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文档简介

岗位职责与工作责任制度第一章总则第一条为加强医院管理，明确各岗位职责，规范工作责任意识，提高工作效率，特订立本制度。第二条本制度适用于本医院全部职工，包含医护人员、行政人员、技术人员等。第二章岗位职责第三条医生岗位职责严格遵守国家有关医疗法律法规，执行医院各项规章制度。诊断、治疗、护理病人，确保医疗质量和安全。乐观参加医疗知识的提升和学术研究，不绝提高自身专业水平。维护医患关系，重视患者满意度，供应优质服务。第四条护士岗位职责遵从医院各项规章制度，确保医疗秩序和护理质量。搭配医生完成病人的护理工作，确保病人安全。及时记录病情变动，向医生汇报并采取相应措施。在护理过程中遵从操作规范，保证操作安全。第五条行政岗位职责负责医院行政管理工作，执行医院各项规章制度。组织订立和实施各项管理制度，督促各部门落实工作任务。管理医院人事、财务、项目等日常工作,保证正常运转。第六条技术人员岗位职责依据工作要求，不绝提升专业知识和技能。保证仪器仪表设备的正常运行和维护。依照规定操作，确保检测结果准确可靠。第三章工作责任第七条医生工作责任确保医疗质量和安全，严守医疗纪律和伦理，切实履行医生职责。勤勉工作，不得无故迟到早退，不得擅离岗位。自动参加医学教育培训，提升自身专业本领。乐观搭配其他科室医生，共同提高诊疗效果。第八条护士工作责任严格遵守护理规范和纪律，保证护理质量和安全。高度负责，认真记录和汇报病情变动。自动学习，乐观参加护理技能培训和学术沟通。热心服务，关注患者体验，维护患者权益。第九条行政工作责任订立、执行和监督各项工作制度和流程，保证工作顺畅运转。严守职业道德，听从上级领导布置，乐观协调部门工作。勤勉工作，不得推诿职责，确保工作效率和质量。保护医院的利益，维护医院形象和声誉。第十条技术人员工作责任遵从工作流程和操作规范，确保工作质量和安全。勤勉工作，不得推诿职责，及时解决技术问题。依据需要参加技术培训，提升专业技能。保守工作秘密，不得泄露患者隐私和机密。第四章违纪与惩罚第十一条违纪行为的认定严重违反医疗纪律和职业道德的行为。有意违反工作流程和规定的行为。懈怠工作，严重影响组织工作秩序与效果的行为。其他违反行为，损害医院利益和声誉的行为。第十二条违纪惩罚建议和诫勉谈话。报批批判或责令检讨。扣发工资、降职、辞退或予以开除。大事违法者，移交公安机关处理。第五章附则第十三条本制度自颁布之日起施行，同时废止原有任何与本制度相违反的规章制度。第十四条本制度由医院管理部负责解释和修订，如有需要，经

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