人员：乙方根据甲方需求，向甲方提供具备相应技能和资质的员工。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同范本旨在规范双方在灵活用工服务过程中的权利义务，确保合作的顺利进行。双方在签署本合同时，均已充分了解并同意本合同的全部内容。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方根据业务发展需求，采用灵活用工的方式，委托乙方提供符合甲方要求的工作人员，以实现甲方的人力资源优化配置和业务运营效率提升。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方需求，提供具备相应技能和资质的工作人员；

2.甲方对乙方提供的工作人员进行工作安排、管理和指导；

3.乙方负责工作人员的薪资发放、社会保险缴纳等相关事宜；

4.双方共同确保灵活用工过程的合规性，遵守国家法律法规。

第二条定义

1.灵活用工：指甲方根据业务发展需要，临时性、非全日制的用工形式；

2.工作人员：指甲方委托乙方提供，具备相应技能和资质，为甲方提供劳务的乙方员工；

3.服务期：本合同有效期为双方签署之日起至____年__月__日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合要求的工作人员；

2.甲方应向乙方支付约定的服务费用，并按时履行支付义务；

3.甲方有权对乙方提供的工作人员进行工作安排、管理和指导；

4.甲方应确保乙方工作人员在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的劳动保护和福利待遇；

5.甲方不得将乙方工作人员转借、转包给第三方；

6.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方工作人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照甲方要求，为甲方提供符合技能和资质要求的工作人员；

2.乙方应按时足额支付工作人员的薪资、社会保险等福利待遇；

3.乙方应确保提供的工作人员具备相应的职业素养和技能水平；

4.乙方有权对甲方安排的工作进行合理的监督和管理；

5.乙方应积极配合甲方进行工作人员的培训和指导，提高工作人员的工作效率；

6.乙方应遵守国家法律法规，确保灵活用工过程的合规性。

双方在履行本合同过程中，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。服务费用的计算方式为：工作人员的日工资×实际工作天数×人数。

2.乙方应在每月结束后5个工作日内，向甲方提供当月工作人员的考勤记录及薪资发放明细，甲方应在接到乙方提供的上述资料后5个工作日内完成审核，并按照约定支付服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

4.若双方对服务费用有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年__月__日至____年__月__日。

2.在合同有效期内，如双方无异议，本合同自动续约，续约期限与原合同期限相同。

3.关键时间节点：

a.每月结束后5个工作日内，乙方提供当月工作人员考勤记录及薪资发放明细；

b.每月结束后10个工作日内，甲方完成服务费用的支付。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，将乙方工作人员转借、转包给第三方的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失；

3.甲方未按照约定履行其他义务的，应依法承担相应的违约责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按时足额支付工作人员薪资、社会保险等福利待遇的，应按照逾期支付金额的千分之五向甲方支付违约金；

2.乙方提供的工作人员不符合甲方要求，导致甲方业务受到影响的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失；

3.乙方未按照约定履行其他义务的，应依法承担相应的违约责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方支付违约金后，仍应继续履行合同。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。双方在合同履行过程中，应积极沟通，确保合同的顺利履行。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况所导致的事件。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定以下处理方式：

a.继续履行合同；

b.暂停履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行；

c.解除合同。

3.发生不可抗力事件，受影响的一方在履行合同过程中所产生的损失，可依法免除责任。但双方另有约定的除外。

4.受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减轻损失，防止损失扩大。未采取措施导致损失扩大的，不得免除责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至常州市仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.双方在仲裁过程中，应遵守仲裁程序，履行仲裁裁决。

5.除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

7.若双方未选择仲裁，也可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知、文件等应以书面形式送达对方。通过邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件方式送达的，以邮件发送日期为准。

2.合同变更：双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

a.合同到期，双方未续约的；

b.双方协商一致解除合同的；

c.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；

d.一方严重违约，另一方有权解除合同的。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的权利义务。除合同另有约定外，终止合同不影响双方在合同履行期间的权利义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补