小企业填劳动合同模板

小企业填劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.甲方为一家合法注册并有效经营的小型企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，在合同到期前__个月内，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及职业道德规范。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资支付方式为每月__日前，以银行转账方式支付。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

五、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

2.乙方依法享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、健康体检等。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方同意，在合同期内，如有以下情形，可以解除和终止劳动合同：

（1）乙方因过失被甲方解除劳动合同的；

（2）乙方因自身原因提出解除劳动合同的；

（3）合同期内，乙方达到法定退休年龄的；

（4）合同期内，乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力的；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.双方同意，在合同期内，如有以下情形，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

九、经济补偿与赔偿

1.双方同意，如合同期内乙方提出解除劳动合同，甲方应根据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

2.双方同意，如甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

十、保密与竞业限制

1.乙方同意在合同期内和解除劳动合同后__年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方同意在合同期内和解除劳动合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.乙方的工作职责说明

5.相关法律法规及政策文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑到第三方主体的权益，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、第三方主体职责

1.第三方主体应对乙方的工作技能和职业道德进行评估，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方主体应负责乙方的培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.第三方主体应对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的利益。

二、甲方权益优先

1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作内容。

2.甲方有权根据乙方的表现和第三方主体的评估，决定是否对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方有权在合同期内或解除合同后，要求第三方主体承担乙方因违约或违法行为所产生的责任。

三、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内和解除合同后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

四、第三方主体的权利和利益

1.第三方主体有权根据乙方的表现和甲方的工作需求，对乙方进行培训和考核。

2.第三方主体有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行评估和监督。

3.第三方主体在履行合同过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

五、解除和终止劳动合同的条件

1.双方同意，在合同期内，如有以下情形，可以解除和终止劳动合同：

（1）乙方因过失被甲方解除劳动合同的；

（2）乙方因自身原因提出解除劳动合同的；

（3）合同期内，乙方达到法定退休年龄的；

（4）合同期内，乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力的；

（5）法律法规规定的其他情形。

六、经济补偿与赔偿

1.双方同意，如合同期内乙方提出解除劳动合同，甲方应根据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

2.双方同意，如甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、保密与竞业限制

1.乙方同意在合同期内和解除劳动合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方同意在合同期内和解除劳动合同后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方主体介入的意义和目的在于，可以通过对乙方的工作技能和职业道德进行评估，确保乙方符合甲方的工作要求。同时，第三方主体可以对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的利益。此外，第三方主体还可以对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

甲方为主导的目的和意义在于，可以通过对乙方的工作任务和工作内容进行调整，确保乙方能够满足甲方的需求。同时，甲方可以要求乙方承担违约责任和赔偿责任，保护甲方的利益。此外，甲方还可以要求第三方主体承担乙方因违约或违法行为所产生的责任，确保甲方的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑到第三方主体的权益，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、第三方主体职责

1.第三方主体应对甲方的业务流程和工作要求进行评估，确保甲方能够满足乙方的职业发展需求。

2.第三方主体应负责乙方的职业规划和培训，确保乙方能够实现个人职业目标。

3.第三方主体应对甲方的行为进行监督和管理，确保甲方的行为符合乙方的利益。

二、乙方权益优先

1.乙方有权根据个人职业规划，选择甲方提供的工作岗位和工作内容。

2.乙方有权根据工作表现和第三方主体的评估，获得相应的奖励和晋升机会。

3.乙方有权在合同期内或解除合同后，要求甲方承担因甲方违约或违法行为所产生的责任。

三、甲方违约及限制条款

1.甲方如违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方如泄露乙方个人隐私或职业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.甲方在合同期内和解除合同后，不得再与乙方建立类似的工作关系。

四、第三方主体的权利和利益

1.第三方主体有权根据乙方的职业规划和甲方的工作需求，对乙方进行培训和考核。

2.第三方主体有权根据乙方的表现和甲方的工作情况，对乙方的工作进行评估和监督。

3.第三方主体在履行合同过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

五、解除和终止劳动合同的条件

1.双方同意，在合同期内，如有以下情形，可以解除和终止劳动合同：

（1）甲方因过失被乙方解除劳动合同的；

（2）甲方因自身原因提出解除劳动合同的；

（3）合同期内，甲方达到法定退休年龄的；

（4）合同期内，甲方因病或非因工负伤，丧失劳动能力的；

（5）法律法规规定的其他情形。

六、经济补偿与赔偿

1.双方同意，如合同期内甲方提出解除劳动合同，乙方应根据国家法律法规的规定，获得相应的经济补偿。

2.双方同意，如乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密与竞业限制

1.甲方同意在合同期内和解除劳动合同后，保守乙方的个人隐私和职业秘密。

2.甲方同意在合同期内和解除劳动合同后，不得再与乙方建立类似的工作关系。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于，可以通过选择甲方提供的工作岗位和工作