2024合同已经到期公司不给离职证明

合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已到期，甲方未向乙方提供离职证明，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、合同到期1.甲乙双方确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方签订的劳动合同已于____年__月__日到期。2.甲乙双方同意，合同到期后，乙方有权选择继续履行劳动合同，或选择解除劳动合同。二、离职证明1.甲方应在合同到期后__个工作日内，为乙方出具离职证明。a)乙方的姓名、身份证号码、劳动合同起止日期；b)甲方与乙方解除劳动合同的原因；c)乙方在甲方的工作年限；d)双方解除劳动合同的日期；e)其他法律、法规要求的内容。三、甲方义务1.甲方应在合同到期后及时为乙方出具离职证明，确保乙方依法享受失业保险、养老保险等福利待遇。2.甲方不得无故拖欠乙方的工资、奖金、补贴等收入。四、乙方义务1.乙方应在合同到期后及时办理工作交接手续，确保甲方业务的正常进行。2.乙方不得擅自将甲方的商业秘密、客户资源等泄露给第三方。五、违约责任1.如甲方未按约定时间出具离职证明，应支付给乙方违约金人民币__元。2.如乙方未按约定时间办理工作交接手续，应支付给甲方违约金人民币__元。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：填写完整的甲方信息，包括地址、法定代表人和联系电话，以确保双方能够顺利进行沟通和联系。3.乙方信息：填写完整的乙方信息，包括地址、法定代表人和联系电话，以确保双方能够顺利进行沟通和联系。4.合同到期日期：明确填写合同到期的日期，以避免后续因到期时间不一致而产生的纠纷。5.离职证明：甲方需在合同到期后及时为乙方出具离职证明，确保乙方依法享受相关福利待遇。6.违约金：双方需明确约定违约金的金额，以避免后续因违约而产生的纠纷。7.争议解决：双方需明确约定争议解决的方式，以避免后续因争议而产生的纠纷。解决办法：1.双方应仔细阅读本合同，并对合同内容进行充分的沟通和协商，确保双方对合同内容的理解一致。2.在签订合双方应确保所填写的信息真实、准确和完整。3.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利执行。4.如发生违约情况，双方应尝试友好协商解决问题。如协商不成，可依据合同约定的违约金金额和相关法律条款进行解决。5.如发生争议，双方应尝试友好协商解决。如协商不成，可依据合同约定的争议解决方式进行解决，例如向有管辖权的人民法院起诉。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面文件，明确了双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，与劳动者签订劳动合同并支付工资、福利的一方。3.乙方：指劳动者，与用人单位签订劳动合同并提供劳动力的一方。4.离职证明：指用人单位为劳动者出具的证明其已解除或终止劳动合同的书面文件。5.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。6.争议解决：指当合同双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动合同到期，且甲方未提供离职证明的情况。2.双方需要明确合同到期后的权利和义务，以及违约责任等事项。补充条款：1.双方同意，在合同到期后，乙方继续履行劳动合同的，甲方应按照双方协商确定的薪资待遇继续履行合同。2.双方同意，在合同到期后，乙方选择解除劳动合同的，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。3.双方同意，本合同的签订不影响乙方依法享受失业保险、养老保险等福利待遇。4.双方同意，本合同的签订不影响甲方依法参加社会保险、缴纳社会保险费等义务。5.双方同意，本合同的签订不影响乙方依法获得的知识产权、保密信息等权益。附件列表：1.甲方（用人单