2024年企业宣传工作计划范例（二篇）

第2页共2页2024年企业宣传工作计划范例一、行政管理1.优化部门协作：强化与各部门信息员的沟通联系，建立一套系统化、高效的信息传递机制。每月末定期召开信息员交流会议，确保内部信息的及时、准确传递。2.提升员工支持：主要任务是将员工通过经理信箱反馈的意见及时反馈给公司管理层，充当好员工与管理层沟通的纽带。3.完善领导服务：高效执行公司经理和部门主管交办的临时性任务。二、企业文化建设1.企业文化传播确立企业内部的精神标语，明确企业价值观，制定企业行为准则；促进内部信息流通，设立跨部门的意见交流共享平台；最后，举办企业文化知识培训，由公司经理亲自担任讲师。2.员工活动安排1月，筹备年度经营年会；4月，策划以“百人耕耘”为主题的植树活动；6月，组织新员工交流会；9月，举办公司员工运动会；12月，策划圣诞假面晚会。三、个人能力发展1.参与公司组织的基础管理培训，提高自身专业技能；2.通过自我驱动的学习方式，提升知识结构和层次。2024年企业宣传工作计划范例（二）一、指导思想我们坚持宣传____路线方针政策，以经济建设为核心，围绕提升企业凝聚力，着重培养企业精神。通过凝聚人心、鼓舞斗志，为公司的发展提供强有力的舆论支持，确保各项工作的出发点和落脚点均服务于公司的长远发展，并充分发挥舆论阵地的积极作用，以促进企业文化建设向更高水平迈进。二、宣传重点1.公司层面的重大经营决策、长远发展规划、具体工作举措、新出台的规定及政策等。2.____方针政策及国家颁布的相关法律法规。3.报道先进事迹、树立典型榜样、分享工作创新成果及宝贵经验。4.关注并引导员工的思想动态，确保员工队伍的稳定与和谐。5.揭示公司管理上的薄弱环节，直面存在的问题，促进管理水平的不断提升。6.深入宣传企业文化，增强员工对企业文化的认同感和归属感。三、具体措施1.树立正确观念，将宣传工作与经济工作置于同等重要的地位。宣传工作作为教育、激励员工的有效手段，是企业不可或缺的重要组成部分。只有加强宣传工作，才能激发员工的斗志，形成强大的向心力，推动公司各项工作的顺利开展，并构建起具有公司特色的企业文化。因此，我们必须高度重视宣传工作，将其作为一项重要任务来抓实抓好。2.强化实施措施，确保宣传工作落到实处。建立完善的公司宣传网络，组建一支战斗力强的宣传队伍。公司办公室负责统筹全公司的宣传工作，各分公司需设立兼职宣传员负责分公司的宣传工作，各部室也需至少配备一名兼职宣传报道员。同时，各分公司需按要求配备相应数量的兼职宣传报道员，以确保企业宣传报道工作的全面覆盖和有效实施。各部室、各分公司需在规定时间内将宣传报道员名单上报公司办公室，并由公司办公室负责组织宣传知识培训，提高宣传报道员的工作能力。自____月份开始恢复出版《报》，每月一期，并根据需要增发副刊。鼓励全体员工积极投稿，宣传报道员需按月完成一定数量的稿件任务。稿件形式不限，内容需围绕年度宣传工作重点展开。所有稿件一经刊登，将按字数发放稿酬，并择优向上级报刊推荐。实行黑板报制度，每半月更新一期。公司办公室、技术中心、综合管理部、质量部及两个分公司需各自负责相应区域的板块更新工作。根据需要不定期更换宣传栏内容，由公司办公室负责具体实施。更新、增添标语牌，统一字体和着色标准，以彰显公司文化特色。道路上悬挂的标牌由公司办公室负责更换，其他区域由各分公司负责。组织开展专题宣传活动，如安全月、质量月等，由各部室根据需要牵头负责。开展评优树先工作，通过评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情和团队精神。群团组织需广泛开展文体娱乐