2024年保洁劳务合同格式范本（二篇）

第17页共17页2024年保洁劳务合同格式范本定期进行清洁与更换。会议前后需及时清理垃圾、矿泉水瓶等废弃物。3.门窗与玻璃应保持时刻清洁，会议前应开门通风，结束后确保门窗关闭，百叶帘需无尘且完好，以达到窗明几净的效果。4.室内物品务必摆放有序。5.室内环境应定期喷洒空气清新剂，维持室内整洁且空气清新。6.服务标准会前需摆放好各类会议用品，会议期间及时更换所需物品，同时需注重文明礼仪，服务热情周到。会后需迅速清理会场，确保随时具备使用条件。7.管理规定内容涉及对乙方的人员、制度、工程、财务、资金等多方面的综合评估与宏观管控。标准如下：1.管理人员应具备良好的思想素质，熟悉其职责范围，能明确理解并执行业主的任务，具备一定的管理能力。2.制度应完备，具有约束力，涵盖所有相关领域。3.人员分工应合理，工作时间及职责明确，且需有奖惩机制。4.工程施工需提前申报并获得批准，施工期间确保安全与质量，完工后进行验收，合格率需达95%以上，同时提交验收报告。5.物业管理费应专款专用，确保物业维修标准，不得挪作他用。6.乙方需按期向甲方提交财务报告，按时结算物业管理费和工程量，代收的费用需按时全额缴纳，不得截留。未列出的标准参照国家及地方相关标准执行。资金结算规定：1.乙方需在每年初向甲方提交上一年度财务决算报告及下一年度财务预算报告。2.甲方有权对乙方的账目及资金使用情况进行审计和核查。3.物业管理费每季度结算一次。4.外租单位的物业管理费每季度与甲方结算，水电费每月结算。5.非小修工程量每季度与甲方进行结算。第四章监督管理与考核为确保物业管理符合合同要求，创造优雅舒适的学习和工作环境，规范乙方的物业管理行为，特制定本规定。1.监督管理严格遵守合同中的《物业管理服务内容及标准》。根据合同内容及人员分工，乙方需制定内部考核制度。中修及以上项目需立项并完成审批，竣工后提交验收报告。对行政事务部提出的不合格项及整改措施，需按时完成。及时收取外租单位的水电费及物业管理费。妥善记录各项管理工作。2.检查与考核每月固定日期进行定期检查，如遇节假日顺延。考核形式包括定期检查、问卷调查及综合评定。考核标准参照《物业管理服务内容及标准》中的各项标准，并采用打分制。3.考核方法每月由行政事务部进行打分，占总分的一定比例。每月由行政事务部与机关或外租单位双方面打分，双方各占一定比例，合计占总分的一定比例。每季度由主管部门及公司领导进行综合评定，占总分的一定比例。4.奖惩措施因乙方原因影响甲方工作秩序或环境，每次罚款一定金额。乙方工作质量未达标准，经考核低于一定分数的，物业管理费将按比例削减。达到基本标准的，物业管理费全额缴纳。超出标准的，物业管理费将按比例奖励。第五章附则1.未在本合同中明确的事项，经双方协商一致，可书面修订、更改或补充。2.如因合同问题导致乙方执行错误，可书面提出复议意见，由甲方负责解释及处理。3.因房屋建筑质量、设备设施质量或安装技术等原因导致的重大事故，由甲方承担责任并处理，以政府主管部门的鉴定为准。4.如遇不可抗力导致合同无法履行，双方应按法律规定及时协商处理。5.本合同自签字之日起生效。6.本合同一式四份，甲乙双方各执两份。甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____2024年保洁劳务合同格式范本（二）甲方：_____法定代表人：_____授权代表人：_____地址：_____乙方：_____法定代表人：_____授权代表人：_____地址：_____鉴于双方共同致力于净化校园环境，经公正协商，双方就校园特定区域的保洁服务达成共识，同意签订本协议并共同遵守。第一条协议期限本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条服务内容1.乙方应根据甲方需求，派遣____等____名员工从事学校保洁工作，岗位配置为_____。2.服务形式为常规保洁，服务时间为甲方工作日的每日。春冬季工作时间为_____，夏秋季为_____。3.保洁范围包括但不限于_____。4.保洁标准需达到_____。第三条工作条件与安全措施1.甲方需提供必要的工作环境和基础保洁工具，特殊保洁工具由乙方自行配备。2.甲方需建立安全卫生规定，消除保洁区域的安全隐患，确保乙方工作安全。3.乙方需严格遵守保洁操作规程，尤其在高空作业和潜在危险区域作业时，确保人身安全。4.如甲方需乙方加班或延长工作时间，应按国家规定支付相应的加班费和加点费。第四条服务费用1.保洁服务费暂定为每人每月(年)____元(大写)。2.甲方按月支付服务费用，自协议生效后，甲方于_____进行支付。如遇节假日等特殊情况，支付时间可提前或顺延，但须在_____天内完成。3.加班或加点费用，甲方将按每人每天____元和每人每小时____元的标准支付。第五条社会保险乙方应负责缴纳社会保险费用，支付方式为_____。第六条劳动纪律乙方应遵守本协议规定，完成工作任务，并遵守甲方制定的相关规章制度和操作规程。违反规定导致工作受损，甲方有权解除协议。第七条协议变更、解除、终止及续签第八条违约责任第九条争议解决对于本协议执行中产生的争议，双方应首先通过协商解决。协商未果，一方可自争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，一方也可直接向劳动仲裁