培训学校劳动合同模板条款

培训学校劳动合同模板条款合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______培训学校

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工并提供相应的培训和工作条件，乙方愿意接受甲方的培训并从事相关工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同主体

1.1甲方为一家依法设立、合法经营的培训学校，具有独立的法人资格。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿接受甲方的招聘并从事培训学校的相关工作。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

三、工作内容

3.1乙方在甲方的安排下，从事____工作，并遵守甲方的各项规章制度。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的薪酬制度执行。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

六、保密协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

7.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任

8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________

甲方盖章：____________乙方盖章：____________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方培训计划

4.乙方社会保险资料

5.乙方银行账户信息

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______培训学校

乙方（劳动者）：_______

第三方主体：_______（以下简称“第三方”）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工并提供相应的培训和工作条件，乙方愿意接受甲方的培训并从事相关工作。同时，甲方为了保证培训质量和效果，引入第三方主体作为辅助服务提供者，以达到更好的培训效果。经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、第三方主体的责权利

1.1第三方主体作为辅助服务提供者，负责提供与培训相关的教学资源、设施和服务。

1.2第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的培训教师和教学材料，确保培训质量。

1.3第三方主体应协助甲方对乙方进行培训，并提供必要的辅导和支持。

1.4第三方主体应对其提供服务的质量和效果负责，并承担相应的法律责任。

二、甲方的权益主导

2.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作要求进行调整和安排。

2.2甲方有权根据乙方的绩效和能力，决定乙方的薪酬和福利待遇。

2.3甲方有权对乙方进行培训和学习，提高乙方的业务能力和素质。

2.4甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和保密协议。

三、乙方的违约及限制条款

3.1乙方应按照甲方的要求，参加第三方主体提供的培训，并遵守相关规章制度。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的培训和学习任务，并达到预期的培训效果。

3.3乙方在培训期间，不得违反甲方的保密协议，泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.4乙方在培训期间，不得违反甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

四、甲方的权利条款和利益条款

4.1甲方有权根据乙方的绩效和能力，给予乙方相应的薪酬和福利待遇。

4.2甲方有权对乙方进行培训和学习，提高乙方的业务能力和素质。

4.3甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和保密协议。

4.4甲方有权对第三方主体的服务进行监督和评估，并有权要求第三方主体提供相应的改进措施。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________

第三方主体（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方培训计划

4.乙方社会保险资料

5.乙方银行账户信息

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的培训服务，提高乙方的业务能力和素质，从而提升甲方的竞争力。第三方主体作为辅助服务提供者，能够补充甲方在培训方面的不足，确保培训质量和效果。

甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的培训和工作质量，提升甲方的竞争力。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督培训过程，确保乙方的培训效果达到预期。同时，甲方通过制定乙方的违约及限制条款，保护甲方的利益和权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______培训学校

乙方（劳动者）：_______

第三方主体：_______（以下简称“第三方”）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，乙方愿意接受甲方的培训并从事相关工作。同时，为了保证乙方在培训期间获得更好的支持和资源，甲方引入第三方主体作为辅助服务提供者，以达到更好的培训效果。经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、第三方主体的责权利

1.1第三方主体作为辅助服务提供者，负责提供与培训相关的教学资源、设施和服务。

1.2第三方主体应按照乙方的要求，提供合格的培训教师和教学材料，确保培训质量。

1.3第三方主体应协助甲方对乙方进行培训，并提供必要的辅导和支持。

1.4第三方主体应对其提供服务的质量和效果负责，并承担相应的法律责任。

二、乙方的权益主导

2.1乙方作为劳动者，有权对甲方的工作岗位、工作内容和工作要求进行调整和安排。

2.2乙方有权根据自身的绩效和能力，决定自身的薪酬和福利待遇。

2.3乙方有权参加甲方提供的培训和学习，提高自身的业务能力和素质。

2.4乙方有权要求甲方遵守双方的保密协议，保护乙方的商业秘密和技术秘密。

三、甲方的违约及限制条款

3.1甲方应按照乙方的要求，提供第三方主体提供的培训，并遵守相关规章制度。

3.2甲方应按照乙方的要求，提供相应的薪酬和福利待遇，并保障乙方的合法权益。

3.3甲方不得违反双方的保密协议，泄露乙方的商业秘密和技术秘密。

3.4甲方不得违反双方约定的其他条款，不得从事与乙方利益相冲突的活动。

四、乙方的权利条款和利益条款

4.1乙方有权根据自身的绩效和能力，获得相应的薪酬和福利待遇。

4.2乙方有权参加甲方提供的培训和学习，提高自身的业务能力和素质。

4.3乙方有权要求甲方遵守双方的保密协议，保护乙方的商业秘密和技术秘密。

4.4乙方有权对第三方主体的服务进行监督和评估，并有权要求第三方主体提供相应的改进措施。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________

第三方主体（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方培训计划

4.乙方社会保险资料

5.乙方银行账户信息

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在