网咖员工聘用合同范本

网咖员工聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX网咖

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：13XXXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家合法经营的网络文化经营场所，拥有丰富的经营资源和良好的市场口碑；乙方是一名具备一定网咖工作经验，熟悉网络文化市场，具备良好职业素养的个人。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，就乙方为甲方提供员工聘用服务事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟聘用一名具备专业素养的员工，以提升网咖的服务质量和经营效益；

2.乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意为甲方提供员工聘用服务；

3.双方同意按照平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守合同约定。

二、合同目的

甲方委托乙方提供员工聘用服务，旨在提高网咖的服务质量和客户满意度，提升经营业绩；乙方通过为甲方提供优质服务，实现自身价值并获得相应的经济报酬。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订续签合同。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX网咖

乙方（签名）：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方作为其员工，负责网咖的日常运营管理、客户服务及维护网咖秩序等工作，以提高甲方网咖的服务质量、客户满意度和经营效益。具体内容包括但不限于以下几点：

1.乙方负责网咖的日常管理工作，确保网咖正常、有序运营；

2.乙方为客户提供优质服务，处理客户投诉，提高客户满意度；

3.乙方协助甲方进行市场推广活动，提升网咖知名度；

4.乙方参与员工培训，提高自身及团队的专业技能。

第二条定义

1.网咖：指甲方合法经营的网络文化经营场所。

2.员工：指甲方根据本合同聘用的人员，即乙方。

3.日常运营管理：指甲方网咖的日常经营、服务、维护等工作。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供员工聘用服务；

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并对乙方的工作质量进行评估；

（3）在合同期限内，甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。

2.义务

（1）甲方应按时支付乙方约定的报酬；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）甲方应保障乙方的合法权益，不违反国家法律法规；

（4）甲方应提供乙方所需的培训、指导和支持，以帮助乙方提升工作能力。

二、乙方的权利与义务

1.权利

（1）乙方有权按照合同约定获得相应的报酬；

（2）乙方有权获得甲方提供的工作条件和环境；

（3）乙方有权参加甲方的培训，提高自身职业技能。

2.义务

（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保网咖的正常运营；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理；

（3）乙方应为客户提供优质服务，维护甲方网咖的形象和声誉；

（4）乙方在合同有效期内，不得兼职或私自从事与甲方业务相同或相似的工作；

（5）乙方在合同期限内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照每月人民币XX元的标准支付乙方工资，工资包含基本工资、岗位工资及绩效奖金等。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付乙方工资，乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方提供本人有效的银行账户信息。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，将乙方当月的工资支付至乙方提供的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）合同签订后5个工作日内，乙方提供有效的银行账户信息；

（2）每月最后一个工作日前，甲方支付乙方当月工资；

（3）合同到期前30日内，双方决定是否续签合同。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，私自兼职或从事与甲方业务相同或相似的工作的，应向甲方支付违约金，金额为乙方违约当月工资的两倍；

2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方违反合同规定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

4.乙方在合同期限内擅自离职的，应提前30日书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，金额为乙方一个月的工资。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、公共卫生事件等。

2.责任免除：因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应积极采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方都有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，并以对方签收或邮戳日期为送达日期。

2.合同变更：任何一方提出变更合同条款的，应书面提出并经双方协商一致。合同变更需采取书面形式，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，合同可以终止：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致终止；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按合同约定和法律规定办理相关手续，包括但不限于工资支付、交接工作等。