版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
洒水侧租赁合同甲方(洒水车所有者):____________营业执照号:____________地址:____________联系电话:____________乙方(租赁方):____________营业执照号:____________地址:____________联系电话:____________鉴于甲方拥有洒水车并愿意将其租赁给乙方使用,乙方需要租赁甲方提供的洒水车,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:一、洒水车信息:1.车牌号码:____________2.车辆类型:____________3.车辆状况:____________4.租赁期限:____________二、租赁用途:乙方租赁甲方的洒水车用于____________(具体用途)。三、租赁费用:1.租赁价格:____________元/天(或按其他约定的计费方式)。2.租赁押金:____________元,租赁期满后无损坏原物返还。3.租金支付方式:____________4.租金支付时间:____________四、洒水车的交付和归还:1.洒水车的交付地点和时间:____________2.洒水车的归还地点和时间:____________3.归还时车辆的要求:____________五、乙方的义务:1.乙方应合理使用洒水车,遵守交通规则,确保车辆安全。2.乙方应负责洒水车的日常维护和保养。3.乙方应在租赁期满后按照约定归还洒水车,并承担因延迟归还产生的相关费用。六、甲方的义务:1.甲方应保证洒水车符合租赁用途,并提供合法的行驶证等相关证件。2.甲方应在租赁期限内提供洒水车的正常维修和保养服务。3.甲方应协助乙方处理洒水车在租赁期间可能出现的交通违章等问题。七、违约责任:1.乙方未按约定使用或归还洒水车,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定提供洒水车或服务质量不符合约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决:1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字之日起生效,对双方具有法律约束力。甲方(洒水车所有者):____________乙方(租赁方):____________签订日期:____________洒水侧租赁合同(二)甲方(出租方):乙方(租赁方):根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,签订本洒水车租赁合同,内容如下:一、合同主体1.1甲方为____省____市____县(市、区)____路____号____公司。1.2乙方为具有租赁需求的自然人或者法人,注册地为____省____市____县(市、区)____。二、租赁内容2.1乙方租赁甲方的一辆洒水车,车辆型号为____,车牌号为____。三、租赁期限3.1本合同租赁期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。四、租赁费用4.1乙方应向甲方支付租赁费用,具体金额为每月人民币____元整(大写:____元整)。五、租赁物的交付和返还5.1甲方应在合同生效后__天内将洒水车交付给乙方使用。5.2租赁期满后,乙方应将洒水车按照甲方要求返还甲方。六、租赁物的保管和使用6.1乙方应妥善保管和使用租赁物,不得擅自转租、转借或者用于非法用途。6.2乙方应遵守相关法律法规,确保租赁物的安全使用。七、维修和保养7.1租赁期间,洒水车的维修和保养由乙方负责。7.2乙方应确保洒水车的正常使用,如因不当使用导致损坏,乙方应承担维修费用。八、保险8.1乙方应办理租赁车辆的保险,并确保保险有效期内。8.2保险费用由乙方承担。九、违约责任9.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。十、争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北医药学院药护学院《工业社会学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 湖北体育职业学院《外科护理学一》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 盐城江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 湛江2024年广东湛江市市直公立医院高层次人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年文具租赁服务与采购合同范本3篇
- 江苏2025年江苏省中医药研究院博士专项招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 德阳2024年四川德阳市人民医院招聘事业单位工作人员100人笔试历年参考题库附带答案详解
- 文山2025年云南文山市公安局第一批警务辅助人员招聘47人笔试历年参考题库附带答案详解
- 广州广东广州市白云区鹤龙街道市政服务所招聘环卫工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东2025年山东管理学院高层次人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 艺术课程标准(2022年版)
- 一年级语文雨点儿-教学课件【希沃白板初阶培训结营大作业】
- 替格瑞洛药物作用机制、不良反应机制、与氯吡格雷区别和合理使用
- 河北省大学生调研河北社会调查活动项目申请书
- GB/T 20920-2007电子水平仪
- 如何提高教师的课程领导力
- 企业人员组织结构图
- 日本疾病诊断分组(DPC)定额支付方式课件
- 实习证明模板免费下载【8篇】
- 复旦大学用经济学智慧解读中国课件03用大历史观看中国社会转型
- 案件受理登记表模版
评论
0/150
提交评论