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文档简介

第2页共2页2024年临时用工劳务合同参考模板依据《中华人民共和国合同法》及劳动法相关法规，结合本公司工程部的特定需求和实际运作状况，现依据“平等自愿、协调一致”的原则，特订立本合同如下：一、应聘原则：本公司对应聘人员的基本要求为：思想品行端正，身体健康，能够听从指挥并服从领导安排，确保按时、高效地完成本职工作和领导交办的其他临时性生产任务。二、岗位描述：本次招聘的岗位为工程项目园林绿化员工，主要职责包括绿化树木的养护工作，以及绿化区域的卫生维护。还需负责绿化工程后期的灌木、草本植物栽植及临时性绿化任务。三、试用期：自应聘之日起，设定三个月的试用期。试用期满后，将根据员工在劳动期间的表现进行综合评价，并视工程进展及劳动项目需求进行岗位调整或续聘。四、劳动报酬：试用期内，员工将按照日工资标准进行考核，并按月发放薪资。日工资标准为____元/天，同时享受出勤补贴，每日拾元。若员工因特殊事由请假，请假两天（含两天）将扣发百分之五十的出勤补贴，超过三天则取消出勤补贴。五、安全生产：所有员工必须严格遵守《安全生产操作规程》的相关规定，上班期间必须佩戴安全帽。严禁酒后上岗，以确保工作安全。六、工作考核：员工应严格遵守本工地相关规定，按时上下班，爱护公物，妥善保管工具，与同事团结友爱。同时，应确保按时、按质、按量完成工作任务。本合同自双方签字之日起生效，其解释权归公司工程部所有。聘用方：应聘方：____年____月____日2024年临时用工劳务合同参考模板（二）甲方与乙方：鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现订立本劳务合同，并共同遵守本合同所列条款如下：一、合同期限与工作内容1.本合同以完成特定工作（任务）为期限，自____年____月____日起，至乙方完成甲方指定工作（任务）时止。2.根据甲方工作需要，乙方同意从事货物搬运工作。甲方有权根据乙方专长和工作需要调整乙方工作岗位，乙方应予以服从。3.乙方确认，根据其目前的健康状况，能按照本合同规定的劳务内容、要求为甲方提供服务，并愿意承担相应的劳务责任。二、工作时间与劳务报酬1.本次劳务需在____日内完成，劳务报酬为：____元（大写：壹仟柒佰叁拾捌元整）。三、违约责任1.甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。2.本合同终止或解除后，乙方应在一周内完成相关工作移交，并附书面说明。如因此给甲方造成损失，乙方应予以赔偿。四、争议解决1.对于因执行本合同而产生的争议，双方应首先尝试通过友好协商方式解决。若协商不成，可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成的，一方可在劳动争议发生之日起六十日内向工商管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定

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